편 1 편
2XX 년, 우후시사 노조는 상급노동조합의 올바른 지도력과 대대적인 지지를 받아 노동조합 기능을 충실히 이행하고,' 서비스기업, 서비스직원, 서비스고객' 을 자신의 책임으로 삼으며 노동경쟁을 착실하게 전개하며 근로자의 주력군 역할을 충분히 발휘했다. 끊임없이' 고도를 띠는' 활동을 심화하여 근로자의 자질 수준을 높이다. 서비스 브랜드 파일 업그레이드를 돕기 위해' 양질의 서비스 월' 활동을 적극적으로 전개하다. 꾸준히 온기를 보내 기업의 조화와 안정적인 발전을 촉진하다. 구체적인 요약은 다음과 같다.
1, 직회 제도 건설을 강화하고' 민주주의의 집' 을 건설한다.
대표회는 민주관리를 실현하는 기본 형식이자 직원들이 민주관리권을 행사하는 기관이다. 우리는 직원 대표 대회 제도를 견지하고, 매년 정기적으로 직대표회를 열어 민주적 관리 경로를 원활하게 한다. 무릇 근로자의 절실한 이익과 관련된 중대한 사항은 반드시 직대표회의 토론에 의해 결정되어야 하며, 직공 대표의 권리와 뜻을 충분히 존중해야 한다. 대표 제안과 건의에 대하여 노조는 제때에 행정지도자 * * * 와 함께 연구하여, 각각 회답이 있고, 매사에 회답이 있다. 기업, 역무, 선무 공개를 부단히 보완하여 직원들의 민주적 권익을 보호하다. 직의회의 알 권리, 건의권, 결정권, 감독권, 선거권 등 5 대 직권이 충분히 반영되고 관철되었다.
2. 각종 노동경쟁을 벌이며' 공헌의 집'
노조는 시종' 당정 분우 214 년, 우리는 당정 전개에 적극 협조해,' 5 대 1 창' 노동대회의 전개를 잘 파악함으로써, 끊임없이 인센티브 심사 메커니즘을 보완하고, 인센티브 메커니즘을 이용하여 주유소 공반 사이에서 경기 활동을 전개하고, 판매량을 공반으로 평가하고, 인두를 평가하고, 주유소 팀 건설 및 각종 기초관리 업무의 꾸준한 발전을 효과적으로 촉진시켰다. 한편 우리는 고객 간담회, 특집 경영회, 연쇄판촉,' 유비 상호 작용',' 작은 물보라 청년 자원봉사자' 역할 등을 통해 경영의 질과 판매량을 지속적으로 높였다. 뿐만 아니라 노조는 기업 안전보장에 초점을 맞추고,' 안강컵' 대회를 잘 잡고' 직공 안전 여러분 이야기' 를 전개하고, 선박을 보강하여 에어백식 구명조끼를 보충하고, 새로운 알루미늄 합금 현사다리 등을 배치함으로써 기업 생산 경영에 안전보장을 제공한다. 6 월의' 안전생산월' 기간 동안 우리는 주유소 분기 종합대검사와 결합해 직원 대표를 안전대검에 적극 초청했다. 전원 쟁의를 통해 지사는' 교통운송업체 안전생산 표준화 규정 준수 등급 증명서' 를 순조롭게 취득하였다. 또한 노조는 생산경영에서 여직자의 반쪽 역할을 중점적으로 발휘하며, 선평표창을 통해 모든 여공의 입직, 사심 없는 헌신에 대한 자신감과 결의를 크게 고무시켰다.
< P > 3,' 양질의 서비스 월' 활동을 전개하고' 만족스러운 집' 을 건설하며
5 월 우리는' 양질의 서비스' 를 앞다퉈 증폭으로 좋은 성적을 창출하는 대중적인' 양질의 서비스 월' 활동을 광범위하게 펼쳤다. 근검절약과 낭비낭비에 반대하는 전제 하에 주유소의 기존 LED 디스플레이, 공장 업무 공개란, 학습원지, 전시판, 흑판보 등 홍보진지를 활용해' 양질의 서비스월' 활동 주제, 구호, 지도사상, 내용 및 요구 사항 홍보를 강화해 진한 분위기를 조성했다. 행사 현장에서, 우리는 "현장 규범 서비스 파악" 을 통해 오일 수 품질 관리에 좋은 일을하십시오. 고객 인터뷰 및 의견 수집을 잘 수행하십시오. 홍보 활동을 잘 수행하고 분위기를 조성하십시오. 서비스 방식 혁신' 을 활동의 주요 내용의' 다섯 가지 파악' 으로 삼아 서비스 기술을 지속적으로 향상시키다. 올해 5 월 16 일은 회사 최초의' 지배인 접대일' 이자 고객과의 거리없는 교류 접촉을 위한 첫 번째 플랫폼이다. 행사 당일 지사 당정공들이 직접 기능실을 이끌고 주유소 일선으로 들어가 대백사주유소에 와서 선민 고객과 거리가 인 접촉을 하고, 자발적으로 고객과 이야기를 나누고, 고객의 목소리에 귀를 기울였다. 현장에서 인터뷰한 56 명의 고객 모두 우리의 이런' 접지기' 방식에 매우 만족하여, 실제로 서비스로 경영을 촉진하고, 효과를 촉진하고, 발전을 촉진하는 좋은 효과를 거두었다.
넷째, 직원 자질 공사를 잘 잡고' 학습가'
기업의 지속가능성 발전은 강력한 직원 대열을 빼놓을 수 없다. 노조는 직원 자질공사 건설을 적극 추진하고, 직원을 위한 기술 학습 플랫폼을 구축하기 위해 노력한다. < P >
2XX 년 우리는' 고위도' 행사라는 주선을 잡고 기술업무지식교육을 실시함으로써 직원들의 업무질을 지속적으로 향상시키고, 모든 직원들이 기업을 사랑하고, 일자리를 사랑하고, 근면하고 실용적으로 일하도록 했다. 독서, 특집 훈련, 시범 활동을 전개함으로써 직원들이 새로운 이론과 새로운 지식을 열심히 공부하도록 동기를 부여한다. 지사의 당정 업무에 긴밀히 협조하여 직원들이 끊임없이 업무 자질을 제고하기 위한 우수한 조건을 만들려고 노력하다. 여러 해 동안, 팀 건설을 잡는 실천에서, 우리는 점차적으로 팀장의 개인적 자질과 관리 능력이 팀 업무 수준에 매우 중요한 역할을 한다는 것을 깨달았다. 올해 주유소 공반장 공개 초빙 선발에서 우리는 젊고 의욕이 있고 혁신적인 청년 직원 3 명을 주유소 공반장 직위에 충실히 채웠다. 그들 중 일부는' 고도' 활동 중인 제자, 본부 기술대회에서 상을 받은 청년 직원,' 기술대회',' 고도' 등 활동 플랫폼을 기업에 맞게 만들었다.
< P > 적극적으로 직원들을 독학으로 유도하고, 평생 학습관념을 세우고,' 직원 서재' 라는 학습진지를 최대한 활용하고, 직원학 이론, 학습 문화, 과학, 기술, 학습, 법률, 학습 관리를 지도하고, 직원 서재에' 위챗 마케팅 실전 수첩' 을 추가하였다.
5, 문체활동을 전개하고' 문화의 집'
기업문화를 건설하는 것은 기업의 영혼이다. 우리는 문화를 발휘하여 기업 생산경영에서 조란 역할을 하고, 문화로 인심을 결집시키고, 노래로 정신을 진작시키고 사기를 북돋운다. 기업 센터를 둘러싸고 다양한 형태의 행사를 조직하고 개최함으로써 많은 직원들의 업무 투지를 고무하고 자극하며, 일자리 헌신적인 업무 열정을 제창한다.
연초에' 새해를 맞이하는' 문체행사가 원만하게 열렸고, 즐겁고 평화로운 분위기 속에서 직원들에게' 집' 의 즐거움을 느끼게 했다. 지난 3 월 중장연 기업가' * * * 한 집 건설' 이 공식 발표됐다. 우리는 다양한 형식으로 광범위하게 전창하고, 노래 멜로디가 아름답고, 분발하며, 많은 간부들의 정신을 더 잘 진작시켰다. "삼팔" 축제를 앞두고 여공을 조직하여 교외로 나가 여공 생활을 활발히 하고 우정과 단결을 증진시켰다. "5 월 4 일" 청년절, 증여서 활동 조직, "안전발전, 과학발전과 청년성장", "분투하는 청춘이 가장 아름답다", "주유소 관리를 위해 한 수를 바칩니다." 라는 주제로 한 징문 활동을 통해 청춘의 긍정적인 에너지를 결집하여 청년 직원들의 활력군 역할을 불러일으키다.
일상 업무에서 우리는 기업 문화와 염정문화를 하나로 통합하고 교육활동을 전개하며 전체 직원의 문화적 자질과 직업윤리 수준을 높이기 위해 문화교육, 지도, 격려의 역할을 충분히 발휘하고 있습니다.
6, 직원 생활에 관심을 갖고' 따뜻한 집'
를 건설하며' 사람 중심' 이념을 바탕으로 직원들의 심신 건강을 중시하고, 직원을 위해 좋은 일을 하고, 어려운 일을 해결하기 위해 노력한다. 매년 설날을 앞두고 노조는 어려운 직원들이 따뜻한 활동을 보내는 것을 꾸준히 조직하고, 팀원들이 직접 방문하여 어려운 노동자 가정을 위문한다. 여름철 고온이 닥쳐서 많은 일선 직원들이 자리를 지켰고, 일이 매우 힘들었고, 우리는 상급 노조의 방서 냉각 물자를 기증하는 것 외에, 스스로 냉각 물품을 구입하여 배포와 위문을 진행하였으며, 직원들은' 이중 따뜻함' 을 깊이 느꼈다. 지난 4 월 주유소 직원 한 명이 불행히도 도난당했고 피해가 컸기 때문에 우리는 직접 그의 집에 가서 위문을 했다. 동시에, 매년 직원들을 위한 건강검진을 실시하여 일부 직원들이 조기에 자신의 환자를 발견하고 제때 치료를 받을 수 있도록 하는 것을 견지한다. (윌리엄 셰익스피어, 건강검진, 건강검진, 건강검진, 건강검진, 건강검진, 건강검진, 건강검진) 매번 직원이 아프거나 입원할 때마다 직접 찾아뵙겠습니다. 2XX 년 이후 직원 34 명을 위문하고 위문금은 2389 원에 달합니다. 어려운 근로자들에 대해 전면적으로 소탕, 건설, 정기적으로 병졸자들을 돕고, 그들을 위해 보험을 실행하고, 노조의 큰 병을 찾아 구조하였다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 직원 행복, 우리는 더 행복, 물 주유소가 멀리 떨어져 있다는 것을 감안할 때, 교대 주기가 길고, 생산 조건이 어렵고, 생산 조건이 어렵고, 경비가 제한된 상황에서 일부 사이트에 헬스장비 러닝머신 3 대를 보내려고 노력하며 무미건조한 수상 생활에 재미를 더했다. 당의 대중 노선 교육 실천 활동에서 우리는 방문을 통해 일부 사이트 생활시설이 낡았다는 것을 알게 되었고, 노조는 제때에 주유소를 위해 세탁기 2 대, TV 3 대를 구입해 일선 근로자들이 생산생활에서 겪는 난제를 잘 해결했다. 매년' 가을 사랑 장학' 활동을 꾸준히 전개하여 어려운 노동자 자녀들이 순조롭게 입학할 수 있도록 돕다. 직원들을 위해 만든 말뚝, 볼 수 있는 것, 즐길 수 있는 좋은 일, 실제적인 일, 직원들은 모두 눈에 담아' 집' 의 따뜻함을 깊이 느끼고 있다.
< P > 1 년 동안 지사 노조는 상급 노조의 지도하에 기업 각측이 힘을 합쳐 기능을 충실히 수행하고 다리 유대 역할을 충분히 발휘하며 지사에 조화되고 상향적인 문화 분위기를 조성해 기업의 각 경영 생산 작업의 질서 있는 진행을 추진해 왔다. 앞으로 지사 노조는 경험을 계속 총결하고, 개선이 부족하며, 혁신을 탐구하고, 노조가 새로운 단계로 나아갈 수 있도록 할 것이다.
편 2
2xx 년, 국자회사 노조는 사단시 노조와 회사 당위원회의 올바른 지도하에 사시 xx 회 4 회, 5 회 전위 (확대) 회의 및 사단시 노조 XX 회 11 회 전위 (확대) 회의 정신을 열심히 공부했다. 근로자의 경제수입을 늘리고, 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 근로자의 전반적인 자질을 제고하고, 노동관계의 조화를 촉진하는 데 중점을 두고, 기업 문화정신을 대대적으로 발양하고, 새로운 기업 근로자의 이미지를 확립하고, 기업의 지속성과 건강, 빠른 발전을 촉진하기 위해 적극적인 역할을 하였으며, 회사 경제 건설 발전에 긍정적인 공헌을 하였다.
< P > 첫째, 당위가 중시하고, 부처와
회사 당위가 기업 경제사회 발전에서 노조의 중요한 역할을 중시하고, 회사 노조는 자신의 직책을 정확히 인식하고 당정 센터를 중심으로 일을 전개하며' 노동조합 업무를 당위원회에 보고하는 제도',' 노조와 행정연합회의 제도' 를 완벽히 보완할 수 있다. 회사의 경제 발전과 대중의 이익과 관련된 토론 연구에 적극적으로 참여하여 직원 대중의 합법적인 권익을 보호할 수 있다. 평소 업무에서 회사 노조는 기위, 정공, 종합치료, 노사, 계생, 자산운영부 등 부서와 적극적으로 협조해 관련 업무를 전개하고 있다.
둘째, 노동조합 조직 건설 개선
는 회사 노동조합 조직기구가 건전하다는 것이다. 회사의 기존 노조원 18 명, 직원 입회율 1%; 기층 노조 2 개, 기층 단위 노조 결성률 1% 가 있다.
두 번째는 노조 간부 훈련을 강화하는 것이다. 노조 간부 내부 학습 교류와 동시에 회사 노조는 들어오셔서 나가시는 방식을 취하고, 올해는 연이어 3 명의 노조 간부를 외지로 선발하여 공부하여 업무 수준을 높였다.
셋째는 문화진지 건설을 강화하는 것이다. 회사 노조는 회사 당위의 지지를 적극적으로 쟁취하여 올해 2 여만원을 투자하여 직원 집을 설립했다. 직원 학습과 활동실을 각각 인테리어하여 책상 의자, 오디오, 프로젝터, 당구, 탁구 등의 설비를 갖추었다.
3, 민주관리업무 강화
1: 1 월 26 일 xx 회 3 차 직원 대회를 개최하며 2XX 년 사장 업무보고, 기업접대비 사용보고, 직원 제안서 모집, 처리상황에 대한 보고를 듣고 심의했다. 직공 대회의 소집은 근로자와 노조가 민주관리에 참여하고 민주감독의 힘을 강화하여 기업 경제 발전을 위해 더 나은 서비스를 제공하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합)
둘째, 당의 대중 노선 교육 실천 활동을 결합하여' 담화대화' 활동을 전개하고, 간부와 직원들이 얼굴을 맞대고, 거리가 인 대화를 나누며, 직원들이 기업 관리에 참여하는 적극성을 높인다.
셋째, 기업업무공개업무에서 회사 노조는 해당 제도를 보완하고 공개 절차, 형식, 내용을 규범하고, 공공 * * * 장소에 기업공개란을 설치해 재정수지 상황, 인사변동, 선발 우선 순위, 임금사회 보장, 직원 지원, 어려움에 대해 밝혔다. 기업 관리의 투명성을 강화하여 직원들이 정치에 참여할 수 있도록 조건을 만들었다.
넷째, 노조보장업무가 더욱 강화돼
는 직원의 합법적 권익을 보호하는 것이다. 회사와 기업의 신입 사원은 제때에 노동계약을 체결하고, 원래 기업 직원과 노동계약을 갱신했다.
둘째, 노동보호감독검사를 진지하게 전개하는 것이다. 원월과 7 월, 회사 노조가 주도하고, 분관 지도자가 앞장서서 회사 및 각 권속 감독 기업의 노동 보호 업무에 대해 종합 큰 검사를 실시하고, 발견된 문제에 대해 제때에 시정 의견을 제시하고, 시행을 감독했다.
셋째, 사랑 업무를 계속 강화하는 것이다. 올해 설 기간 정년퇴직 근로자의 위문 활동을 계속하여 위문금액 56 위안을 실시한다. 사시의 가난한 어머니, 장애인 사업 등의 기부 활동에 적극 참여하고 있다. 7 월 회사는 45 단을 심도 있게 도와 방문조사를 실시하고, 단장 지도자와 도킹하여, 단장 직원 군중의 현황을 정확히 파악해 45 단 직원 군중을 위해 3 만여원의 상용약품을 무상으로 보냈다.
넷째, 노동 분쟁 조정 강화, 대중 편지 방문 작업이다. 회사 노조는' 예방 위주 방조 결합' 원칙을 고수하고,' 노동법',' 노조법',' 산업재해보험조례' 를 진지하게 관철해 안정된 대국을 유지한다.
5, 기업 경제 발전 촉진
회사 노조는 노동조합 조직, 지도, 유지 관리, 서비스 근로자의 직능적 역할을 적극 발휘하여 회사 직원들이 적극적으로 진취적이고 앞을 다투어 회사 경제 사업의 발전을 공동으로 추진하도록 유도한다. 215 년 1 월 말까지 회사는 영업수익 11616 만원을 달성했으며, 연간 1726 만원을 완성할 것으로 예상되며, 전년 동기 대비 23, 52% 증가했다. 1-1 월 실현 이익 총액은 1823 만원으로, 연중 2337 만원을 완성할 것으로 예상되며, 전년 동기 대비 24, 26% 증가할 것으로 예상된다. 1-1 월 총생산 12588 만원을 실현하여 1 년 내내 1381 만원을 완성할 것으로 예상되며, 비교 가격에 따라 전년 동기 대비 35, 3% 증가할 것으로 예상된다. 214 년 국자회사의 직평균 수입은 4, 59 만원, 215 년에는 평균 5, 14 만원에 이를 것으로 예상되며 11, 94% 증가할 것으로 예상된다. 각 항목의 지표는 전년도 같은 기간에 비해 크게 증가했다.
6, 선교 학습 강화, 향상