1 .. 임금 방면에 따라 직위 가격이 다르다. 신선한 졸업생을 위해, 회사는 2 년의 양성 계획을 가질 것이다. 2 년 내 임금은 고정돼 연봉 6 만 원 안팎, 상여금은 포함되지 않는다. 시즌 동안의 상금은 매우 후하다. 현재 훈련기간은 2 년 내에 심사에 참가할 필요가 없고, 연말에도 연말 상여가 없다. 중앙기업의 임금체계가 비교적 완벽해서, 5 보험과 1 금은 말할 필요도 없다.
2. 지도자는 매우 너그럽고, 업무 분위기도 매우 조화롭다. 회사 전체의 직원 1 인당 연령이 높다는 것은 그들이 착취당하거나 착취당하는 것을 느끼지 않고 어른들이 후배를 돌보는 것처럼 그들을 돌보는 것일 수 있다. 당연히, 나는 또한 몇몇 명백한 일 능력이 강하지 않은 동행자를 만났지만, 그들은 이 회사를 싫어하고 여기가 좋다. 여기가 좋지 않다. 그들의 일은 늘 회피했지만, 다른 사람의 책임이라고 말했기 때문이다.
3. 숙박 등: 회사는 한 달에 330 원씩 식사를 하고 식당을 가지고 있습니다. 일반적으로 330 은 한 달 동안의 급식비를 덮을 수 있다. 기숙사/생활구는 공장 맞은편에 도로 한 칸을 사이에 두고 있다. 올해 그들은 기본적으로 온수기를 장착했다. 그들은 두 개의 방과 한 개의 주방이 있는 스위트룸에 산다. 기타 필요한 가전제품은 스스로 구비할 수도 있고, 직접 요리해서 조리할 수도 있다. 미단 이쪽에는 배달이 없고 미단은 배달이 두 곳밖에 없어서 다육식물을 판다. 택배에는 우편, 순풍, 농촌타오바오가 회사 입구로 직접 배달되고, 다른 택배는 마을에서 픽업해야 합니다.
4. 교통: 제가 집에 가서 항상 택시를 타는 것처럼, 80 원-약 100 원은 기숙사에서 동네 입구로 돌아갈 수 있습니다. 운전자마다 가격이 다릅니다. 숭좌시내로 택시를 타면 20 원 정도 될 것 같아요. 그 지역에는 택시 위챗 집단이 있을 것이며, 많은 운전자들의 차량은 특별히 승객을 태우는 데 사용됩니다. 다른 교통수단을 타 본 적이 없어서 의견을 발표하기가 쉽지 않다.
나는 어려서부터 성성에서 자랐는데, 면접 때 왜 강주로 오느냐는 질문을 반복했다. 사실 두 가지 고려가 있는데, 하나는 돈을 절약하는 것이고, 다른 하나는 자신의 독립된 생활 공간을 갖는 것이다. 강주에 와서 깜짝 놀란 버릇. 이곳의 생활 리듬은 느리고 편안하다. 물론, 직장에서 더 많은 것을 배우고 싶다면, 이 플랫폼은 정말 작고 야심적입니다. 정말 내 시전 주먹에 맞지 않는다. 나처럼, 나도 빠르게 진행되는 일을 경험했다. 나는 이미 지하철을 타거나 자전거를 타고 출퇴근하는 데 많은 시간을 보냈다. 저녁에 집에 가서 씻으면 잠을 잘 수 있다. 나는 개인적인 시간이 별로 없다. 나는 강주에서 충분한 시간을 가질 수 있다. 사람마다 수요가 다르다. 주체가 무엇을 원하는지 보자.