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광동성의 디지털 경제 발전을위한 금융 인재의 수요 특성

양성파 인터넷 조회에 따르면 광동성의 디지털 경제 발전에 대한 금융인재에 대한 수요 특징은 다음과 같다.

1. 동관은 디지털 경제를 높은 수준으로 추진하고 있다. 계획에 따르면 2025 년까지 동관 디지털 경제 핵심 산업 규모는10 조 원을 넘어 규제 기업의 디지털 변환 업그레이드를 모두 포괄하고, 국제적으로 유명한 디지털 경제 도시와 국가 제조업 디지털 변환 시범 도시를 높은 수준으로 건설할 예정이다. 계획에 따르면 동관은 혁신 준수, 산업 디지털화 심화, 서비스 디지털화 전면 추진, 디지털 산업 에너지 수준 향상, 데이터 요소 가치 방출 촉진 등을 통해 디지털 경제 발전을 추진할 예정이다.

2. 디지털 경제업계의 인재에 대한 수요가 증가하고 있다. "디지털 경제가 발전함에 따라 최근 몇 년 동안 디지털 관련 인재에 대한 수요가 갈수록 커지고 있다. 특히 소프트웨어 개발 인재가 더욱 그렇다." 광대한 We 밸리 산업원 사장은 기자에게 동관 소프트웨어 산업원과 동관 디지털 집결 시범단지의 광대한 We 밸리 산업원으로서 소프트웨어 개발 인재에 대한 기업의 수요가 한때 1000 명을 넘었다고 말했다.

3. 디지털 인재 양성다방면의 도움: "단일 직위의 복합인재 성장주기는 약 2 ~ 3 년, 관리직의 복합인재 성장주기는 5 ~ 8 년이 걸린다." 장청운 동완시 최고정보관협회 회장은 인터뷰에서 서비스 업체의 판매직에는 판매 경험뿐만 아니라 IT 기술 기술과 지식도 필요하다고 말했다. 수요측의 관리직은 업계의 산업기리 모델과 업무 프로세스의 특징을 이해해야 할 뿐만 아니라 IT 기술 개발 능력도 갖추어야 한다. ""

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