현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 공시 - 회사가 나에게 월급을 빚지고 노동 중재를 신청했지만, 회사가 상공국에 등록되지 않은 것을 발견했다. 어떻게 해야 할까요? 무슨 좋은 방법이 있습니까?

회사가 나에게 월급을 빚지고 노동 중재를 신청했지만, 회사가 상공국에 등록되지 않은 것을 발견했다. 어떻게 해야 할까요? 무슨 좋은 방법이 있습니까?

당신의 상황은 노동계약법의 보호를 받지 않습니다. 당신이 소위' 회사' 라고 부르는 것은 노동관계가 아니라 민사고용관계이기 때문입니다. 노동계약법은 기업과 근로자에게 적용됩니다. 이곳의 기업은 정규공상에 등록된 법인을 가리킨다.

또한 법원에 가는 시간이 더 길다는 뜻은 아니다. 일부 노동 중재 당사자는 법률 규정에 불복하여 여전히 법원에 소송을 신청할 수 있지만, 단지 노동 중재 절차가 한 개 더 있을 뿐이다.

내가 너에게 건의한 것은 우선 네가 현재 일하고 있는 회사가 정말로 등록되지 않았는지 알아내는 것이다. 어떤 공인에서 나온 서류를 찾을 수 있는 것이 가장 좋다. 그리고 두 번째는 이 공인에서 네가 소위 회사에서 일한다는 것을 증명하는 것이다. 그것은 너희들의 노동관계를 증명하는 것이다.

둘째, 만약 등록하지 않았다면, 단지 개인 소규모 가정 작업장일 뿐이다. 그럼 네가 요구한 노동계약과 사회보험은 기본적으로 존재하지 않는다. 노동 보수는 법원에만 신청할 수 있다.

마지막으로, 먼저 노동 중재 조정을 신청할 수 있습니다. 여기에는 이 기업이 등록한 공상 자료를 제공할 필요가 없습니다 (상하이는 상공국에 가서 기업의 상공기를 끌어들여 자료를 읽어야 합니다, 기업이 이미 등록을 했음을 증명할 수 있습니다). 그렇지 않다면 현지 기층인민법원에 가서 기소할 수 있다. 654.38+0 만원 이하의 사건 소송비 50 원.

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