기업 이미지 시스템은 이념인식 (Mind Identity), 행동인식 (BehaVIour Identity, BI) 및 시각적 인식 (Visual Identity, VI) 의 세 가지 측면으로 구성됩니다. < P > 1, 이념인식 < P > 은 기업만의 특색을 확립하는 경영 이념으로 기업 생산 경영 과정에서 설계, 과학 연구, 생산, 마케팅, 서비스, 관리 등의 경영 이념을 식별하는 시스템이다. 기업 정신, 기업 가치, 기업 신조, 경영 취지, 경영 방침, 시장 포지셔닝, 산업 구성, 조직 체제, 사회적 책임, 발전 계획 등 현재와 미래의 경영 목표, 경영 사상, 마케팅 방식 및 마케팅 형태에 대한 기업의 전반적인 계획과 정의입니다. 기업 문화의 이데올로기 범주에 속한다. < P > 둘째, 행동인식 < P > 은 기업의 실제 경영 이념과 기업문화 창조의 규범으로 기업 운영 방식에 대한 통일된 계획으로 형성된 동적 식별 형태다. 경영 이념을 기본 출발점으로, 내부는 완벽한 조직제도, 관리규범, 직원교육, 행동규범, 복지제도를 구축하는 것이다. 대외적으로는 시장 조사, 제품 개발, 사회공익문화활동, 공공 * * * 관계, 마케팅 활동 등을 통해 기업 이념을 전달하는 방식으로 사회대중이 기업에 대한 인식을 얻는 형식이다. < P > 3, 시각적 인식 < P > 는 기업 로고, 표준 글꼴, 표준 색상을 핵심으로 하는 완전하고 체계적인 비주얼 커뮤니케이션 시스템으로, 기업 이념, 문화적 특성, 서비스 내용, 기업 규범 등 추상적인 의미를 구체적인 기호로 변환하는 개념으로 독특한 기업 이미지를 형성합니다. 시각적 인식 시스템은 기본 요소 시스템 응용 요소 시스템의 두 가지 측면으로 나뉩니다. 기본 요소 시스템은 주로 기업명, 기업 로고, 표준자, 표준색, 상징패턴, 홍보 구어, 마케팅 보고서 등을 포함한다. 응용 시스템은 주로 사무용품, 생산설비, 건축환경, 제품포장, 광고매체, 교통수단, 의류제복, 깃발, 간판, 표지판, 쇼윈도, 전시전시 등을 포함한다. 시각적 인식 (VI) 은 CI 시스템에서 가장 전파력과 감화력을 가지고 있으며, 사회 대중에게 가장 쉽게 받아들여지고 주도적인 지위를 가지고 있다.