면접 조사. 인터뷰 조사는 파원 조사라고도 하며 조사자와 피조사자가 대면 대화를 통해 필요한 정보를 얻는 조사 방법이다. 액세스 조사에는 표준 액세스와 비표준 액세스의 두 가지 방법이 있습니다. 전자는 미리 디자인된 면접 구조를 바탕으로 한 것으로, 예를 들어 고정 형식의 표준화된 설문조사, 순차적으로 질문한 뒤 응답자가 답했다. 비표준 면접에 대해서는 사전에 통일된 설문지나 양식도 없고 통일된 질문 순서도 없다. 단 하나의 주제나 요강, 조사자와 피조사자는 자유롭게 대화하고 필요한 정보를 얻을 수 있다.
메일 조사. 설문지나 질문서를 우편이나 홍보 매체를 통해 응답자에게 보내 응답자가 기입한 후 지정된 수집 지점으로 반송하거나 전달하는 조사 방법입니다.
전화 조사. 전화 조사는 조사자가 전화로 피조사자와 교류하여 정보를 얻는 일종의 조사 방법이다. 전화 조사는 시효가 빠르고 비용이 낮은 특징을 가지고 있다.
컴퓨터 지원 조사. 컴퓨터 지원 전화 면접 시스템 (CATI) 이라고도 합니다. 이 시스템은 전화 조사를 더욱 편리하고 빠르게 하며 조사의 질을 크게 높였다.
좌담회. 그룹 인터뷰라고도 하는 한 가지 방법은 조사 현장에서 조사대상자 그룹을 모아 조사 주제 (예: 제품, 서비스 또는 기타 주제) 에 대한 의견을 제시하여 조사 데이터를 얻을 수 있는 방법입니다.
개인 심층 방문. 이것은 한 번에 한 명의 응답자만 참여하는 특별한 질적 연구이다. 심층 인터뷰는 구조화되지 않은 개인 인터뷰입니다. 조사자는 대량의 질문 기교를 사용하여 응답자들이 자유롭게 발휘할 수 있도록 하고, 자신의 생각과 감정을 최대한 표현할 수 있도록 한다.
관찰법. 응답자의 행동과 의식을 관찰하고 기록하여 정보를 수집하는 방법을 말한다.
실험 방법. 이것은 특별한 관찰과 조사 방법이다. 특정 실험 장소 및 상태에서 필요한 정보를 얻기 위해 피실험자를 실험하는 조사 방법입니다.
이 중 처음 6 가지 방법은 문의 조사법에 속하고, 마지막 두 가지 방법은 관찰법과 실험법에 속한다.