사기업이 개인 범죄 기록을 조사할 수 있습니까?

허용되지 않습니다. 범죄 기록은 개인의 사생활에 속하며, 특수 법률 절차를 거치지 않고 공안기관은 조회해서는 안 된다. 특별한 직업이나 군대에 입대하지 않는 한, 합법적인 수속을 거쳐 문의할 수 있습니다. 일반 단위는 직원 위법 범죄 기록을 조회할 수 없다. 위법범죄 기록과 무범죄 기록은 공안기관의 내부 지식으로 개인에게 발급되지 않는다. 국가 행정, 사법기관 정심 고찰 또는 기업사업 단위의 중요한 직위 인력 임용 상황을 고찰해야 할 경우, 필요한 기관이 사람을 파견하여 유효한 증명서와 단위 소개서를 가지고 파출소에 발행해 개인이 발행하지 않는다. 법적 근거

중화인민공화국 민법 제 110 조 민사 주체의 인격권. 자연인은 생명권, 신체권, 건강권, 성명권, 초상권, 명예권, 명예권, 프라이버시권, 혼인 자주권을 누리고 있다. 법인과 불법인 조직은 명예권, 명예권, 명예권을 누리고 있다.

프라이버시' 중화인민공화국 민법' 제 1032 조 * * * 자연인은 프라이버시를 누리고 있다. 어떤 조직이나 개인도 스파이, 괴롭힘, 공개, 공개 등의 방식으로 타인의 프라이버시를 침해해서는 안 된다. 프라이버시는 자연인이 평화롭게 지내는 것으로, 다른 사람에게 알리고 싶지 않은 사적인 공간, 사적인 활동, 사적인 정보입니다.

중화인민공화국 민법 제 1033 조 * * * 프라이버시 침해 법에 달리 규정되어 있거나 권리자가 명시적으로 동의한 경우를 제외하고 어떠한 조직이나 개인도 (1) 전화, 문자 메시지, 인스턴트 메신저, 이메일, 전단지 등으로 방해해서는 안 된다 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 (2) 입장, 사진 촬영, 남의 집, 호텔방 등 개인 공간을 엿보는 것; (3) 촬영, 엿보기, 도청, 다른 사람의 사적인 활동 유출 (4) 다른 사람의 신체 사적인 부분을 촬영하고 엿보는 것; (5) 타인의 개인 정보 처리; (6) 다른 방법으로 타인의 프라이버시를 침해한다.