채용 정보 게시: 회사의 최신 채용 정보를 웹사이트에 게시하여 구직자가 주도적으로 지원하도록 유도합니다.
인재 이력서 보기: 설정된 조건에 따라 언제든지 인재 이력서 데이터를 검색하고 적합한 인재를 간단하고 빠르게 선택 및 조회하고 주도적으로 적합한 후보자에게 채용 의사를 신속하게 보냅니다.
채용 직위 관리: 회사가 공개한 채용 직위는 시스템에서 자동으로 유지됩니다. 이미 채용된 직위는 향후 다시 채용해야 하는 경우 일시적으로 차단될 수 있습니다. 다시 활성화하기만 하면 됩니다.
지원 이력서 관리 : 접수된 다수의 지원 이력서를 분류하여 관리하거나, 향후 우수한 인재의 이력서를 이력서 모음에서 적시에 확인할 수 있습니다. .
자동 이메일 전송: 구직자가 Zunyi Recruitment Network에 직접 이력서를 제출하는 경우 시스템은 적시에 이력서를 수집할 수 있도록 온라인으로 등록된 이메일 주소로 자동으로 이메일을 보냅니다.
인재 이력서 익스프레스: 최근 등록된 이력서 중 회사의 요구 사항에 맞는 최고의 인재 이력서를 이메일을 통해 회사 사서함으로 최대한 빨리 보냅니다.
전체 프로세스 일대일: 기업 회원은 지정된 애프터 서비스 담당자가 정기적으로 회사 담당자를 방문하여 가장 꼼꼼하고 시기적절한 전체 프로세스를 제공합니다. 협력 기간 동안 서비스 및 상담.
우리의 목표: 2010년에는 Zunyi Recruitment Network를 Zunyi 최초의 채용 브랜드로 구축하고 Zunyi 기업에 완벽한 인재 솔루션과 원스톱 서비스를 제공하며 Zunyi 구직 플랫폼에서 우수한 구직자를 제공할 것입니다. . Zunyi 기업이 인재를 모집하고 발전하도록 돕습니다. Zunyi 기업이 Zunyi에서 벗어나 Zunyi를 활성화하도록 돕습니다.
고용 철학:
사람을 최우선으로 생각하고 개인의 능력과 전문성을 최대한 발휘하고 존중합니다.