1, "보증" 은 하도급, 비즈니스 계약, 분할 계약을 포함한 목표 책임 시스템의 변화입니다. 보증-보증 시행, 보증 시행. 2. 중요한 업무업무는 1 급 패키지 1 급, 1 급 1 급 파악, 연간 목표평가와 연계한다. 3. 업무업무' 임무가 명확하고, 책임이 명확하고, 조치가 제자리에 있으며, 절차규범, 상벌이 분명하고, 감독이 효과적이라는 보장책임 목표를 달성한다. 4. 보장책임제는 분야 내 거대한 위험을 겨냥해 일선 동지에게 책임을 맡기고 책임자의 근심을 덜어주는 것이다. 이것은 또 다른 형태의 봉건 가부장제로 공권력을 민영화하는 책임제이다. 5. 안전보장책임제는 1980 년대 중반에 안전생산관리에서 보편적으로 시행된 책임제이다. 간단히 말해서, 자신이 맡은 안전 생산 관리 업무를 전부 도급해 구체적인 보증조치와 경제상벌 심사 방법을 마련하여 완성을 보장하는 것이다. 6. 담보책임을 완성하지 못한 사람은 규정에 따라 심사처벌을 받아야 한다. 보증책임을 전면적으로 완수하는 사람은 규정에 따라 보상을 현금화한다. 이 방법은 안전 생산 관리의 지속적인 개선을 촉진하는 데 사용됩니다. 무능한 자에게는 실제 상황에 따라 휴학, 강직, 전출, 해고 등의 처분을 내릴 것이다.