첫째, 우후시 기업 근로자의 법정 퇴직 연령 정책 규정
(a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 무거운 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사한다 (구체적으로 고공, 특히 과중한 육체노동에 종사하면 10 년 동안 누적된다. 지하 및 고온 업무에 종사하여 9 년 동안 축적되었다. 다른 유해한 숙제에 종사한 지 8 년이 되었다. ) 남자 만 55 세, 여자 만 45 세, 연속 근무 만 10 년;
이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.
(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
둘째, Wuhu 직원 퇴직 절차
기자는 순후시 사회보험 분담금 센터에서 연금 보험 퇴직 신고 효율을 높이기 위해 보험 가입자들에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 순후시는 6 월 1 일부터 도시 퇴직 신고 워크플로우를 조정한다는 것을 알게 되었다.
이 조정은 영토 관리를 강화했다. 참보직자는 사회보험관계가 속한 사회보험 경영기관에 퇴직 신고를 신청해야 하며, 시내에서 보험에 가입한 개인은 호적 소재지 또는 거주지에 따라 소재지의 사회보험경영기관에 신청할 수 있다. 각 지구 사회 보장 관리 기관은 보험 직원 인사 파일 조회 터미널을 늘리고, 운영 권한을 높여 퇴직 신고를 용이하게 한다. 동시에, 신고 자료와 서류의 수집 정리를 책임지도록 전담자를 배치하여 정해진 시한 내에 요구에 따라 분류하여 제때에 심의를 제출하여 처리 효율을 높인다.
프로세스:
1. 신청: 보험 기관은 매월 5-20 일 시 사회보험징수센터 업무 창구에 신청 자료를 제출해야 합니다.
2. 심사: 직원이 제출한 자료를 심사하고, 사원 보험 납부를 조회한다. 만약 사원이 체납해야 할 경우, 신고를 접수한다.
3. 처리: 자격을 갖춘 경우 컴퓨터 업무 시스템에서 직원의 재직 이전 퇴직을 완료합니다.
셋째, Wuhu 시 직원은 은퇴 자료를 처리합니다.
재직 퇴직 신청 자료:
1. 우후시 근로자 퇴직 승인표
2. "순후시 도시 근로자들이 기본 의료보험 퇴직 대우 감사표를 신고한다";
3. "우후시 사회보험단위 직원 (보험) 감소표".
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