영어 약어: 중국 tietong 통신
설립일: 65438+2000 년 2 월 26 일.
직원 수: 7 만여 명.
고객 서비스 핫라인: 10050
서비스 약속: 전문적인 품질과 양질의 서비스
공식 웹사이트:
중국 철통그룹 유한공사, 전신철도통신정보주식유한공사로 2000 년 2 월 26 일에 설립되어 3 1 성급 지사와 32 1 지방지사, 직원 7 만명을 보유하고 있습니다. 대형 국유 기초 통신 운영업체입니다. 2004 년 6 월 20 일 국무원의 비준을 거쳐 철도부는 국자위원회를 넘겨주고' 중국 철통그룹 유한회사' 로 이름을 바꾸었고, 2004 년 6 월 국자위에 의해 이사회 시범기업으로 등재되었다.
2008 년 5 월 23 일 오전, 차이나 모바일 통신사 대변인은 중국 철통그룹 유한회사가 차이나 모바일 통신그룹에 합병되어 전액 출자 자회사가 되었으며, 현재는 비교적 독립적으로 운영될 것이라고 발표했다.
[이 단락 편집] 회사 소개
중국 철통은 설립된 지 6 년 동안 "서비스로 시장을 이기고 품질로 브랜드를 만들어 차별화로 경쟁력을 높인다" 는 원칙을 고수해 왔다. 철도 통신의 원활한 흐름을 보장하는 기초 위에서 공공 통신 시장을 대대적으로 개척하여 좋은 경제적 사회적 효과를 거두었다. 회사의 주영 수입은 200 1 의 37 억 4 천만 원에서 2006 년10.55 억 원으로 연평균 30% 이상 증가했다. 2006 년 말까지 회사의 총자산은 553 억원에 달하여 설립 초보다 거의 3 배 증가했다. 고정전화 이용자는 1820 만 가구, 인터넷 광대역 이용자는 무에서 유무까지 2006 년 말까지 3 140 만 가구, 전원노동생산성은 연평균 33% 증가했다.
중국 철통은 선진 기술을 채택하여 완전하고 통일되고 선진적이며 전국을 포괄하는 통신망, 통신선 654.38+0.500km, 시화스위치 654.38+0.80,000 여 선, 데이터 업무포트 654.38+0.65 만 개를 구축했다. 유선 현지 전화, 국내 국제 장거리 전화, IP 전화, 데이터 전송, 인터넷, 비디오, 카드, 콜센터, 가상 사설망, 웹 호스팅, 팩스 스토리지 전달 등 다양한 기반과 부가가치 통신 업무를 제공할 수 있습니다. 2004 년 정보산업부의 지원을 받아 3G 및 디지털 클러스터 실험을 진행했다. 철도 GSM-R 건설이 지속적으로 추진되고 디지털 클러스터의 전면적인 시험상업이 진행됨에 따라 회사는 이동통신 분야에 발을 들여놓기 시작했다.
중국 철통은 [10050] 고객서비스 플랫폼을 개통했고, 서비스 품질은 정보산업부가 발표한 기준에 도달했다. 국가 결제 센터, 주정부 결제 센터 및 전국 고객 서비스 시스템을 구축했습니다. 국내 최초로 사용자에게 상세한 현지 통화료를 제공할 수 있는 통신사업자입니다. 철도 운송을 위한 통신 서비스를 장기간 제공하는 실전에서 회사는 팀을 단련하고 경험을 풍부하게하며, 대형 고객, 특히 지역 간 업종의 대형 고객에게 양질의 서비스를 제공할 수 있는 기초와 실력을 갖추고 있다.
미래를 앞두고 중국 철통은' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도로 국유독자기업이사회 시범을 계기로 현대기업제도를 건립하는 수단으로' 전문창업, 학습혁신, 협력혁신, 성실창조브랜드' 의 이념을 고수하고' 특색 집중, 발전 집중, 개혁 가속화' 를 견지한다.
[이 단락 편집] 엔터프라이즈 로고
중국 철통그룹 유한공사 로고는 영어 약어 [CTT] 를 디자인 요소로 한다. 글자 [C] 와 [T] 는 경위선으로 바뀌고 녹색행성을 껴안는 것은 중국 철통의 광활한 발전 전망과 넓은 가슴과 기백을 상징하며 전 인류의 교류를 촉진하는 것을 자신의 책임으로 삼고 있다.
로고는 포만하고, 매끄럽고, 점잖고, 변화무쌍하며, 간결성에는 열정이 함축되어 있으며, 중국 신흥통신업체인' 서비스 사회, 산업보국' 의 강한 진취정신, 끊임없이 자아를 초월하는 의식과 집념을 반영하고 있다.
로고 색상은 청록색 2 색, 파란색은 이성, 녹색은 희망으로 가득 차 있으며, 중국 철통이 정보통신기술을 주도하는 하이테크 시대에 빠르게 성장하고 활보하며 희망찬 내일을 향해 나아가고 있음을 상징한다.
[이 단락 편집] 전략적 목표
앞으로 몇 년은 중국 철통이 개혁을 심화시키고, 발전을 가속화하고, 관리를 규범화하고, 브랜드를 높이는 중요한 시기이다. 회사는 국가 거시경제 정세와 통신시장 동향을 정확하게 파악하고 개혁을 심화하며 발전을 가속화하고 서비스를 개선하고 효율성을 높이고 종합력을 빠르게 제고하며 중국 철통의 비약적인 발전을 실현하며 3 ~ 5 년 안에 중국 철통을 일정한 경쟁력을 갖춘 통신기업그룹으로 건설하려고 노력할 것이다.
네트워크 구조를 최적화하고, 품질과 수량을 병행하는 네트워크 건설을 가속화하고, 시장 경영 목표에 따라 전송망, 도시망, 인터넷을 미리 발전시킨다. 전화망 및 광대역 접속망을 합리적으로 구축하다. 대형 고객 긴급 통신 프로젝트 및 공중전화 공사 건설을 잘하다. 경쟁 비즈니스 네트워크의 구축 및 개선을 가속화하고 지원 네트워크 기능을 더욱 개선하고 개선하여 시장 운영 요구 사항을 충족합니다.
신기술, 신규 사업의 R&D, 테스트 및 홍보를 강화하고 기술의 선진성과 적용성을 결합하여 철통의 맞춤형 제품을 개발합니다. 고정망과 광대역 업무를 바탕으로 데이터 업무와 지능형 업무를 대대적으로 발전시키고 MPLS VPN 업무, 전체 비디오 업무, Grow e 역, 95 105 콜센터 업무 등을 더욱 심화하고 보급합니다.
기초를 다지고 회사 관리 수준을 높이다. 완벽한 감독 통제 체계를 세우고 재무관리를 돌파구로 삼아 전면적인 예산관리 등 재무관리 방법을 시행함으로써 회사의 각종 관리제도를 점진적으로 건전하고 보완한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무 관리, 재무 관리, 재무 관리, 재무 관리, 재무 관리, 재무 관리, 재무 관리) 경제적 이익 지향적, 성과 평가 시스템 개선 기업 정보 시스템 구축을 가속화하고, 비즈니스 프로세스와 관리 프로세스를 지속적으로 개선하며, 기업 관리를 새로운 차원으로 끌어올립니다.
회사의 지분 다변화를 가속화하고, 새로운 자금 조달 채널을 지속적으로 확대하고, 현대 기업 제도의 요구에 부합하는 법인 지배 구조를 확립하다.
개인화되고, 애정화되고, 차별화된 서비스의 새로운 방식을 적극적으로 탐구하고, 고객 마음속의' 마음' 의 선택과 느낌을 형성하고, 중국 철통의 새로운 서비스 브랜드를 만듭니다.
"웅관만도는 정말 철과 같고, 지금은 시작부터 한 걸음 떨어져 있다." 새로운 기회와 도전에 직면하여, 중국 철통 전체 직원들은 호정이 넘치고, 적극적으로 전면 개혁을 하고, 중국 철통을 일정한 경쟁력을 갖춘 통신기업그룹으로 만들려고 노력하였다.
[이 단락 편집] 중국 철통 통합 차이나 모바일.
중국 tietong 통합 차이나 모바일;
2008 년 5 월 23 일 오전, 차이나 모바일 통신사 대변인은 중국 철통그룹 유한회사가 차이나 모바일 통신그룹에 합병되어 전액 출자 자회사가 되었으며, 현재는 비교적 독립적으로 운영될 것이라고 발표했다.
이 밖에 차이나 모바일 통신사 지도부도 이에 따라 조정했다. 왕건주는 계속해서 차이나 모바일 통신그룹의 사장을 맡고 당조 부서기를 맡고 있다. 장춘강은 차이나 모바일 통신그룹 회사 당조 서기, 부사장을 맡고 있다. 차이나 모바일 통신 그룹 회사의 원래 부사장이 유임되었다. 동시에 조 () 장효철 () 이정무 () 를 차이나 모바일 통신그룹 () 의 부사장이자 당조 멤버로 추가하였다.