호적이라고도 하는 호적은 호적 관리를 담당하는 행정기관이 호적 인구 기본 정보를 기록하고 보존하기 위해 만든 법률문서를 말한다. 그것은 또한 우리 각 시민의 신분증이기도 하다. 다음은 내가 당신을 위해 정리한 상숙한 인재들이 호적 과정 관련 내용을 소개하는 것입니다. 참고용으로만, 당신에게 도움이 되기를 바랍니다!
프로세스 플로우:
위의 자료를 검토한 후 실제로 저장된 인재 인사 파일 관계 도입에 따라:
먼저 센터에서' 업무이동서' 를 발행하고, 고용인 단위는 이 편지에 의거하여 인사서류를 상숙으로 옮겨 인재를 도입하는 수속을 한다.
둘째, 고용기관은 상숙인재취업망' 변민조회' 를 통해 인재인사파일 도입을 확인한 뒤 제때에 내 센터에 가서 서류보관을 처리하고, 우리 센터에서 심사한 자료를 상숙시 공안국 호정부에 가지고' 이사 허가 증명서' 를 처리해야 한다.
셋째, 본인은 준이증으로 호적 소재지 파출소에 연락하여' 호적 이전증' 을 처리한다.
4.' 호적 증명서' 로 상숙에서 호적 수속을 하는 인재를 영입하고, 호적은 우리 시 소유 재산권실 (또는 고용인 단위가 있는 집단가구) 에 우선하며, 나머지는 시 인적자원 시장 집단가구를 보류하고 있다.
필요한 재료:
1. 우리 센터는 회사가 인사 대리인을 위탁하는 신청에 동의합니다.
2, 고용 단위와 재능 도입 사이에 체결 된 노동 계약
3, 재능 졸업장, 신분증 소개 (원본, 사본)
4. 인재와 원용기관의 노동관계 해제에 대한 서면 증명서와 인사파일 봉인증명서를 도입한다.
5. 현지 주택권증 (또는 고용주의' 집단가구' 증명) 에 인재를 영입합니다
6. 인재호적 증명서 도입 (호적부나 인재호적 소재지 공안파출소에서 발급한 서면 증명서일 수 있음)
7. 결혼 상태 증명서 (기혼자는 결혼 증명서 원본, 미혼자 본인은 서면 약속을 한다)
8. 근무인원 등기표 (한 양식에 두 부, 상숙인재 취업망에서 다운로드 가능)
9. 인사대리 약정서 (한 양식에 두 부, 상숙인재 취업망에서 다운로드 가능)
10,' 호적합의서' (한 양식에 3 부, 상숙인재 취업망 다운로드, 호적은 시 인적자원시장에 의존하는 집단가구가 제공해야 함)
서비스 목표:
우리 센터에서 인사대리 계좌 개설 수속을 하는 각종 기업사업단위는 인재 도입 과정에서 우리 센터에 인재 도입 수속을 의뢰하고 각종 전문관리원들을 위해 호적 이전, 서류정기 보관 등 실제 문제를 해결할 수 있다.
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