2. PPT 및 자료 준비: 직원들이 기업의 방향과 전략을 더 잘 이해할 수 있도록 지도자는 PPT 및 관련 자료를 준비하고 동원회에서 전시하고 설명해야 합니다.
3. 직원들의 열정과 동기 부여: 기업의 성과와 미래 발전 계획을 공유함으로써 리더는 직원들의 열정과 꿈을 자극하고 직원들의 사명감과 소속감을 높일 수 있다.
4. 직원의 중요성 강조: 리더는 기업 발전에서 직원의 중요성과 역할을 강조해야 하며, 직원들이 자신의 가치와 존재감을 느낄 수 있도록 하고, 직원들이 더욱 노력하도록 격려할 필요가 있다.