현지 기업의 고용 수요를 정기적으로 발굴하고, 빈자리 자원을 발굴하고, 취업 위챗 플랫폼, 커뮤니티 LED 전자 스크린 등에 채용 정보를 적시에 발표하고, 일자리 홍보를 잘 하고, 정기적으로 특별 박람회를 개최한다.
공익성 일자리 개발 모델을 지속적으로 혁신하고, 일자리 개발 수를 늘리고, 노인에 대한 상향식 배치를 실시하고, 공익성 일자리 퇴출 지원을 강화한다. 공익성 일자리에서 탈퇴할 인원에 대해 타깃 직업훈련, 직업지도, 직업소개 등 서비스를 적시에 제공하여 재취업을 최대한 빨리 실현할 수 있도록 도와준다.