소주시 인적 자원 사회 보장국의 주요 책임
(1) 국가 및 지방의 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획, 정책 및 규정을 집행한다. 도시의 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획 수립 인적자원과 사회보장 지방성 법규를 제정하고 시행과 감독 검사를 조직하다.
(b) 고용 촉진 및 창업을 책임진다. 도시 전체의 도시와 농촌 취업 창업을 총괄적으로 발전시키는 계획과 정책을 제정하여 공공 취업 창업을 포괄하는 서비스 체계를 개선하다. 고용 지원 제도를 제정하다. 시 전체의 고용, 실업 예측 경보 및 정보 지도, 예방, 통제, 고용 상황 안정 유지를 담당하고 있습니다. 도시 대학 졸업자의 고용 정책 수립에 앞장서다. 해외 인원이 우리 시에 와서 취업하는 관리 정책을 제정하다.
(c) 도시 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립 및 조직, 통일되고 표준화 된 인적 자원 시장 설립, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분 촉진.
(d) 도시 전체의 인적 자원 개발을 책임진다. 인재 관리에 참여하고 시 전체의 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 수립합니다. 타이틀 시스템 개혁을 심화시키는 데 앞장 선다. 시 전체의 고급 전문 기술 인력의 선발, 양성 및 도입을 책임지고 박사후 연구 센터의 관리 조치를 개선하다. 직업자격제도 관련 정책을 보완하고, 시 도시 및 농촌 근로자의 직업훈련제도를 건립하다. 관련 부서와 함께 시 전체의 고도로 기능적인 인재 양성과 인센티브 정책을 제정하다.
(e) 도시 전체를 종합적으로 관리하여 외국 지능 업무를 도입하다. 외국 지능 사업 도입을위한 계획과 정책을 수립한다. 본 도시에서 일하는 외국 전문가를 종합적으로 관리하다. 이 도시에서 일하는 우수한 외국 전문가를 표창하고 장려할 책임이 있다. 전 시가 출국 (경경) 훈련을 귀입하여 관리하다.
(6) 관련 부서와 함께 전업 장교의 배치 정책과 배치 계획을 제정한다. 도시의 연간 배치를 담당합니다. 전업 장교의 교육과 훈련을 책임진다. 시 전체 기업의 전업 간부의 구제와 안정을 조정하다. 자주적 직업군 전간부 관리 및 서비스 업무를 지도하다.
(7) 전 시의 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장과 의료구조체계를 총괄적으로 세우다. 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 실시와 관련된 정책 및 기준을 개발하고 조직합니다. 시 전체 시 기관 사업 단위 기본연금보험 정책 제정을 조율하여 펀드 조정 수준을 점진적으로 높이다. 시 전체 사회 의료 보험 및 산업재해 보험 지정 단위의 관리 및 결산 방법을 제정하다. 관련 부서와 함께 시 사회 보험 및 보충 보험 기금의 관리 및 감독 방법을 제정한다. 도시 사회 보험 기금 예산 초안 작성; 전 시 사회보험기금 예측 경보와 정보지도, 대응계획 개선, 사회보험기금의 전반적인 균형 유지 등을 담당하고 있습니다.
(8) 관련 부서와 함께 시 공무원 종합 관리 업무를 담당한다. 공무원 채용, 임용, 사직, 사퇴, 훈련 및 심사를 조직하다. 관련 부서와 함께 정부 인센티브 조치를 제정하고 시행한다. 시 인민 대표 대회 임면 인원과 시 정부가 직접 임면한 인원의 행정임면을 맡다. 시 전체 인원 배치 및 특수 인원 배치 정책을 제정하다. 관련 부서와 함께 시 전체 사업 단위의 인사 제도 개혁을 종합적으로 관리하다. 시 전체 사업 단위의 직무 설정, 공개 채용 및 인력 채용 업무를 지도하고 조율합니다. 본급 시급 사업 단위 인사관리 정책을 제정하고 시행을 조직하다. 관련 부서와 함께 기관 사업 단위의 공익성 일자리 관리 정책을 제정하고 시행을 조직한다. 기관 사업 단위 인원 임금 소득 분배 제도 개혁의 실시 의견을 작성하다. 기관, 기업 및 기관의 근로자 임금의 정상적인 성장 메커니즘을 수립한다. 기관, 기업사업 단위 인원 복지 정책을 제정하고 기관, 기업사업 단위 인원 퇴직 정책을 시행하다.
(9) 노동인사 분쟁 조정 중재, 노동관계, 노동감사 등 법률법규를 총괄적으로 실시하여 노동관계 조정 메커니즘을 보완한다. 아동 노동의 불법 사용을 근절하는 정책과 여공 및 미성년자 보호 법규의 집행을 감독하다. 노동 감찰을 조직하고, 근로자의 권리 보호 업무를 조정하고, 법에 따라 중대한 안건을 조사하여 처리하다. 시 전체의 인적자원과 사회보장 시스템의 민원 작업 체계를 완비하다.
(10) 국가와 성의 농민공 업무에 관한 종합적인 정책과 계획을 관철한다. 중점 난점 문제를 조율하여 농민들의 합법적 권익을 보호하다.
(11) 시 전체의 인적자원 및 사회보장시스템의 홍보, 훈련, 통계 및 정보 업무를 맡다. 도시 전체의 인적자원 및 사회보장시스템 정보네트워크 건설을 조직하고, 인적자원 및 사회보장시스템 사업 통계 공보, 정보자료 및 발전 예측 보고서를 정기적으로 발표한다.
(12) 현, 시, 구 인적자원 및 사회보장행정부 및 직속 단위의 인적자원 및 사회보장관리를 지도한다. 국 기관의 관련 학회, 협회 및 기타 학회의 업무를 지도하다.
(13) 시 정부가 지정한 기타 업무를 청부 맡다.
소주시 인적 자원 사회 보장국
주소: canglang 지구, 소주시, 장쑤 경기장 도로 4 일