조직의 환경 관리 성과는 환경 성과 평가 작업의 중점이다. 비용 효율성을 고려하여 중요한 환경 매개변수에 대한 지속적인 모니터링 시스템을 구축하고 평가 결과를 모든 이해 관계자와 전달할 수 있습니다. 이것은 또한 환경관리체계의 지속적인 개선의 요구와 정신에 호응한다.
환경 성과 평가를 수행할 때 가장 중요한 임무는 적절한 환경 성과 지표를 선택하는 것입니다. 지표의 선택은 후속 성과 평가의 발전과 유효성과 관련이 있으므로 지표를 선택할 때 정성 또는 정량 데이터나 정보를 간단하고 명료하게 해야 하며 조직의 특성과 범위를 반영할 수 있어야 합니다.
ISO 1403 1 에 명시된 환경 지표는 평가 대상과 목적의 범위에 따라 환경 상태 지표와 환경 성과 지표로 나뉘며, EPI 는 관리 성과 지표와 운영 성과 지표로 나뉘어 조직의 외부 환경, 자체 운영 체제 및 관리 시스템을 각각 평가할 수 있습니다.
이는 환경 성과 평가의 세 가지 영역 중 가장 기본적인 고려 사항으로, 조직이 적절한 환경 관리 시스템 및 운영 시스템 지표를 선택하는 데 필요한 정보를 제공합니다. 공기, 물, 토양, 식물, 동물, 심지어 인체 건강 등 지역 및 전 세계 환경 조건을 포함한 조직 주변의 환경 조건에서.
위의 세 가지 지표는 환경 관리 시스템 구현의 유효성을 나타내는 지표로도 사용할 수 있습니다 (ISO 1400 1). 환경관리체계의 환경방침에 따라 지속적인 개선의 목적을 달성하기 위해 환경 목표와 지표를 설정해야 한다.
기업은 에너지 절약 배출 감축의 주체이다. 새로운 상황과 새로운 문제에 직면하여 어떻게 기업의 환경 성과를 향상시킬 수 있습니까? 필자는 환경부문이 기업이 자기구속, 지속적인 개선, 사회적 책임에 대한 인식을 강화할 수 있도록 도와야 한다고 생각한다. 산둥 () 성 칭다오 () 시 환경보호국 () 의 사방지국의 업무 관행과 결합해 필자는 다음과 같이 생각한다.
첫 번째는 기업의 자율의식을 강화하는 것이다. 경제사회가 끊임없이 발전함에 따라 기업의 발전은 갈수록 규범화되고 있다. 환경보호 업무를 잘 하는 것은 기업에 대한 대중의 외적 수요이자 기업 자체의 발전에 내재된 수요로서 잠재력을 발굴하고 기업 발전의 뒷심을 강화하는 데 유리하다. 기업은 환경보호를 정상적인 생산경영의 중요한 내용과 자각 행위로 삼아야 한다. 사방지국은 시 전체 환경 보호 시스템이 추진하고 있는 환경법 집행 체제 개혁 혁신을 계기로 기업 환경 감독 업무를 더욱 강화하고 개선하며 기업 환경 보호 업무를 시종일관 늦추지 않도록 촉구하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 환경, 환경, 환경, 환경, 환경, 환경, 환경)
두 번째는 기업의 지속적인 개선에 대한 인식을 높이는 것이다. 발전의 수요에 적응하기 위해 많은 기업들이 품질 인증 체계를 확립하여 지속적으로 관리 수준을 높였다. 환경보호는 기업 관리에 없어서는 안 될 부분이며, 최근 몇 년간 국가가 규정한 기업 오염물 배출 기준도 긴축 추세를 보이고 있다. 사람들의 환경 의식이 날로 높아져 기업의 환경 보호에 관심이 쏠리고 있다. 한 기업에서 아주 작은 환경안전사건이 발생하더라도 큰 사회적 반향을 일으킬 수 있다. 기업이 환경 보호를 하는 것은 한 번에 한 번씩은 불가능하며, 시대 요구에 따라 오염 관리 기술과 작업 상황을 지속적으로 개선해야 한다. 기업이 지속적으로 환경 관리 수준을 높이기 위해 관할 구역 내 기업에 대한 환경 등급 평가를 실시할 수 있다.
셋째, 기업의 사회적 책임 의식을 강화한다. 좋은 사회적 책임은 기업에 좋은 명성과 이미지를 확립하고 회사의 브랜드 이미지를 높일 수 있다. 사회의 발전은 기업이 이윤뿐만 아니라 환경도 책임지고 그에 상응하는 사회적 책임을 져야 한다고 요구한다. 기업은 환경 보호 기술을 적극적으로 개발하고 보급해야 한다. 오염을 적극적으로 예방하고 예방하다. 대중이 반영한 문제를 해결하기 위해 노력하다. 기업의 환경 보호를 대중에게 선전하다. 환경 보호 업무에서 기업의 사회적 책임 의식을 강화하기 위해 관할 지역 기업에서 환경오염책임보험을 실시하여 기업이 사회에 환경보고를 공개하도록 촉진할 수 있다.