난통세관물류관리센터는 인력 파견 인력 10명을 모집하고 있으며, 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 이번 채용의 성격은 인력 파견 인력입니다.
2. 모집조건 및 인원
1. 중국요리사 : 남성, 3세, 50세 미만, 중졸 이상, 중국조리학 전공자 또는 관련 전공자 , 해당 업무 경험이 있는 분을 우선적으로 선발합니다.
2. 제빵사 : 남녀 제한 없으며, 2인, 45세 미만, 중졸 이상, 각종 중식, 양식 스낵을 조리할 수 있으며, 풍부한 업무 경험.
3. 케이터링 웨이터 : 40세 미만 여성 2명, 중졸 이상 학력, 외모, 예절 이해도, 해당 업무 경험을 갖춘 분을 우선으로 합니다.
4. 잡역부 : 45세 미만 여성 3명, 중졸이상 학력자 및 해당 업무경력이 있는 자를 우선으로 합니다.
위 유형의 업무에는 진지하고 책임감 있는 업무, 근면함, 건강이 요구되며, 일단 고용되면 5개의 보장과 1골드가 지급됩니다.
3. 모집 절차 및 방법
등록
1. 등록 방법
지원자는 등록 사이트에서 등록해야 합니다. 나는 신분증 원본과 사본, 졸업 증명서 및 관련 기술 증명서와 모자를 쓰지 않은 최근 2인치 컬러 사진을 가져옵니다. 나는 등록 사이트에서 "등록 양식"을 사실대로 작성합니다.
본인이 현장에서 직접 등록하는 것을 원칙으로 하며, 타인에게 위임하여 등록하는 경우에는 위탁자의 신분증 외에 본인의 신분증 원본 및 사본을 함께 제출해야 합니다. 등록자료.
2. 등록 시간 및 장소
등록 시간: 2021년 2월 20일부터 2021년 2월 26일까지
등록 장소: Nantong City Nantong Customs Logistics의 Youth West 관리센터 208번지
3. 주의사항
접수 시 및 시험장에서 사용하는 신원은 동일해야 합니다. 본 공고에 기재된 채용 직위 조건을 바탕으로 지원자의 자격을 검토할 예정입니다. 조건 및 요건을 충족하지 못하는 경우, 개인정보가 왜곡되거나 허위로 기재된 경우, 지원서류가 미비된 경우에는 지원이 불가능합니다.
시험
면접에 참여할 자격을 갖춘 지원자를 사전 추천합니다. 주로 언어 표현 능력, 업무 경험, 실무 능력 등 지원자의 종합적인 자질을 심사합니다.
IV. 채용 및 처우
1. 합격자에 한해 근로계약을 체결하게 됩니다. 지원자는 정해진 기한 내에 모집절차를 완료하여야 하며, 기한을 초과한 자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 채용이 승인된 후에는 교체가 이루어지지 않습니다.
2. 후보자가 채용되면 급여는 채용 단위의 급여 규정에 따라 결정되며 규정에 따라 사회 보험 및 주택 공제금을 지불합니다.
3. 고용인이 원래 회사와 노동 계약 또는 고용 계약을 체결한 경우 관련 규정에 따라 해당 문제를 처리할 책임이 있습니다.
4. 채용된 직원은 고용주의 직위 및 근무 장소 규정을 준수해야 합니다.
5. 본 채용은 지원자에게 어떠한 수수료도 청구하지 않습니다.
5. 조직 및 감독
이번 채용은 난통재취업공정개발유한공사와 난통세관물류관리센터가 '개방성, 평등, 경쟁, 능력선택' 전 감독. 채용 과정에서 이 공고의 규정에 부합하지 않거나, 개인적 이득을 위해 사기 또는 부정 행위를 한 사람이 발견될 경우, 해당 사람의 시험 또는 채용 자격이 취소됩니다.