회사의 제의를 거절한 이유는 다음과 같습니다.
1. 회사에서 저를 알아주셔서 정말 감사드립니다. 그런데 (어떤 이유로) 귀사의 제안을 받아들일 수 없어서 너무 안타깝습니다. 앞으로도 계속 연락할 수 있기를 바라며, 앞으로도 기회가 된다면 귀사와 더 긴밀하게 연락할 수 있기를 바랍니다. 하지만 이번에는 정말 죄송하고, 귀사 측의 양해를 부탁드립니다. 감사해요.
2. 회사에서 저에게 기회를 주시고 저에게 적합한 자리를 제공해 주셔서 진심으로 감사드립니다. 저는 이 기회를 매우 소중하게 여기고 있지만, (무슨 이유로) 회사에 들어갈 방법이 없어 아쉽습니다. 앞으로도 협력의 기회가 있기를 바라며, 귀사 측의 이해를 부탁드립니다. 감사해요.
3. 귀사의 호의에 진심으로 감사드립니다. 예전부터 귀사에 큰 매력을 느꼈으나, 귀사에서 제공하는 플랫폼이 어느 정도 제 경력 개발 방향과 다르다는 것을 알게 되었습니다. 나는 당신 회사의 제안을 받아들일 수 없습니다. 정말 죄송합니다. 하지만 앞으로 귀사와 협력할 수 있는 영광을 누리기를 바라며 이해해 주시기 바랍니다. 감사해요.
제안을 거절할 때는 다음 사항에 주의해야 합니다.
먼저 감사를 표시해야 합니다. 당신을 선택하는 것은 당신의 능력, 성격 및 기타 자질을 인정하는 것입니다. 감사하는 태도를 갖고 다른 사람들의 신뢰와 인정에 감사하십시오. 결국 HR은 수많은 군중 속에서 귀하를 찾기 위해 열심히 노력해 왔습니다.
둘째, 이유를 말하라. 돈이 부족하거나, 집에서 멀리 떨어져 있거나, 회사의 분위기와 맞지 않는 느낌 등 주관적인 이유가 있더라도, 그 이유가 진심이어야 한다. 여전히 이유를 말해야 합니다. 공감은 매우 중요하기 때문에 회사의 HR은 감정과 이유 때문에 회사에서 일하는 것이 적절하지 않다고 느낄 것입니다.