그리스에는 77 만 개의 중소기업이 있다. 그리스 정부와 사회는 중소기업이 그리스의 경제 발전, 취업 증가, 사회 안정, 지역 발전에서 매우 중요한 역할을 하고 있다고 생각한다. 그리스 전역에서 근로자의 98% 이상이 직원 수가 65,438+00 명 미만인 소기업에서 일한다. 중소기업에서 일하는 사람들 중 고용주는 10.8%, 자사 기업의 근로자는 38.3%, 무급 가정노동자는 12.2%, 직원은 38.7% 를 차지했다.
둘째, 그리스 중소기업의 기본 상황과 문제
그리스인들은 중소기업이 특별한 장점과 장점을 가지고 있다고 생각한다. 중소기업은 대기업보다 유연성이 뛰어나며 이웃 국가 및 기타 유럽 국가와 광범위한 경제 및 사회 관계를 유지하고 있습니다. 전자통신 기술이 발달하면서 중소기업은 분업이 밀접한 업무 네트워크를 형성할 수 있다.
그들도 중소기업에 뚜렷한 열세와 문제가 있다는 것을 인정한다. 가장 두드러진 문제는 경쟁력이 강하지 않다는 것이다. 구체적으로 국제시장 진입 어려움, 자금 조달 경로가 제한되어 있고, 기술진보력이 부족하며, 정보가 원활하지 않고, 사회보장체계가 미비하다는 것을 보여준다. 전반적으로 그리스 중소기업의 산업 구조는 비교적 단조롭다. 주로 방직 의류 수공예품 가죽 제품을 포함한다. 농업과 전통 서비스업도 있습니다. 이것은 그리스 공업이 발달하지 못하고 산업 구조가 불완전하다는 것과 직접적인 관계가 있다. 이에 따라 대부분의 그리스 중소기업의 생존수명은 그리 길지 않다. 많은 중소기업들은 각종 우대 정책과 재정 보조금에 의지해야 한다. 비임금 인건비가 더 높다 (고용주가 더 높은 사회보험료를 지불해야 한다). 근로자 기술이 높지 않아 성인 근로자의 1.2% 만이 평생 교육에 참여한다. 정부 관리의 효율성은 그리 높지 않습니다. 과도한 규제와 번거로운 수속은 중소기업의 행정 부담을 증가시켰다. 세금 체계는 복잡하고 불공평하며 일부 산업은 공정한 경쟁을 형성하지 않았습니다. 일부 산업 (예: 변호사, 회계사, 약사 등). ) 마음대로 들어갈 수 없다.
한편으로는 많은 그리스인들이 스스로 창업하는 경향이 있다. 한편, 그들은 정부와 유럽연합의 원조와 보조금을 받기를 원하지만, 그들 내부의 경제 동력은 충분히 강하지 않다. 그리고 중국에 비해 그리스 사회의 문화적 특징은 상업진취의식과 위험의식이 상대적으로 약하다는 것이다. 이에 따라 경제가 세계화로 접어들면서 그리스 중소기업들은 더 많은 발전 기회를 얻는 동시에 심각한 도전에 직면하고 있다. 예를 들어 그리스 근로자의 월급은 약 800~900 유로 (중국 근로자의 10 배 이상) 로 알려져 있다. 그리고 많은 근로자 (외국인 근로자 포함) 가 나이가 많고 기술 수준이 제한되어 있다. 기업가의 교육 수준이 높지 않아 중소기업은 인적자원과 기술원이 부족하다. 그리스의 산업 구조가 불완전하기 때문에 많은 생산 설비와 원자재가 모두 해외에서 수입된다. 중국 중소기업에 비해 그리스 중소기업은 원가경쟁력이 부족할 뿐만 아니라' 경제인' 행동이성도 상대적으로 약하다.
그리고 그리스는 중소기업에 대한 사회구제와 보조금 의식이 강하다. 물론 사회적 합리성이 있어 경제사회의 공정한 발전을 촉진하는 적극적인 역할을 할 수 있지만, 기업 경쟁의식과 상업진취정신을 약화시키는 부작용도 생길 수 있다.
셋째, 그리스 정부의 중소기업 창업과 발전에 관한 정책
그리스 정부, 특히 경제와 사회위원회는 중소기업 발전을 지원하는 일련의 정책을 제정하고 시행했다. 이번 조사에서 우리가 파악한 바에 따르면, 주로 다음과 같은 조치가 포함됩니다.
첫째, 관리 및 세금 혜택을 단순화하십시오. 예를 들어, 기업 설립 절차를 간소화하고 원스톱 사무실을 설립하고 중소기업의 세금 부담을 줄이는 등.
둘째, 재정 지원 정책. 중소기업 창업을 위한 보조금을 제공하고 중소기업의 경영과 R&D 를 위한 대출이나 대출 담보를 제공한다.
셋째, 유럽연합의 중소기업 지원 정책을 적극 쟁취하다. 유럽연합에서 그리스는 상대적으로 경제가 발달하지 않은 국가, 특히 산업경제에 속하기 때문이다. 따라서 EU 경제 통합의 정책 목표에 따라 그리스 중소기업은 EU 의 원조를 더 많이 받을 수 있다. 그리스 정부의 중소기업 지원 정책, 특히 재정 보조금과 원조는 유럽연합의 원조 프로젝트와 결합하거나 조율한다. 넷째, 정보 지원 정책. 정부 또는 정부 지원 기관을 통해 중소기업에 산업 및 시장 정보, 특히 EU 시장 및 국제 시장 정보를 제공합니다.
다섯째, 비영리 중개 서비스를 개발하다. 중소기업국과 같은 그리스 정부 기관은 정보 제공, 상업 시범, 제품 품질 검사 및 인증, 제품 설계, 인력 교육 및 기술 지원을 포함한 중소기업 서비스 기관에 직접 투자하거나 지원합니다.
넷째, 계시와 사고
1. 중소기업의 발전은 국가의 기본적인 경제 문제이자 중대한 사회 문제이며, 생산 발전에는 물론 사회 취업과 사회 공평문제 해결에 큰 의미가 있다. 그리스 정부와 사회는 중소기업을 매우 중시하며 그리스 경제의 기둥으로 여긴다. 진정으로 지속 가능한 경쟁을 하는 기업이 필요로 하는 것은 직접적인 자금 지원이 아니라 정부 서비스와 공정한 경쟁의 질서 있는 환경이다. 우리가 방문한 몇몇 성공한 기업들은 정부의 직접 자금 지원이나 보조금을 받지 못했다고 말했다. 정부의 중소기업국은 그리스 정부와 유럽연합이 중소기업 창업과 발전을 지원하는 많은 기금을 설립했으며 매년 많은 보조금과 지원금을 제공한다고 말했다. 재정 지원과 보조금을 받는 기업이 발전할 수 있는지 물어볼 때? 답이 매우 불확실하다. 심지어 일부 중소기업의 생존수명은 정부나 유럽연합이 보조금을 제공하는 연한에 직접적인 달려 있다. 정부의 지속적인 보조금으로만 유지될 수 있다면, 이런 기업은 장기적인 경쟁력을 갖기가 어렵다. 따라서 중소기업의 원조와 보조금의 주된 목적은 장기적으로 보조금으로 생존하는 것이 아니라 경쟁력을 키우는 것이다. 물론, 장애인과 같은 일부 취약 집단에 대한 보조금은 또 다른 문제이다.
2. 중소기업의 사회적 대화와 정책 결정 참여 메커니즘을 수립한다. 그리스 정부는 중소기업이 국가와 유럽 연합의 각종 기관에 참가하여 자신의 의견을 표현하고 각종 정책 결정 과정에 참여하도록 독려했다. 더 중요한 관련 기관은 경제사회위원회, 국가경쟁력위원회, 국가경쟁력과 성장국, 인적취업기구, 취업과 직업훈련기금, 국가취업위원회, 국가사회보호위원회, 경쟁위원회, 자본시장위원회, 국가수출위원회, 국가토지계획국, 사회보장기금, 국가직업지도센터, 국가수공업생산이다 또한 그리스에는 합법적으로 설립 된 많은 비영리 단체가 있습니다. 중소기업은 이들 조직을 통해 공공정책 제정에 참여하고, 자신의 의견을 표현하고, 자신의 권익을 보호할 수 있다. 이 현상은 우리의 관심을 받을 만하다. 분산된 중소기업이 사회조직망에 진입하고, 더 많은 참여 정책과 의견을 발표할 수 있는 기회를 주는 것은 경쟁력을 강화하고, 좋은 시장 경쟁 질서와 사회정책 환경을 구축하는 데 큰 의미가 있다.
3. 현재 점점 더 많은 중국 제품과 중국 기업들이 그리스에 진출하기 시작했다. 중국과 중국의 중소기업 현황을 보면 일본의 제품과 기업은 뚜렷한 시장 경쟁 우위, 특히 비용과 가격 우위를 가지고 있다. 중국에서 온 대량의 제품과 기업들이 그리스에 진출할 예정이며, 이는 그리스 중소기업의 생존에 중요한 영향을 미칠 것이다. 기업의 권익을 보호하고 기업 간 협력을 실현하기 위해 중국 기업은 그리스에 자체 상회를 설립했다. 중국과 중국과의 기업 접촉에서 중국상 (특히 온주인) 의 강한 상업적 진취심을 분명히 느낄 수 있다. 주목할 만하게도, 국제 경쟁은 기업의 관리 모델, 업무 패턴, 생활방식의 민족 문화적 특징과 문화적 차이를 포함한다. 따라서 그리스에 진출한 중국 제품과 기업과 그리스 중소기업과의 직접적인 경쟁은 일련의 복잡한 관계를 형성하여 많은 문제를 야기할 것이다. 이에 대해 중국 기업과 정부는 양국 기업 경쟁 과정에서 양성 조화와 협력을 달성하기 위해 더욱 장기적인 전략적 고려를 취해야 한다. 국제경제경쟁과 경쟁행위는 단순한 효율경쟁과 가격경쟁뿐만 아니라 다문화의 교류와 공존, 경쟁질서, 경쟁규칙, 경쟁정책의 국제조화까지 포함돼 우리의 충분한 중시를 불러일으켜야 한다.