1. 상해시 거주증 만 7 년 보유
2. 허가증 기간은 이미 규정에 따라 상해시 도시 사회보험에 가입한 지 7 년이 되었다.
면허 기간 동안 상해에서 법에 따라 소득세를 납부한다.
4. 상해시 중급 이상 전문기술직에 고용되거나 기술자 이상 직업자격을 갖추고 있으며, 전공은 직종에 상응한다.
5. 국가와 본 시의 가족계획 정책 규정을 위반하지 않고 치안관리처벌 이상의 위법범죄 기록과 기타 불량행위 기록을 받았다.
다음 조건 중 하나를 충족하는 보유자는 입찰을 우선시할 수 있습니다.
1. 상해에서 중대한 공헌을 하고 그에 상응하는 상을 받거나, 상해시의 고급 전문 기술직 또는 선임 기술자로 선정되었으며, 전문직, 직종은 임직과 일치한다.
2. 상해 원교구 현 교육 위생 등의 직무에서 5 년 이상 근무하면 5 년으로 단축될 수 있다.
3. 최근 3 년 연속 상해에서 도시 사회보험을 납부한 기수는 상해시의 전년도 근로자 평균 임금의 두 배 이상이거나, 최근 3 년 연속 과세 임금 수입이 전년도 같은 업종 중급 기술, 기술 또는 관리직 연간 평균 임금 소득 수준보다 높았습니다. 기술 관리 및 핵심 직급 인원은 전문 기술직 또는 직업자격 등급에 의해 제한되지 않을 수 있습니다.
4. 개인이 상해에 직접 투자하고, 최근 3 년 연속 납세 연간 누계 납부액과 최저 연간 납부액이 상해시 규정 기준에 도달하거나, 상해에서 취업자 수가 3 년 연속 상해시 규정 기준에 도달한 경우, 관련 투자창업자는 전문기술직이나 직업자격 등급에 구애받지 않을 수 있다.
첫째, 외국인이 상하이에 빠르게 정착하는 방법
1. 유학생이 상해에 정착하는 정책은 학력을 높일 수 있을 뿐만 아니라 유학생이 상해에 정착하는 조건을 만족시키는 기초 위에서 온 가족을 상해에 정착시켜 진정으로 혼자 책을 읽고 온 가족이 정착하게 할 수 있다! 그리고 상하이는 올해 유학생들이 상해에 정착하는 조건을 크게 완화했다.
(1) 세계 상위 50 명의 대학을 졸업한 인원에 대해서는 사회보험 분담금 기수와 분담금 시간 요건을 취소하고 정규직으로 본 도시에 와서 직접 정착을 신청할 수 있습니다.
(2) 세계 순위 5 1- 100 을 졸업한 사람은 본 도시에서 전일제로 근무하고 사회보험료를 납부한 지 6 개월 만에 정착을 신청할 수 있다.
유학생이 상해에 정착하는 기본 조건:
(1) 귀국 후 대기기간은 2 년을 초과할 수 없습니다.
(2) 귀국 후 2 년 이내에 상해에서 일하고 사회 보장을 납부한다.
(3) 사회보장기수와 세금이 일치하려면 사직은 다시 누적해야 한다.
(4) 해외 유학 시간 요구, 전염병 원인으로 조기 귀국하려면 종합적인 분석이 필요하다.
(5) 회사는 정착 자격, 등록 자본, 등록지, 신용도가 양호해야 한다.
(6) 노동 계약은 2 년 이상 체결되었다.
(7) 노동 파견공은 정착할 수 없다.
(8) 수습기간이 있는 사람은 수습기간이 지나야 결제를 제출할 수 있습니다.
두 번째는 상해에 정착한 인재를 끌어들이는 것이다
주요 대학을 통해 인재를 도입하고 정착시키는 기본 조건:
1. 주요 대학에서 요구하는 석사 및 해당 학력 인원.
2. 중점 대학은 본과 이상 전문 기술자, 관리원, 혁신팀 핵심 인원 등 핵심 업무 백본이 부족하다.
3. 중점 대학은 국가 중등 직업자격증이나 기술등급 인증증을 가진 고도로 숙련된 인재 (기술자) 가 부족하다.
상하이 인재 도입 및 정착을위한 사회 보장 요건:
1. 박사 학력인 경우 반년 동안 사회 보장 기수를 두 배로 납부합니다.
석사 졸업, 지불 1 년 1 이중 사회 보장 기수;
학사 학위, 2 년 2 배 사회 보장 기준을 지불하십시오.
올해 상하이에 정착하다
상하이 신입생 정착 기준에 부합하는 한, 직접 정착이든 72 점이든, 현재 상해에서 가장 빠른 정착 방식이다.
셋째, 상하이 지역 대학 졸업자는 직접 정착했다.
1, 석사 및 박사 졸업생.
2, 복단, 교대, 동지, 화사대 졸업생.
3. 상해 일류 건축류 대학 본과 졸업생은 상해 5 대 신도시, 남북지역, 중점 과도지역의 고용인 단위에서 일한다.
넷째, 외국 대학 졸업자는 직접 정착했다.
1, 북경대학교, 청화학부 이상 졸업생.
2, 세계 일류 대학 건설 대학 석사 (전공에 관계없이)
3. 고교 세계 일류 학과 건설 석사 (건설학과만 해당)
법적 근거:
중화인민공화국 호적등록조례 제 17 조: 호적등록내용을 변경하거나 수정해야 하며, 호주나 본인은 호적등록기관에 보고해야 한다. 심사가 사실이니 호적등기기관은 반드시 변경하거나 정정해야 한다. 호적등록기관이 필요하다고 생각되면 신청자에게 변경이나 수정증명서를 발급해 달라고 요청할 수 있다.
"상해시 영입 인재가 본 시의 상주호적 방법을 신청하는 방법" 제 5 조: 고용인 기관이 도입한 인재는 상해에서 안정적으로 일하고 법에 따라 사회보험에 참가하며, 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 본 시의 상주호적을 신청할 수 있다: _
(a) 고위급 인재
1. 박사 학위 및 해당 학력 또는 고급 전문 기술직 재직 자격을 갖춘 전문 기술자 및 관리자. _ _
2. 지방 장관급 정부의 표창을 받은 인원. _ _
3. 성 장관급 인재 양성 프로그램에 포함된 인선. _ _
4. 국가 중대 과학 기술 프로젝트, 국가 R&D 중점 프로젝트 및 본 시의 중대 과학 기술 프로젝트 및 핵심 팀 구성원. _ _
(2) 주요 대학은 긴급히 부족한 인재가 필요하다 _ _
5 주요 대학에는 석사 학위가 필요하며 해당 학위를 취득해야합니다. _ _
6. 중점 대학은 본과 이상 학력과 해당 학위가 부족한 전문 기술자, 경영진, 혁신팀 핵심 멤버 등 핵심 업무 백본이다. _ _
7 중점 대학은 국가 중등 직업자격증이나 기술등급 인증증서 (기술자) 를 갖춘 고도로 숙련된 인재가 부족하다. _ _
중점 대학은 본 시의 중점 산업, 중점 분야, 기초 연구 분야의 업계 주관부와 중점 분야에서 추천한 고용인 단위를 가리키며 명단 관리와 동적 조정을 실시한다. _ _
고도로 숙련된 인재 _ _
8. 중화기술상, 전국기술전문가 칭호, 국무원 특수수당, 세계기술대회상을 받은 고기능 인재. _ _
9. 국가 1 급 직업자격증이나 기술등급증서 (고급기술자) 를 취득한 기술형 고기능인재. _ _
10. 국가 중급 직업자격증이나 기술등급 인증증서 (기술자) 를 취득하고 국가 및 성 장관급 기술경쟁상을 수상한 기술형 고기능 인재. _ _
(4) 시장을 향한 혁신적인 기업가 정신 재능 _ _
1 1. 벤처 투자 규모를 가진 창업 인재와 팀의 핵심 구성원. _ _
12. 이 도시에서 뚜렷한 성적을 거둔 혁신 창업중개 서비스 인재와 그 팀의 핵심 구성원. _
13. 본 시에서 창업투자펀드를 관리하고 운영하여 일정 규모에 도달하여 시장 검증을 거쳐 뚜렷한 효과를 거둔 창업투자관리와 운영인재와 팀의 핵심 구성원. _ _
14. 일정한 시장 가치를 지닌 기업 과학 기술 인재. _ _
15. 탁월한 경영 실적을 거둔 기업가. _ _
(5) 전문가 및 기타 특수 재능 _ _
16. 본 시의 해운, 문화예술, 스포츠, 전통의약품, 농업기술 등 특수업계에는 전문 인력이 절실히 필요하다. 17. 본 시의 각 지구, 중점 지역의 자율심사 부족으로 인재가 절실히 필요하다. _ _
18. 긴급하고 특별한 재능이 있는 기타 인재. 시 정부 관련 부서는 본 시의 경제사회 발전 상황에 따라 인재의 중점 지원 범위를 적시에 조정해야 한다.