기탁 규정은 주로 유연한 취업자 등 기탁 주체를 기탁 규정에 포함시키는 것을 포함한다. 회사가 예치율 인하나 지불 업무 연기를 신청할 때 내부 공시가 필요하다. 홍콩, 마카오, 대만 주민과 회사에서 일하는 외국인은 개인 명의로 적립금을 납부할 수 있다. 비즈니스 프로세스 및 자료 최적화 및 개선
1. 유연한 취업자 등 자발적인 예탁주체를 예탁규정에 포함시킨다.
202 1 년 심천은 전국 최초의 유연한 취업자가 되어 주택 적립금 제도 시범도시에 참가했고, 7 월 20 일' 선전 시의 유연한 취업자 주택 적립금 납부 및 사용 관리 잠행 규정' 이 본격적으로 시행된 것으로 알려졌다. 선전에서 취업하는 유연한 취업자들은 자발적으로 적립금을 납부할 수 있다.
선전 주택 적립금 관리센터 관계자에 따르면, 기탁 규정 내용의 무결성을 보장하기 위해 이번 개정안은 시 전체 규정 5 종 강제 기탁 단위 (국가기관, 사업단위, 기업, 사회서비스기관, 사회단체) 를 포함시키기로 했다. 다른 단위와 그 직원, 자영업자 및 기타 유연한 취업자, 분담금 기관의 직원을 분담금 규정에 포함시킨다. (윌리엄 셰익스피어, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자 등)
2, 단위는 지불 비율을 낮추거나 지불을 늦추는 것은 반드시 내부적으로 공시해야 한다.
기존 예금 납부 규정에 따르면, 기관이 2 년 연속 적자로 적립금을 납부하는 것은 확실히 어려운 일이며, 직공 대표대회나 노조의 논의를 거쳐 선전 주택적립금 관리센터에 예금비율 인하를 신청하거나 적립금 납부를 늦출 수 있다.
기업의 부담을 더욱 줄이기 위해 이번 개정안은 기존 규정에서 2 년 연속 적자시간 조건을 적자 1 년으로 조정했다.
동시에, 예치율 인하와 완납절차를 신청하는 데 단위 내부 공시력을 증액하여, 직원들이 단위 예치행위를 감독하고, 근로자의 합법적인 권익을 실질적으로 보장할 계획이다.
3. 홍콩, 마카오, 대만 주민과 직장에서 일하는 외국인은 개인 명의로 적립금을 납부할 수 있다.
홍콩, 마카오, 대만 주민과 외국인에게 더 나은 생활환경을 조성하기 위해 우리 시에서는 홍콩, 마카오, 대만 주민과 외국인이 자발적으로 적립금을 납부하고 사용할 수 있도록 허용한다. 그러나 현행 기탁 규정은 강제 기탁 단위에서 일하는 홍콩, 마카오, 대만 주민과 외국인만 지원하며, 단위와 합의한 전제하에 단위 원천징수 대납을 통해 적립금을 납부할 수 있다.
홍콩, 마카오, 대만 주민과 외국인 인원의 주택 적립금 납부를 더욱 용이하게 하기 위해, 이번 개정안은 부대에서 일하는 이런 집단이 기관을 통해 대신 납부할 수 있도록 규정하고 있다.
4. 비즈니스 프로세스 및 자료를 더욱 최적화하고 개선합니다.
본 정책 개정은' 간정방권 강화, 감독 강화, 서비스 개선' 개혁의 시행을 더욱 추진하기 위해 우리 시의 예금 업무 실태와 연계하여 일부 업무 프로세스를 더욱 보완하고 업무 자료를 간소화할 것이다.
새로운 규정에 따르면 선전 주택 적립금 관리센터는 정부 정보 공유 플랫폼을 통해 단위 등록 취소 정보를 받은 후 자발적으로 단위에 대한 등록 취소를 처리해야 한다. 정부 정보 공유 등 플랫폼을 통해 확인할 수 있는 업무 처리 자료는 제공할 필요가 없다. 또 이번 개정안은 업무 처리 관련 자료를 빗어 통합해 기업 편민에게 더욱 혜택을 줄 예정이다.
선전 주택 적립금 관리센터 관계자에 따르면 이번 개정안은 기존 스타일 구조를 조정하고 일부 도장명을 수정하는 동시에 업무 발전의 실제 수요에 따라 오프사이트 법 집행, 퇴출, 양도 등의 서비스를 늘렸다.
개정 내용은 기존 예치 규정의 안정성과 연속성을 유지하면서 적립금 예치 업무의 새로운 발전에 대한 새로운 변화를 통해 우리 시의 적립금 예치 업무 발전에 더 잘 적응하고 규범화할 수 있도록 한다.
심천 주택 선불 기금 예금 관리 규정 (의견 초안 요청)
제 1 장 일반 원칙
제 1 조 (기초) 는 주택 적립금 납부관리를 강화하기 위해 주택 적립금 근로자의 합법적인 권익을 보호하고,' 주택적립금 관리조례' 에 따라 본 시의 실제와 연계하여 본 규정을 제정한다.
제 2 조 적용 범위 본 규정은 본 시 행정 구역 내의 주택 적립금 납부 관리에 적용된다.
제 3 조 국가기관, 사업단위, 기업, 사회서비스기관, 사회단체 (이하 단위) 및 그 직원은 본 규정에 따라 주택적립금을 납부해야 한다.
제 4 조 선전 주택적립금 관리센터 (이하 적립금 센터) 는 관리주체로서 본 시 행정구역 내 주택적립금의 예금 관리를 담당하고 있다.
제 5 조 업무 처리 방식 단위와 근로자는 본 규정에 따라 주택 적립금 영업망 (이하 영업망) 과 적립금 센터에서 확정한 주택 적립금 납부업무 셀프 서비스 플랫폼 (이하 셀프 서비스 플랫폼) 에 주택 적립금 납부업무 (이하 예금업무) 를 신청해야 한다.
제 6 조 업무 자료를 취급하는 단위와 직원은 본 규정에 따라 예금 업무를 처리할 때 해당 신청서 및 기타 업무 처리 자료를 제공해야 한다. 정부 정보 공유 등의 플랫폼을 통해 적립금 센터에서 확인할 수 있는 업무 처리 자료를 제공할 필요가 없다.
직공은 주택 적립금 납부 업무를 신청하고, 본 규정에 따라 관련 자료를 제출하는 것 외에 본인의 적립금 공동명카드와 유효 신분증도 제출해야 한다. 직공이 다른 사람에게 주택 적립금 예금 업무를 처리하도록 위탁한 경우 수탁자는 본 규정에 따라 제출해야 할 자료 외에 수탁인의 유효한 신분증과 수탁자가 발행한 위임장을 제출해야 한다. 수탁자는 위임장의 진실성에 대해 책임을 진다.
업무를 처리하는 데 필요한 증명 자료의 원본을 제공해야 한다. 업무를 처리하는 데 필요한 관련 업무 양식 및 계약 텍스트는 영업망에서 수령하거나 셀프 서비스 플랫폼에서 다운로드할 수 있습니다.
제 7 조 기관이나 직공이 시한부로 예금 납부 업무를 신청하는 경우, 적립금 센터는 신청 접수일로부터 3 일 (근무일, 하동) 이내에 처리해야 한다. 처리하지 않는 것은 정해진 시간 내에 이유를 설명해야 한다.
제 2 장 단위 등록
제 8 조 새로 설립 된 예탁 등록 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 주택 적립금 등록 및 전임 인원 등록을 신청하고 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 위탁 수금 계약;
(2) 법정 대리인 또는 책임자의 유효한 신분증;
(3) 특별 대리인의 유효한 신원 확인 서류;
(d) 단위 증명 자료.
기관이 법에 따라 설립한 독립통일사회신용코드가 있는 지사는 주택 적립금 납부 등록과 전문인원 등록을 단위 단위로 처리할 수 있다.
이 조 제 1 항 제 4 항에 규정 된 단위 증명 자료는 다음과 같다.
(1) 국가기관은 기관이 설립한 비준 서류를 제출해야 한다.
(2) 사업 단위는 정부 승인 서류를 제출하거나 등록 증명서를 승인해야 한다.
(3) 사회 봉사 기관은 기관 등록증을 제출해야 한다.
(4) 사회단체는 사회단체 법인 등록증을 제출해야 한다.
기업의 단위 증명 자료는 적립금 센터에서 정부 정보 공유 플랫폼을 통해 조회 검증한다.
제 9 조 전문가 단위는 1 이상의 인원을 본 단위의 주택 적립금 전문가 (이하 전문가) 로 지정하여 다음 사항을 책임져야 한다.
(1) 규정에 따라 단위 및 직원을 위해 주택 적립금 납부 및 기타 관련 업무를 처리한다.
(2) 본 단위의 주택 적립금 관련 서류와 자료를 정리, 보관하고, 법에 따라 기밀 유지 의무를 이행한다.
(3) 검토 기관이 제출한 주택 적립금 업무 관련 자료
(4) 적립금 센터가 주택 적립금 납부, 인출 및 대출을 위한 업무 지식을 직원들에게 홍보하고 지도할 수 있도록 돕는다.
(5) 청부 기관이나 적립금 센터에서 규정한 기타 주택 적립금 사항.
제 10 조 특약 대리인은 영업망에서 업무를 처리할 때 본인의 유효 신분증 서류를 제공해야 한다.
부서가 특파원을 교체하는 경우, 특파원이 단위와 연관해제된 관련 수속을 제때에 처리해야 한다.
특약 대리인 정보가 변경되면 제때에 변경 수속을 밟아야 한다.
제 11 조 단위 등록 정보가 변경된 경우 변경일로부터 30 일 이내에 변경 등록을 신청하고 다음 규정에 따라 자료를 제출해야 합니다.
(a) 단위 이름, 분류 성격 등의 정보가 변경되어 본 규정 제 8 조 제 3 항의 규정에 따라 단위 증명 자료를 제출한다.
(2) 법정대표인이나 책임자의 등록 정보가 변경된 경우 본 규정 제 8 조 제 3 항의 규정에 따라 단위 증명서와 법정대표인 또는 책임자의 유효 신분증서를 각각 제출해야 한다.
단위 수금 계좌 계좌 개설 은행, 수금 계좌 은행 계좌, 수금 계좌명 변경 시 관련 정보를 제때에 변경해야 합니다.
기업명, 성격 분류, 법정대표인 또는 담당자 등 등록 정보가 변경된 경우 적립금 센터는 정부 정보 공유 플랫폼을 통해 기업 변경 정보를 받은 후 단위에 대한 변경 등록을 처리합니다.
제 12 조 단위 등록 취소, 분립, 취소, 해산, 파산, 합병 등의 상황이 발생하는 경우, 해당 기관이 관련 등록 신고 절차를 완료한 날로부터 30 일 이내에, 원래 단위나 청산 조직이 등록 취소를 신청하고, 다음과 같은 상황에 따라 관련 자료를 각각 제출해야 합니다.
(1) 단위 분립 또는 합병, 단위 분립 또는 합병 승인 서류 제출
(2) 단위가 파산, 해산 또는 취소되면 인민법원의 파산 판정서 또는 상급기관의 비준 서류 또는 상사 등록 취소 등의 증명서에 제출해야 한다.
(3) 단위 영업면허가 취소되면 상업등록기관이 영업허가증을 해지하는 행정처벌 결정서류를 제출해야 한다.
적립금 센터는 정부 정보 공유 플랫폼을 통해 단위의 등록 취소 정보를 받은 후 단위에 대한 등록 취소를 처리합니다.
제 3 장 직원 계정 관리
제 13 조 적립금 센터가 예치등록을 승인한 날로부터 20 일 이내에, 부서는 직원을 위해 주택 적립금 계좌 설립 수속을 밟아야 한다.
단위는 원칙적으로 1 적립금 센터에서 적립금 납부 업무를 위탁한 은행 (이하 위탁은행) 을 선택해 직공 적립금 계좌 설립 등 주택적립금 업무 수속을 처리한다.
신입 사원이 본 도시에 개인 주택 적립금 계좌를 개설하지 않은 경우, 단위는 채용일로부터 30 일 이내에 주택 적립금 계좌를 개설해야 한다.
제 14 조 계좌와 연관된 직공 주택적립금 계좌가 설립된 후 주택적립금 계좌는 위탁은행에서 개설한 은행 I 결제계좌와 연계되어야 하며, 관련 은행 I 결제계좌는 주택적립금 업무를 처리하는 공동 적립금 카드로 간주해야 한다.
공동 적립금 카드가 제대로 사용되지 않을 경우 직원은 은행 관련 규정에 따라 처리 후 계속 사용할 수 있습니다. 또한 주택 적립금 계좌를 수탁은행의 다른 유형의 결제계좌와 연관시킬 수도 있습니다.
제 15 조 계좌 비밀번호 직공 주택 적립금 계좌 설립 후 적립금 계좌 초기 비밀번호를 제때에 변경해야 한다. 직원들이 적립금 계좌 비밀번호를 잊어버린 사람은 반드시 비밀번호 재설정을 신청해야 한다.
직원들은 공동 적립금 카드와 그 비밀번호를 잘 보관하고 사용해야 한다.
제 16 조 계좌 정보 근로자 주택 적립금 계좌 정보가 변경되면, 주택 적립금 계좌 정보 변경 수속을 제때에 처리하고, 다음과 같은 상황에 따라 관련 자료를 제출해야 한다.
(1) 직원 이름, 주민등록번호 등의 정보가 변경된 경우 공안부서에서 발급한 변경 증명서나 호적부에 제출한다.
(2) 호적 변경, 호적부 제출
(3) 혼인상황이 변하면 혼인증명서, 이혼증, 인민법원 판결서 또는 조정서를 제출해야 한다.
제 17 조 봉쇄와 계봉직자와 직장이 노동관계를 종료하거나 해지하거나, 단위와 노동관계를 유지하지만 임금관계를 중단하는 경우, 단위는 직공 주택 적립금 계좌를 봉쇄해야 한다.
근로자와 직장이 임금 관계를 회복한 후, 단위는 직원을 위해 주택 적립금 계좌 해봉 수속을 밟아야 한다.
본 규정 제 38 조 제 1 조 규정에 부합하지 않는 직원을 확인한 후, 적립금 센터는 직원 주택 적립금 계좌를 보관할 수 있다.
제 18 조 중앙 집중식 저장은 다음과 같은 상황에 부합하며, 원래 단위나 청산 조직은 직공 주택 적립금 계좌를 적립금 센터가 설립한 중앙 예금자 관리로 이전할 수 있다.
(1) 직원이 원래 단위에서 전출되거나 원래 단위와의 노사 관계 종료, 새 단위가 이행되지 않았거나 새 단위가 주택 적립금 납부 등록을 처리하지 않은 경우
(b) 단위는 철회, 해산 또는 파산되었다.
제 19 조 계좌 이체는 다음과 같은 상황 중 하나이며, 근로자의 새 단위는 직공 주택 적립금 계좌 이전 수속을 밟아야 한다.
(1) 직원이 본 시 범위 내에서 업무를 전근한다.
(b) 단위의 합병 또는 분리;
(3) 호적 근로자와 새 단위를 집중적으로 봉인하여 노동관계를 수립하다.
제 20 조 오프사이트에서 이적한 근로자는 본 도시에 주택적립금 계좌를 설치하고 반년 동안 안정적으로 납부한 경우, 전국 주택적립금 이전 플랫폼을 통해 원금 납부한 주택적립금을 본 도시에 설립된 주택적립금 계좌로 이전할 수 있다.
제 21 조 단위 등록 취소 중앙 저장 단위 등록 취소 전에 직원을 위해 주택 적립금 계좌 이전 수속을 밟아야 한다. 처리하지 않으면, 적립금 센터는 본 부서의 직원 주택 적립금 계좌를 적립금 센터로 옮겨서 중앙 집중식 보관자 관리를 한다.
적립금 센터는 본 규정 제 12 조 제 2 항의 규정에 따라 등록을 취소할 때 등록을 취소하기 전에 상쇄된 직공 주택 적립금 계좌를 적립금 센터로 옮겨서 중앙 집중식 보관자 관리를 해야 한다.
제 22 조 직원 주택 적립금 계좌는 이미 2 년 동안 봉인되어 있고, 2 년 내에 주택 적립금을 납부하지 않았으며, 직원을 위한 주택 적립금 계좌 이전 절차가 없는 경우, 적립금 센터는 직원 주택 적립금 계좌를 적립금 센터로 이전하여 중앙 보관자를 중앙에서 관리할 수 있다.
직원 주택 적립금 계좌는 적립금 센터로 옮겨져 2 년 동안 집중적으로 보관되어 있으며, 최근 2 년 동안 주택 적립금이 납부되고 인출되어 계좌 잔액이 0 으로 지속되고 있으며, 적립금 센터는 이런 주택 적립금 계좌를 취소할 수 있다. 계좌를 팔기 전에 적립금 센터는 6 개월을 공고해야 한다.
직공은 적립금 센터 판매업자에게 이의가 있는 경우 공고기간이 만료되기 전에 적립금 센터에 이의를 제기해야 한다. 공고가 만료된 후, 직원들은 이의를 제기하지 않았으며, 주택 적립금 계좌는 여전히 본 조의 제 2 항 규정 상태에 있으며, 적립금 센터는 계좌를 판매할 수 있다.
제 4 장 예금 기준 및 예금 비율
제 23 조 기금 납부 기수의 확정 기준 단위와 직원 주택 적립금 납부 기수는 직원 본인의 전년도 월 평균 임금이다.
신입 사원은 두 번째 달의 임금을 주택 적립금의 예금 기준으로 삼고, 신입사원은 직장으로 임금을 지급하는 당월 임금을 주택 적립금의 예금 기준으로 사용한다. 기금 납부 기한은 전체 주택 적립금 연도이다.
제 24 조 기치 상한선 주택 적립금 기금 기금 기치 는 시 인적자원 및 사회보장부가 발표한 전년도 월 최저임금 기준 보다 낮아서는 안 되며, 국가가 규정한 기치 상한선을 초과해서는 안 된다.
제 25 조 부서가 종업원을 위해 납부한 주택 적립금 및 직원 개인 납부의 비율은 5% 미만이어야 하며 12% 보다 높을 수 없다.
단위와 그 근로자의 주택 적립금 분담금 분담금 비율은 국가가 규정한 구간 내에서 선택하고, 분담금 비율은 1% 의 정수 배이다.
제 26 조 예탁 기수와 예치 비율 조정 단위는 매년 한 번씩 주택 적립금의 예탁 기수와 예치 비율을 조정할 수 있다.
주택 적립금 연도는 그해 7 월 1 일부터 이듬해 6 월 30 일까지이다.
제 5 장 지불 및 예금
제 27 조 대행 단위는 매월 정해진 시간에 종업원이 납부하고 원천징수해야 하는 주택 적립금을 적립금 센터에 위탁은행에 설립한 주택 적립금 전용 계좌로 송금해야 한다.
예금자 수, 예금자 비율, 예금자 기수가 바뀌었으니 특약 대리인은 예금일 전에 관련 변경 업무를 처리해야 한다.
제 28 조 완납률을 늦추고 낮추는 조건단위는 1 년 이상 적자를 내고, 주택 적립금을 납부하는 것은 확실히 곤란하다. 결손년도의 이듬해에 완납을 신청하거나 예금 비율을 낮출 수 있다.
전액에 규정된 인하 예치율은 실제 예치비율이 국가가 규정한 주택 적립금 예치율 하한보다 낮은 경우를 가리킨다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 예치금, 예치금, 예치금, 예치금)
제 29 조 완납을 신청하거나 예치비율을 낮추는 절차단위가 완납을 신청하거나 예치비율을 낮추는 것은 본 단위 직원 대표대회나 노조의 논의를 거쳐 통과되고, 결의를 만들어 단위 내부에 공시해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
기관이 완납을 신청하거나 예금 비율을 낮추는 것은 직공 대표대회 결의나 노조 결의와 단위 적자를 증명할 수 있는 관련 자료를 제출해야 한다.
제 30 조 완납률을 늦추고 낮추는 시한 단위는 인하된 예탁비율에 따라 주택 적립금을 완납하거나 납부하는 기한에 따라 적립금 센터가 승인한 날로부터 다음 달부터 계산하며 최대 24 개월을 초과할 수 없다.
단위 기한이 만료되면 정상적인 납부를 재개할 수 없으며, 기한이 만료되기 30 일 전에 본 규정 제 28 조, 제 29 조의 규정에 따라 완납을 다시 신청하거나 예금 비율을 낮춰야 합니다.
기한이 만료되어 다시 신청하지 않은 경우, 단위는 직공을 위해 지불 기간 동안의 주택 적립금을 보충하거나, 자동으로 신청 전 예금 비율을 회복해야 한다.
예금 비율을 낮추는 단위는 예금 비율을 낮추는 동안 원래 비율과 실제 비율의 차이를 상환할 수 있습니다.
단위는 조기 납부를 중지하거나 예치 비율을 회복해야 하며, 예치일 전에 신청해야 한다.
제 31 조 완납기간, 완납기간 동안 직원들은 자발적으로 자신의 주택 적립금을 납부할 것을 신청할 수 있다.
제 32 조 다른 단위는 본 기관의 이유로 납부하거나 적게 납부한 주택 적립금을 보충해야 한다.
단위는 규정에 따라 근로자에게 주택 적립금을 납부하지 않고, 적립금 센터의 독촉이나 집행을 거친 후, 단위는 위법기간 동안의 주택 적립금을 보충해야 하며, 직원도 개인이 납부해야 할 주택 적립금을 보충해야 한다.
본 조 제 2 항에 따르면, 기관을 통해 원천징수하지 않은 근로자는 일부 주택 적립금을 보충하고, 스스로 납부해야 하며, 개인 법 집행에 관한 자료를 제출해야 한다.
제 33 조 단위는 직원을 위해 주택 적립금을 납부하고, 많이 납부하고, 직원들의 동의를 거쳐, 단위는 초과 납부한 주택 적립금과 직원이 아직 인출하지 않은 부분을 환불할 수 있다.
제 34 조 대납기관이 위탁은행으로 주택 적립금을 지불하거나 대납하는 경우, 적립금 센터와 위탁대리 징수 협의를 체결해야 한다.
제 35 조 현금, 수표 송금 또는 현금, 수표 방식으로 주택 적립금을 납부하는 것은 적립금 센터에서 지정한 영업망에 가서 처리해야 한다.
단위는 수표로 주택 적립금을 송금하거나 상환하기로 선택했는데, 송금이나 상환액과 일치하는 이체 수표를 작성해야 한다.
제 6 장 부칙
제 36 조 업무최적화 매커니즘 적립금 센터는 국가, 성, 시 관련 정책 또는 규정에 따라 참여상 주체 또는 기타 조직이 기업 및 기타 단위 주택 적립금 업무의 단순화된 등록, 정보 상호 인식 공유, 업무 동기화 처리 등의 메커니즘을 처리해야 한다.
제 37 조이 규정 제 3 조 제 1 항에 규정된 단위와 직원, 자영업자 및 기타 유연한 취업자가 자발적으로 납부한 경우 본 시에서 주택 적립금을 납부할 수 있다.
홍콩, 마카오, 대만 주민과 외국인은 본 규정 제 38 조 제 1 항에 규정된 직공에 속하며, 기관을 통해 대납하거나 적립금 센터와 자원예탁협정을 체결하는 등 주택 적립금을 납부할 수 있다.
제 38 조 용어는 이 규정에서 직공을 정의한다. 단위와 노동관계를 확립하거나 조정조직, 노동쟁의중재위원회, 인민법원이 사실노동관계가 있다고 인정하고, 단위가 임금을 지급하는 재직 근로자와 편제에 따라 관리하는 국가기관, 사업단위 및 기타 단위의 직원을 가리킨다.
이 규정에서 언급 된 신분증에는 본토 주민등록증, 홍콩, 마카오 주민거주증, 대만성 주민거류증, 홍콩, 마카오 주민 왕래대륙 통행증, 대만 주민과 외국인 왕래대륙 통행증, 외국인이 중국 영주거류증 등이 포함된다.
이 규정에서' 셀프 서비스 플랫폼' 이라고 부르는 것은 주택 적립금 업무를 스스로 처리할 수 있는 각종 서비스 플랫폼을 가리킨다.
제 39 조 본 규정은 연월일부터 시행되며 유효기간은 5 년이다.
선전 () 시 주택 적립금 예금 관리 규정 개정에 관하여
우리 시의 주택 적립금 납부 업무 관리를 규범화하고 주택 적립금 근로자의 합법적인 권익을 지키기 위해 국무원 주택적립금 관리조례 (이하' 조례') 와 우리 시의 규범성 문서 관리 관련 규정에 따라 우리 시의 주택 적립금 납부업무의 실제 필요와 결합해' 선전 시 주택적립금 납부관리조례' 를 개정하여' 선전' 를 형성했다.
I. 개정의 필요성
적립금 예금 사업의 급속한 발전 과정에서, 우리는' 예금 납부 조례' 의 일부 규정이 이미 현재의 업무 관행에 적합하지 않다는 것을 발견했다. 예금 납부 정책이 현재의 주택 적립금 업무의 실제 요구에 더 잘 적응할 수 있도록' 예금 납부 조례' 의 관련 내용을 더욱 조정하고 보완할 필요가 있다.
한편' 선전시 행정기관 규범성 문서 관리 규정' (선전시 정부령 제 305 호) 에 따르면 규범성 문서의 유효기간은 시행일로부터 5 년을 넘지 않는다.
현행 예금 조례는 2065438+2007 년 5 월 27 일에 발효되어 예금 업무에 따라 실제로 개정해야 한다.
둘째, 개정 과정
"예치조례" 개정 과정에서 우리는 현재 우리 시의 주택 적립금 예치업무의 실무 경험을 총결하여 각지의 예치정책을 비교하고 202 1 하반기에 개정 작업을 시작하여 관련 개정안과 방안을 제시했다. 여러 차례의 연구 논증을 거쳐 최근 예금 조례를 수정하였다.
셋째, 개정의 주요 내용
개정된' 예탁규정' 은 원래의 8 장에서 6 장으로 바뀌었다. 각각 총칙, 단위 등록, 직원 계좌 관리, 예탁기수와 비율, 예탁금, 부칙이다.
주요 개정은 다음과 같습니다.
(a) 문체 구조 조정, 일부 장 이름 수정
이번 개정안은 주택 적립금 예금 업무의 실제 요구에 따라 원체례 구조를 조정하고 일부 장명을 수정하며 원특약 대리인, 주택 적립금 공동명카드, 온라인 업무를 삭제하여 세 장을 처리하고, 예탁기수와 예탁비율을 한 장으로 나누어 일부 장명을 최적화했다.
(2) 업무 발전의 실제 요구에 따라 업무 사항을 늘리다.
우리 시의 현 단계에서 주택 적립금 업무 발전의 수요에 부응하기 위해' 예탁규정' 에 외지 법 집행 예탁, 환불, 이전 등 관련 업무 처리 사항에 대한 내용을 추가했습니다.
(3) 입출금 업무 문서 및 자발적 예금 과목의 관련 내용.
예금 납부 규정의 무결성을 유지하기 위해 202 1 발표된' 우리 시의 주택 적립금 납부 및 인출 업무 관리에 관한 통지' 에 주택 적립금 계좌 정리, 신입사원 예금 기수 결정, 예치주체의 자발적 관련 내용이 포함되어 있다.
(4) 사람 중심의 직원의 권익을 더욱 보장하다.
근로자의 합법적인 권익을 확보하기 위해, 예탁업무 처리 과정을 더욱 최적화하고, 예탁률을 낮추고 예탁절차를 연기하는 과정에서 단위 내부 공시 제도를 추가하여, 강제 예탁단위의 홍콩, 마카오, 대만 주민과 외국인은 자발적으로 개인 명의로 주택 적립금을 납부할 수 있다.
(5) 업무 자료를 최적화하고 개선하여 정부 심사 요구를 이행하다.
성시가 정무서비스 간소화에 관한 요구 사항에 따라 적립금 업무를 처리하는 관련 자료를 빗어 통합하고 신청서의 구체적인 이름을 삭제하고 해당 신청서로 대체했습니다.
특별히 설명하다.