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화이 난 인재 네트워크의 기업 문화는 무엇입니까?

Huainan 인재 네트워크 (0554zp) 는 온라인 채용, 대형 취업 박람회, 중급 및 고급 인재 취업 박람회, 헤드 헌터 에이전트 서비스, 기업 교육 등 대기업과 급성장하는 중소기업에 원 스톱 전문 인적 자원 서비스를 제공합니다. 지난 6 년 동안, Huainan 기업과 구직자를 돕기 위해 전문적이고 친밀한 서비스를 제공하는 것은 정부가 인재 서비스 허가를 발급한 전문 서비스 기관이다.

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화 이안 인재 네트워크 (0554zp) 비전)/사명

전방위적인 전문 인적 자원 및 기업 관리 교육 서비스 기관을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.

Huainan 인재 네트워크 (0554zp) 가치 혁신: 혁신은 고객의 요구를 지속적으로 충족하고 회사의 지속 가능한 발전과 수익 성장을 유지하는 열쇠입니다.

시너지 효과: 단결과 협력, 장벽을 뛰어넘는 고객, 기업, 직원의 성공만이 훌륭한 회사가 될 수 있습니다.

직업에 충실하다: 직업에 충실하면 사업을 이룰 수 있다.

행복한 일: 행복한 일, 행복한 삶.

화 이안 인재 네트워크 (0554zp) 문화 (문화)

성실하고 정직하다: 회사는 사기 수단으로 이익을 얻는 행위에 반대한다. 상업활동에 종사할 때, 상업도덕규범을 준수해야 하며, 회사의 이익과 충돌하거나 회사의 이익을 해치는 행위에 절대 참여하거나 종사해서는 안 된다.

적극적 진취적: 일을 사업으로 삼고 자신의 무대를 발전시키고자 합니다. 자발적으로 자신에게 회사 요구보다 높은 목표를 세우고 이루기 위해 노력하다.

우수성 추구: 완벽한 업무 품질을 추구하는 것을 목표로 하는 동시에 효율성을 겸비하다.

개인 존중: 직원들은 서로 존중해야 하고, 개인의 가치는 존중해야 한다. 그래야 좋은 팀워크를 키우고 조화로운 작업 분위기를 조성할 수 있다.

고객 우선: 고객 만족은 우리의 성공을 위한 전제 조건입니다. Dell 은 고품질의 서비스를 제공하고, 고객의 요구를 충족시키고, 고객 만족도를 높이고, 고객의 성공을 돕기 위해 노력해야 합니다.

이익 공유: 회사의 이익 목표를 달성하기 위해 한마음 한뜻으로 협력해야 하며, 높은 성과 지향적 측정 기준과 수익 메커니즘을 구현해야 합니다.

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