"공개, 공정성, 정의" 원칙을 고수하고, 사회를 겨냥하고, 자발적으로 신고하고, 공개 채용, 공정한 취업을 한다.
둘째, 채용 계획
사회 공채 65,438+000 명 중 남성 80 명, 여성 20 명. 공안기관의 일상적인 운영과 경찰 활동에 대한 보조 지원을 제공하고, 전 시 감찰기관이 법에 따라 유치 조치를 사용하는 것을 보장한다. 재무 부서에서 자금을 조달하고, 관련 보험을 납부하고, 고용 계약을 체결하다.
(1) 채용 직위: 간호경찰 보조자 직위를 보유하다.
(2) 채용 인원: 남성 80 명, 여성 20 명.
1. 영어 전공 2 명, 일본어 전공 2 명, 한국어 전공 2 명 채용
2. 컴퓨터 프로그래밍 및 컴퓨터 네트워크 유지 보수 전문가 4 명 채용
3. 공안에서 일했거나 특수부대에서 복무한 특수기능인재 40 명을 모집한다.
4. 기타 50 명을 채용합니다.
(c) 직무의 성격: meihekou 시 공안국 보조 경찰.
셋째, 채용 조건
(1)' 길림성 공안기관 경찰 보조인력 관리 방법' 에 규정된 기본 조건 외에 다음과 같은 조건도 갖추어야 한다.
1, 길림성 호적 (자해 메이하구 시내 숙박) 이 있습니다.
2. 나이는 18 에서 35 사이입니다 (1984 년 5 월 1 에서 200 1 년 5 월/kloc-0-까지
3, 대학 (대학 포함) 이상 학력, 퇴역 병사 (사관), 공안부경 업무 경력이 중등 학교 (고등학교) 이상으로 완화되었다.
남자, 키1.70m 이상, 여자, 키1.60m 이상, 시력 4.8m 이상; 건강, 가족전염병, 기타 전염병, 정신병력, 시각, 청각 및 맛 장애 없음; 양호한 체모, 표준어에 능통하고, 언어 표현과 의사 소통 능력이 뛰어나다. 문신도없고 명백한 흉터도 없습니다. 말더듬, 중청, 색맹, 심리, 정신, 사고, 신체 활동 장애 등 질병과 전염병, 정신력; 실제 체중이 표준 체중의 20% 를 초과하는 것은 채용되지 않는다. 표준 체중 (킬로그램) = 키 (센티미터)-105.
5, 조직 규율이 강하고, 지휘에 복종하고, 분배에 복종한다.
6. 자격을 갖춘 재향군인, 정의용 활동가, 선진개인, 공안정법대학 졸업생, 공희생열사와 공안민경의 배우자, 자녀, 시 공안국 임시직원 등 동등한 조건으로 채용을 우선한다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있으면 등록되지 않습니다.
1, 형사 처벌;
행정 구금, 교육 또는 약물 남용의 역사;
3. 징계 위반으로 국가기관이나 기업사업단위에서 제명, 사퇴 또는 제명되었다.
4. 본인의 직계 친족과 중대한 영향을 미치는 방계 혈친은 사형을 선고받거나 국가 안보를 위태롭게함으로써 형을 선고받았다.
5. 본인은 사교단체나 기타 불법조직에 참가한 적이 있습니다.
심각한 개인 부실 신용 기록이 있습니다.
7. 본인의 직계 친족과 큰 영향을 미치는 방계 혈친이 사교조직에 가입한 것이다.
8. 경찰 보조 업무에 적합하지 않은 기타 인원.
넷째, 채용 방법
(a) 등록 및 자격 심사
1, 등록 시간. 20 19 5 월 13 ~ 5 월 14. 매일 오전 8 시 30 분부터11:00 까지 오후 13:30 부터 17: 00 까지 기한이 지나서 접수하지 않습니다.
2. 등록 장소. 메이하구시 공안국 고소실 (공안국 출입국 홀 남쪽).
3. 신청 자료. 본인의 신분증, 호적본, 졸업장, 교육부 학력증서 전자등록기록표 (중국 고등교육생 정보망 인쇄), 제대증 (위 원본, 1 부) 원본 및 사본 1 부, 의용 활동가 참조
4. 등록 절차. Meihekou 시 인민 정부 공식 웹 사이트에 로그인하여 "Meihekou 시 공안국 경찰 지원 등록 양식" 을 다운로드하여 등록 양식 및 관련 자료 현장 등록 및 자격 심사를 실시합니다.
(2) 채용 방법
이번 채용은 체력 테스트, 필기시험, 면접 방식을 채택하여 진행된다. 체력테스트와 필기시험 성적의 합에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 정원 1:3 비율에 따라 면접 후보를 확정했다. 면접관의 비율에 미치지 못하는 사람은 실제 인원수에 따라 면접에 참가한다. 최종 성적은 체력 테스트 성적 × 10%+ 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×40%+ 가산점의 합이다.
(3) 보너스 포인트:
1, 베테랑 플러스 3 점.
2. 의용을 보고 활동가와 선진 개인에 2 점을 더하다.
이상의 가산점은 값만을 취하고, 가산점은 반복하지 않는다.
(4) 테스트 및 검사
1. 체력 테스트 시간: 2065438 년 5 월 16 일 오전 8 시 30 분부터11:00; 13:30 오후 ~ 17: 00 오후; 경기 장소: 메이하구시 동가 스타디움, 총점 100, 소수점 두 자리 유지. 테스트 프로젝트는 10 m× 4 재진입 (40 점), 남자 1000 m, 여자 800m(60 점) 입니다. 공안기관 인민경찰 체육 단련기준' 3 1 35 세 기준에 따라 점수를 매겼다.
2. 필기시험. 시간: 2065438 년 5 월 19 일 8: 00 입장, 8:30- 10:00 시험. 위치: meihekou 시 여섯 번째 중학교. 시험 문제의 범위에는 공공 기초와 법률 기초지식이 포함된다. 클로저 방식을 취하면 만점 100 입니다.
3. 면접. 시간과 장소는 별도로 통지한다. 종합 분석, 조직 조정, 언어 표현, 응변 능력, 매너를 고찰하다. 100 의 만점.
4. 필기시험, 면접 총성적 (65438+ 체력시험 성적의 00%+ 필기시험 성적의 50%+ 면접 성적의 40%+ 가산점 항목의 점수) 에 따라 채용 계획 1: 1 에 따라 총점은 동일하며, 우선 채용자는 신체검사와 고찰에 참가한다.
(c) 신체 검사 및 검사
1. 신체검사는 시 공안국 조직이 실시하고, 신체검사 기준은 공안기관이 인민경찰 신체검사 항목과 기준을 채용하여 실시한다. 신체검사 불합격자는 채용하지 않고, 제때에 신체검사에 참가하지 않은 사람은 자동 포기로 간주된다. 신체검사 비용은 스스로 부담한다.
2. 신체검사 합격자에 대한 정심을 실시합니다. 시 공안국 정심실은 정치사상 표현, 도덕적 품질, 현실 표현, 규율 준수, 은행 징신 등을 포함한 인민경찰 정심 기준을 참조한다. 신체검사나 시찰 불합격, 제안 인선 자격 취소, 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
3. 조직 분배자에 복종하지 않고 채용하지 않습니다.
(4) 옹호 및 고용
1. 신체검사, 시찰 합격자가 확정해 7 일간 공시한다.
2. 공시 기한이 만료되면 이의도 없고 반응도 없지만, 검증을 거쳐 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 법에 따라 계약을 체결하고, 시용 기간은 3 개월이다. 수습 기간 불합격, 고용 취소, 고용 관계 종료. 최소 서비스 기간은 3 년 (수습 기간 포함) 입니다.
동사 (verb 의 약어) 관리 및 치료
1. 시 공안국은 보조경찰의 일상적인 관리를 담당하고, 시 공안국은 보조경찰과 노동계약을 체결하여 일 년에 한 번 체결한다.
2. 보경 임금 2600 원/월, 시 재정국은 연금 등 관련 보험 납부를 담당한다. 시 공안국과 부경이 노동관계를 해지한 후 임금과 각종 보험도 함께 폐지되었다.
3. 보조경찰이 공안기관의 규율규정을 위반한 경우,' 공안기관 인민경찰 규율처분조례' 및 기타 관련 규정을 참고하여 상응하는 처분이나 처리를 한다. 줄거리가 심하면 법에 따라 노동 계약을 해지하거나 해지한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
자동사 기타 사항
1. 자격 심사는 등록 기간 동안 함께 진행되어야 하며 채용 프로세스 전반에 걸쳐 진행되어야 합니다. 허위 자료를 제공하는 사람은 일단 발견되면 실격한다. 신청할 때는 수험생의 키와 몸무게를 측정해야 하며, 요구자에 맞지 않는 사람은 등록 자격을 취소해야 한다.
2, meihekou 시 현직 공익성 일자리 인원은 응시할 수 없다.
3. 응시자는 반드시 사실대로 등록 정보를 기입하고 제공된 정보와 자료의 진실성과 정확성에 대해 책임을 져야 한다.
4. 신청인은 등록시 남겨둔 연락처가 원활해야 합니다. 연락처가 원활하지 않으면 신청인이 책임진다.
5. 이번 채용은 시험 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
6. 본 실시 방안은 메이하구시 공안국이 책임지고 해석하며, 미완일은 별도로 규정하고 있습니다.