이 앞에는 1 에 초점을 맞춘 몇 가지 기본 정보가 있습니다. 전문 기술자의 수는 표준에 도달해야 하고, 중급 및 고급 인원의 수는 가능한 한 높아야 한다. 2. 단위의 상황은 최대한 과장해야 하고, 더욱 전문적인 특색을 강조해야 한다. 3.R&D 직원은 이 부분에 대해 할 말이 없다. 높음에서 낮음까지. 국가, 지방, 장관급 상을 받은 전문가를 강조하는 전문가에게 감사하는 것이 가장 좋다. R&D 능력에 대해서는 2 점을 참조하십시오. 5. 전문가를 멈추고 과학 연구 워크스테이션의 작업 방향과 결합하여 중요한 과학 연구 성과를 가진 전문가를 두드러지게 한다. 6 계약의 이 부분은 표절된 것으로 간주될 수 있습니다. 7. 작업 계획과 목표, 이 부분은 잘 쓰고, 요점을 강조하고, 달성한 목표를 수량화해야 한다. 내가 생각할 수 있는 것은 이것뿐이다.
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최근 윈난성 최초의 전문가 기층 과학연구워크 스테이션 선정이 발표되었다. 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청은 미륵협흥기술유한공사 등 86 개 전문가 기층과학연구워크스테이션에 정식 카드를 수여했다 .....
수상 기관은 국유기업 사업단위와 민영경제조직을 모두 가지고 있다고 소개했다. 역내 전문가는 성 내 관련 분야의 고급 인재와 성 외 유명 전문가를 포함해 공업 농업 교육 위생 등 분야를 포괄한다.
현향기층에 전문가 과학 연구 워크스테이션을 설립하는 것은 성 위원회, 성정부 혁신 인재 사용 메커니즘, 산학연구의 결합을 촉진하는 중요한 조치이자 기층 발전 능력을 높이고 현역 경제사회 발전을 촉진하는 중요한 조치이다. 지난해 6 월 5438+ 10 월, 성 위원회, 성 정부는' 혁신 체제 메커니즘 강화 인재 업무에 대한 의견' 을 내놓아 2065 438+04-2020 년 현당 2 ~ 3 개 기층 전문가 과학연구워크 스테이션 설립을 지원했다. 각 워크스테이션당 연간 65438+ 만원 기준에 따라 성 재정은 3 년 연속 근무경비 지원을 제공한다. 역 단위의 소재지 정부는 무상으로 해당 작업장을 제공해야 하며, 훈련 잠재력이 있는 전문 기술자를 선발해 역 내에서 아르바이트를 해야 한다. 워크스테이션 과학 연구 성과가 현지에서 전환된 결과 수익은 90% 이상의 비율로 R&D 에 참여하는 과학기술자에게 분배된다. 전문가가 기층에서 과학기술형 기업 창업을 주도하는 지적 재산권 등 무형자산은 최고 70% 이상의 비율로 합성기술주를 접어서 과학기술자가 보유할 수 있다.
앞으로 윈난성은' 윈난성의 전문가 기층과학연구워크스테이션 건립 방법' 에 따라 매년 한 번씩 전문가 기층과학연구워크스테이션의 신고선정작업을 조직하고, 스테이션 단위 업무계획과 연간 업무목표에 따라 결정된 임무를 중심으로 정기적으로 워크스테이션을 평가한다.