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채용정보는 어떻게 작성하나요?

지원서 정보는 다음과 같이 작성해야 합니다.

1. 일반적으로 이력서 1개와 입사 의도 1개 또는 유사한 지원서 2~3개를 기재해야 합니다. . 의도.

2. 이름, 성별, 생년월일, 연락처, 전공, 학력, 정치적 성향 등 기본정보를 적어주세요.

3. 대학, 전공, 전공과목, 시험성적, 학점, 순위 등 학력을 설명해야 합니다.

4. 귀하의 직업적 능력을 설명하십시오. 귀하가 취득한 관련 자격증, 귀하가 습득한 관련 실무 능력 등을 포함합니다.

5. 학교 경험과 인턴십 경험을 설명하세요. 그리고 시간, 단위, 직위, 업무내용, 업무성과나 성과에 따라 하나씩 제시하는 것이 좋습니다.

6. HR에 귀하의 영예와 수상 내역을 알리십시오. 일반적으로 국가상, 지방상, 학교급상 등 시상의 가치순으로 정렬하거나, 직위별 관련성을 기준으로 정렬할 경우에는 역순으로 정렬하는 것이 좋습니다.

7. 이력서에 해당 직무와 관련된 자질, 능력, 성격 등을 설명하는 자기평가 항목을 포함하세요. 특별 알림, 여기에서 지원하는 회사와 직위에 대한 귀하의 바람을 설명할 수도 있습니다.

지원서 작성 시 주의할 점

1. 이력서 수정

단지 돈을 아끼기 위해 값싸고 두꺼운 종이를 사용하지 마세요. 인쇄술, 문법 오류, 심지어 물이나 커피 얼룩도 확인하세요. 워드 프로세싱 소프트웨어를 사용할 때 맞춤법 검사기를 사용하고 친구들에게 당신이 간과했을 수 있는 오류가 있는지 확인하도록 요청하세요.

2. 글자 수

이력서를 완성하는 데 두 페이지가 필요한 경우, 귀하의 경험과 업적을 명확하고 완전하게 제시하십시오. 다른 사람이 읽기 어려울 정도로 레이아웃을 압축하거나 글꼴 크기를 줄이지 마세요.

3. 진실

미래의 고용주가 배경 조사를 통해 귀하가 사회 활동에 거의 참여하지 않는다는 사실을 숨기기 위해 날짜나 직위를 꾸미지 마십시오. 거짓말을 하고 있다면 그냥 직장에 "작별 인사"를 하세요!

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