1. 회사의 중장기 발전 전략 계획 수립, 전략 계획 이행 모니터링 및 측정, 정보 피드백, 수정 제안. 2. 회사의 기업 표준 체계를 수립 및 보완하고, 회사 관리 표준 및 작업 표준의 초안 작성, 공포, 보충 및 개정을 조직하고, 이행을 감독, 검사 및 평가하고, 적시에 내부 감사 및 검토를 수행하여 효율성을 높입니다. 3. 회사 품질 관리 시스템을 구축 및 개선하고 일상적인 모니터링 및 측정을 수행하며 적시에 내부 감사 및 검토를 수행하고 효율성을 높입니다. 대중 평가 업무를 조직하여 성과 선정과 추천 업무를 잘 하다. 4. 완전한 시스템을 개발하고 구축하는 기업문화의 틀을 담당하고, 일상적인 모니터링과 측정을 잘하며, 직원들의 일상적인 업무수준과 직원의 자질을 지속적으로 향상시키고, 내면으로 기업문화의 배양을 지도한다. 5. 회사의 내부 성과 평가 개발에 참여하고, 일상적인 모니터링과 평가를 잘 수행하고, 상벌 결정과 개선 건의를 제출한다. 6. 회사의 정보화 건설, 기업망 (역) 의 문자편집을 담당하고, 기업 홍보의 질과 수준을 지속적으로 높여 회사의 발전 요구에 부응한다. 7. 회사의 생산경영과 관련된 법률법규와 국가정책을 배우고 관련 직원 교육을 잘 한다.