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하이테크 기업 202 1 의 인정 조건은 무엇입니까?

다음과 같은 다섯 가지가 있습니다.

첫째, 설립 시간

원문: 기업이 승인을 신청할 때 1 년 이상 등록해야 합니다 (365 달력 일).

해석: 이 조건은 설립 1 년 이상 기업에 문제가 없고 주로 새로 설립된 기업이다. 인정을 신청할 때 365 일 이상 성립되었는지 확인해야 한다.

둘째, 지적 재산권

원문: 기업은 자체 R&D, 양도, 기부, 합병 등을 통해 주요 제품/서비스에 대한 기술적 핵심 지원 역할을 하는 지적 재산권의 소유권을 획득합니다.

설명:

1. 인수 방법: 자체 r&d, 양도, 기부, 인수 등이 포함됩니다. 이전보다 5 년 이상 독점 라이센스 모델이 취소되었습니다. 기업은 양도, 기부, 인수 등을 통해 취득했다. , 기업은 또한 해당 증빙 자료를 제공해야 한다.

2. 핵심: 지적 재산권은 기업의 주요 제품 (서비스) 의 R&D, 실험 및 산업화 기술과 밀접한 관련이 있어야 합니다.

소유자: 지적 재산권 소유자는 신고 기업이어야합니다. 지적재산권에 여러 명의 권리자가 있을 경우, 오직 한 명의 권리자만이 사용을 신청할 수 있다. 기업은 지적재산권을 이전할 때 이 특허가 다른 회사에 의해 이용되어 고가로 보고되는지 확인해야 한다.

셋. 기술 분야

기업의 주요 제품 (서비스) 에서 핵심 지원 역할을 하는 기술은 국가가 지원하는 첨단 기술 분야에 규정된 범위에 속한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

해석: "국가 중점 지원의 첨단 기술 분야" 에 속하는 것이 아니라 기업의 주요 제품 어플리케이션의 핵심 기술이어야 합니다. 하이테크 인정 또는 하이테크 기업 인정 중의 도메인 요구는 일표 부결에 속한다. 검토 과정에서 엔터프라이즈 제품 핵심 기술이 영역 요구 사항을 충족하지 않는 것으로 발견되면 검토에 직접 참여하지 않습니다.

넷째, 기술자들은

원문: R&D 및 관련 기술 혁신 활동에 종사하는 기업 내 과학기술 인원이 그해 직원 총수의 비율을10% 이하로 차지;

1. 기술 인력은 R&D 및 관련 기술 혁신 활동에 직접 종사할 수 있는 인력과 이러한 활동 관리 및 직접 기술 서비스 제공 전문 인력 (시간제 임시직 임시직 직원 포함) 입니다.

2.' 하이테크 기업 인정 관리 지침' 은 기업이 노동계약을 체결하는지, 사회보험을 납부하는지 등을 통해 직원을 식별할 수 있다고 분명히 밝혔다. 그러나 위조노동계약 등 위법 행위가 있을 수 있기 때문에, 사회보장증명서는 주관 부서에서 인원 상황을 검증하는 주요 근거가 될 것이며, 각 기업 친구에게 법에 따라 직원에게 사회보증을 납부하도록 요청합니다.

동사 (verb 의 약어) R&D 비용

원문: 기업의 최근 3 개 회계년도에 대한 R&D 비용 총액 (실제 영업기간이 3 년 미만인 경우 실제 영업시간에 따라 계산, 하동) 이 같은 기간 판매소득 총액의 비율을 차지하는 비율은 다음과 같습니다.

(1) 최근 한 해 매출 5 천만 원 이하인 기업의 비율은 5% 이상이다.

(2) 최근 한 해 매출 5000 만원에서 2 억원 (포함) 의 기업 비율은 4% 이상이다.

바이두 백과-하이테크 기업

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