중화인민공화국 공무원법, 중화인민공화국 인민경찰법, 공무원모집규정 등 법령과 원칙에 따라 개방, 평등, 경쟁, 공적 선발의 원칙을 바탕으로 중국 공산당 쓰촨성위원회 조직부와 쓰촨성 공안부의 승인을 받아 우리시는 공무원 22명(인민경찰)을 채용하기로 결정했다. ) 공개 시험을 통해. 관련 사항은 현재 다음과 같이 발표됩니다. (이 발표는 쓰촨성 인적 자원 및 사회 보장국/"인사 시험" 칼럼 및 난충시 인적 자원 및 사회 보장국/rsj/"인사 시험" 칼럼에도 게재됩니다) .
1. 모집 대상 및 조건
(1) 모집 대상
2023년 대학 졸업자(공공보안 전공 신입생 제외) 보안 대학) 및 직업 요건을 충족하는 사회의 취업자 및 비고용자. 그 중 2023년 대학을 갓 졸업한 사람은 기한 내에 졸업하고 해당 학위 증명서를 취득해야 하며, 기타 인원은 면접 자격 심사 전에 해당 학위 증명서를 취득해야 합니다. 정해진 기간 내에 관련 자격증을 취득하지 못한 자는 다음 전형에 응시할 수 없거나 채용되지 않으며, 그에 따른 책임은 본인이 집니다.
(2) 지원 조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
2. 중화인민공화국 헌법, 중국공산당의 영도 및 사회주의 체제를 지지한다.
3. 중국 공산당을 사랑하고 조국을 사랑하며 인민을 사랑합니다.
4. 확고한 이상과 신념을 갖고, 좋은 정치적 자질과 도덕적 품성을 갖고, 법을 준수합니다.
5. 공안 활동을 사랑하고 인민 경찰 업무에 자원 봉사합니다.
6.? 연령은 18세부터 30세까지(1991년 10월 26일부터 2004년 10월 26일 사이 출생)이며, 2023년 졸업하는 석사 및 박사과정 학생(비취업)의 연령은 18세부터 30세까지 완화될 수 있다. 35세 (1986년 10월 26일 ~ 2004년 10월 26일 출생) 위 연령 계산 마감일은 2022년 10월 26일(등록 첫날)입니다.
7. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건과 정신적 자질을 갖추고 있습니다.
8. 해당 직위의 '전문성' 조건은 '필수학력'에 해당하는 전공을 의미합니다.
9. 채용 직위에 필요한 법률, 규정 및 기타 자격을 준수합니다.
(3) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 적용할 수 없다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 자 및 공직에서 면직된 자.
2. 중국 공산당에서 추방된 사람.
3. 법령에 따라 배임죄로 공동처벌 대상으로 지정된 자.
4. 각급 공무원 채용시험에서 사기 또는 기타 채용규범을 심각하게 위반한 것으로 밝혀진 자.
5. 해고된 지 5년 미만인 공무원 및 기관(단위) 직원.
6. 공무원법에 따라 관리되는 재직공무원 및 기관(단위)의 직원.
7. 현역 군인.
8.? 2023년 대학을 졸업하지 않은 현 대학 졸업자(일반 대학에서 풀타임으로 공부하고 있으며 졸업하지 않은 사람은 이미 취득한 학력 및 학위로 지원할 수 없음) 인증서).
9. 법률 및 규정에 따라 공무원 또는 인민경찰로 채용될 수 없는 기타 상황에 있는 사람.
지원자는 채용 시 공무원법 제74조에 해당하는 직위에 지원하는 것이 허용되지 않으며, 혼인관계, 직계혈족이 있는 직위에 지원하는 것도 허용되지 않습니다. 관계, 3대 이내의 방계혈족, 또는 결혼에 의한 가까운 친척 관계 담당자는 고용주의 리더십 구성원으로 직책을 맡습니다.
2. 모집 직위 및 할당량
2022년 하반기에 우리 시 각급 공안기관은 공개적으로 공무원(인민경찰) 22명을 모집합니다. 시험. 채용에 필요한 구체적인 대상, 범위, 조건은 『2022년 하반기 공시모집 난충시 공무원(인민경찰) 직위명단』(이하 “직위명단”이라 한다. 첨부).
3. 등록 및 예비적격심사
본 모집 등록은 온라인으로 진행됩니다.
등록 시간은 2022년 10월 26일부터 11월 1일 오전 8시까지입니다. 등록 웹사이트는 쓰촨성 인적자원사회보장부의 '인사시험' 칼럼입니다. 예비 자격 심사에서 난충시 공안국은 신청 자격 조건에 따라 신청자가 제출한 신청 정보를 검토하여 신청 자격이 있는지 확인합니다. 자격 심사는 입학 전 과정에 걸쳐 진행됩니다. 지원자가 자격 요건을 충족하지 못하거나 부정한 행위를 한 사실이 발견될 경우, 시험 및 입학 자격이 취소되며, 그에 따른 모든 책임은 지원자에게 있습니다. 등록 및 예비 자격 심사는 다음 절차에 따라 진행됩니다:
(1) 온라인 등록
1. 지원자는 등록 홈페이지에 로그인하여 '공지사항' 및 '직위목록'을 확인하여 기본방침 및 요구사항을 숙지하고, 채용직위에서 규정한 대상, 범위, 조건, 주의사항, 주의사항 등을 이해한 후 해당 직무를 선택합니다. 자신의 실태를 바탕으로 자신의 상황에 맞는 조건에 맞는 채용 포지션에 지원하세요. 지원자는 유효한 2세대 주민등록증 관련 정보를 사용하여 등록해야 하며, 모집 직위는 하나만 선택할 수 있습니다. 등록 시 입력한 신분증 정보는 시험에 사용한 신분증과 일치해야 합니다.
2. 정보를 입력하세요. 지원자는 온라인 안내에 따라 등록해야 하며, "2022년 사천성 공무원 시험 모집(관리직원 참조) 등록 정보 양식"(이하 "등록 정보 양식")의 모든 내용을 진실하고 정확하게 작성해야 합니다. 완전히 동시에 다운로드하십시오. 사진 검토 및 처리 도구("등록 정보 양식"의 사진 업로드 섹션에서 다운로드)를 사용하여 사진을 처리하고 네트워크 프롬프트에 따라 사진을 업로드하십시오. 응시자격을 속이기 위해 관련 서류, 자료, 정보 등을 위조, 변조하거나 허위의 지원서류를 제출한 자는 확인 후 합격을 취소합니다. 악의적으로 등록정보를 등록하거나, 등록질서를 문란하게 하거나, 관련 자료를 위조·변조하여 응시자격을 사취하는 자는 「공무원채용 위반행위의 처리기준」에 따라 처벌한다. 중앙조직부 발행[2021] │제12호.
3. 예선 결과를 확인하세요. 지원자는 2022년 10월 26일부터 11월 2일 오전 8시까지 등록 홈페이지에 로그인해 예비적격심사 통과 여부를 확인해야 한다. 지원자가 예비자격심사 결과를 기한 내에 주의하지 않아 등록에 실패할 경우 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 예비 자격 심사를 통과한 사람은 자격 심사 중 사용되는 온라인 안내에 따라 "등록 정보 양식" 2부를 인쇄해야 합니다. 예비자격심사에서 불합격자는 등록마감일 이전에 다른 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
(2) 결제 확인
예선 심사를 통과하고 사진 품질 검사에 합격한 응시자는 11월 3일 오전 8시 이전에 등록 홈페이지에 로그인하여 결제를 확인해야 합니다. (쓰촨성 발전개혁위원회와 쓰촨성 재정국의 "성 인적 자원 및 사회보장부의 행정 부과 이행 지속에 관한 통지"(쓰촨 법개 가격 규정 [2022] No. 539에 따름) ) 필기시험 비용은 1인당 과목당 50위안, 심리질검사 비용은 80위안이라고 규정하고 있습니다. 온라인 가입 후 지정된 시간 내에 결제가 확인되지 않는 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 지불 확인을 위한 구체적인 절차는 온라인 프롬프트에 따라 수행됩니다.
전형료 면제 조건을 충족한 지원자는 자격사전심사를 통과한 후 2022년 10월 26일부터 11월 2일까지(월~금 8시) 영업일에 시험에 응시할 수 있다. 오전 30시~오후 12시, 오후 2시 30분~6시) 난충시 인사고시센터(난충시 공무원 시험평가센터)까지(주소: 시인적자원사회보장국 111호 3층) , 섹션 2, Yudai Middle Road, Shunqing District, Nanchong City) 서면 시험 비용 감면 신청서를 제출하십시오. 자료는 검토 및 확인 후 면제 및 감면 처리됩니다. 현장 접수가 불편하신 지원자는 반드시 연락처(0817-2810427)로 전화 확인 후 전형료 감면에 필요한 서류를 팩스나 이메일로 보내주시면 검토 및 확인 후 접수를 진행합니다. 수수료 인하 절차. 기한 내에 면제절차를 완료하지 못한 응시자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
1. '사회부조 임시조치'(국무원 명령 제649호)와 '쓰촨성 사회부조 시행조치'(쓰촨성 인민위원회)에 규정된 국가 최저생활보장기금을 누린다. 정부 명령 제286호) 도시 및 농촌 가구 지원자는 군(시, 구) 민원부에서 발행한 최저 생활 보장 증명서와 특별 어려움 증명서를 제출해야 합니다.
2. 빈곤 가구의 지원자는 향(진) 정부, 구청 및 학교에서 발행한 농촌 등록 빈곤 가구 증명서 원본과 특별 어려움 증명서를 제출해야 합니다. 학생 사무실.
3. 부모 중 한쪽이 순교자 또는 상이 1급 군인으로 생활이 어려운 가정의 경우에는 해당 기관에서 발행한 부모의 사망증명서를 제출해야 합니다. 부서 또는 민원부(보훈부) 아버지 또는 어머니의 순교 증명서, 아버지 또는 어머니의 1급 상이군 증명서.
(3) 직책 조정
시험 시작 전 응시료 확정자 수와 합격자 수의 비율은 일반적으로 5:1에 도달해야 합니다. 등록 및 지불 작업이 완료된 후 시험 공석 비율을 충족하지 못하는 직위에 대해 중국 공산당 난충시위원회 조직부는 등록 상황에 따라 해당 직위에 대한 채용 계획을 축소 또는 취소합니다. . 채용계획이 취소된 직위는 등록 홈페이지를 통해 해당 직위에 통보되며, 해당 직위를 납부한 지원자에게는 수수료가 환불됩니다. 또는 CPC 난충시위원회 조직부에서 후보자의 동의를 얻어 지원 요건에 부합하는 본 시의 다른 직위로 조정할 것입니다. 위에서 언급한 관련 정보는 난충 인적자원사회보장국의 "인사시험"란에 적시에 발표됩니다.
(4) 수험표 인쇄
입금 확인(수수료 면제 포함)을 완료한 지원자는 11월 22일부터 11월 25일까지 등록 홈페이지에 로그인하여 수험표를 인쇄하시기 바랍니다. 수험표(A4용지(흑백 또는 컬러로 인쇄, 필기와 사진이 선명해야 함)), 수험표와 2세대 유효한 주민등록증을 시험 당일 지참하여 지정된 시험장에서 시험을 치릅니다. 유효기간이 만료된 신분증, 신분증 사본, 호적부, 운전면허증 등은 시험증명서로 사용할 수 없습니다. 마감일 이후 수험표를 인쇄하지 않아 시험에 영향을 미치는 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
4. 시험 및 자격심사
시험은 필기시험, 심리검사, 면접, 체력평가로 구분된다. 시험 총점은 100점 만점을 기준으로 계산되며, 필기시험 점수는 총점의 60%, 면접 점수는 총점의 40%를 차지합니다.
심리적 자질검사, 체력검사는 점수를 계산하지 않으며 합격제로 시행됩니다.
(1) 필기시험
1. 경찰기술직 필기시험의 과목은 '행정전문능력시험'과 '응용이론'이다. 필기 시험 점수는 100%이며, 법집행직 필기 시험 과목은 "행정 전문 능력 시험", "응용 이론", "전문 과목"으로 구성됩니다. 100점으로 각각 필기시험 점수의 40%, 30%, 30%를 차지합니다.
필기시험 점수(경찰기술직) = '행정직업능력시험' 점수 × 30% + '지원 에세이' 점수 × 30% + 필기시험 가산점.
필기시험 점수(법집행직) = '행정전문능력시험' 점수 × 24% + '지원 에세이' 점수 × 18% + '전문과목' × 18% + 필기시험 가산점 .
2. 필기시험 시간 및 장소
필기시험 시간은 2022년 11월 26일부터 27일까지 난충시 도심지로 예정되어 있습니다. 과목별 필기시험 시간과 장소가 자세히 나와있습니다. 나의 수험표를 참고하세요. 지원자는 수험표에 명시된 시간과 장소에서 시험을 치러야 합니다. 수험표와 유효한 2세대 주민등록증(유효기간 만료된 신분증, 신분증 사본, 호적부, 운전면허증 제외)을 지참하고 시험장에 입장하시기 바랍니다. 신분증 미지참자는 시험에 응시할 수 없습니다.
3.? 필기시험 가점
(1) 국가공안제도의 1급 또는 2급 영웅칭호를 수여받고, 혁명적 열사, 희생 복무 중인 생활, 전쟁에 참전한 자 또는 공안경찰의 자녀로서 공안장애인으로서 6급 이상인 경우에는 필기시험에서 각 과목의 점수에 3점을 가산한다. 개인우수 1등급을 받은 공안경찰 자녀의 경우 필기시험 과목별 점수를 2점으로 환산한다.
(2) 공안대학 졸업생 중 개인우수 1급자에 대해서는 필기시험에서 과목별 점수를 환산하여 2점을 가산한다.
(3) '5·12' 원촨 지진 구호 활동에서 뛰어난 성과를 거두고 '5·12' 원촨 지진 피해가 가장 심한 지역에 지원한 사람은 성의 표창을 받게 된다. 당위원회, 도정부, 중앙부처 및 위원회 이상 시(국가), 군(시, 구)당위원회, 정부, 도기관, 시(국가)기관으로부터 표창을 받은 자는 각 부문에서 점수를 매긴다. 전환 후 필기시험 과목에 2점이 가산됩니다. 필기시험에서 각 과목의 점수와 시(국가), 군(시, 구)당위원회, 정부 및 도 기관, 시(국가)기관 표창을 받은 자, 각 과목의 필기시험 점수는 1포인트로 환산됩니다.
'4·20' 루산 지진 구호 활동에서 쓰촨성 당 위원회와 쓰촨성 인민 정부는 '쓰촨성 '4·20' 강한 루산 지진 지진 구호 선진단체 표창장'을 발표했다. 및 고급 "개인 결정"(사천위원회 [2013] No. 255), 필기 시험의 각 과목 점수는 1.5 점으로 환산됩니다.
지진 구호 및 재난 구호 표창 보너스 포인트 규정도 충족하는 분들에게는 포인트가 적립되지 않으며 보너스 포인트 규정에 따라 포인트가 추가됩니다. 후보자가 부여하는 총 추가 점수는 5점을 초과할 수 없습니다.
위 보너스 포인트 요건을 충족하는 지원자는 입장권, 신분증 사본, 관련 증빙자료(지진구호 공로증, 표창장 등) 원본을 근무 기간 내로 제출해야 합니다. 2022년 11월 29일 전날. 문서 등)을 난충 공안국 정치부 인사부(주소: 난충시 순칭구 시화로 72호 난충 공안국 607호)에 제출하세요. 지정된 시간 내에 증빙 자료를 제출하지 않으면 보너스 포인트 자격을 포기한 것으로 간주되며 보너스 포인트가 부여되지 않습니다.
4.? 결과 조회
필기시험 과목별 결과는 2022년 12월 말 등록 홈페이지를 통해 발표됩니다. 결석, 0점 등 특별한 사정이 있는 경우에는 결과 발표일로부터 2일 이내에 등록 홈페이지에 로그인하여 검증신청서를 제출하시면 됩니다. 검증 결과는 3일 이내에 홈페이지에 공지됩니다. 신청이 완료된 후 영업일 기준. 2022년 12월 30일 이전에 응시자는 난충 인적자원사회보장국의 '인사 시험' 열에 로그인하여 필기 시험 결과와 직위 순위를 확인할 수 있습니다.
(2) 심리질 테스트
필기시험에 참가하는 모든 지원자는 심리질 테스트를 받게 됩니다. 심리질검사는 2022년 11월 27일 필기시험 형태로 진행될 예정이며, 시험 결과는 필기시험 점수와 동시에 발표됩니다. 심리질검사 합격기준에 미달하는 자는 다음 전형에 응시할 수 없습니다.
(3) 자격 심사
난충시 공안국은 자격 심사를 담당합니다. 2023년 1월 13일(구체적인 시기는 자격심사 공고에 따름) 이전에 심리질검사 합격자는 지원자의 필기시험 점수의 3배에 따라 고득점부터 저득점 순으로 결정됩니다. 채용인원을 초과하여 면접 자격심사에 들어가게 됩니다. (필기시험 과목에 결석하거나 규정 및 규율을 위반한 자는 자격심사에 응시할 수 없습니다.) 면접 적격심사에 최종 응시하려는 사람의 필기시험 성적이 동일한 경우 동점자끼리 함께 적격심사에 임하게 됩니다. 자격심사 응시인원이 채용정원의 3배에 미달하는 직위의 경우, 해당 직위에 대한 필기시험 합격자 전원이 면접 자격심사에 응시하게 됩니다. 지원자가 정해진 기한 내에 면접자격심사에 참여하지 않을 경우 자동으로 면접자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
면접 자격 심사 공고는 추후 난충인적자원사회보장국 '인사시험'란에 공지될 예정이다. 응시자는 자격심사 공고 요건에 따라 '등록안내서'(사진 첨부) 사본, 수험표, 2세대 유효한 주민등록증, 졸업증명서, 학위증명서 및 기타 증명서 및 자료 원본을 지참해야 합니다. 채용기관에서 요구하는 서류 및 사본을 제출한 후, 지정된 시간 내에 지정된 장소로 가서 자격심사를 받으시기 바랍니다. 그 중
1. 2023년 대학을 갓 졸업한 자는 반드시 본인의 학생증을 발급하여야 한다. (학생증이 없거나 학생증에 전공 및 학력 정보가 불완전한 경우, 소속된 학교의 대학원 취업 담당부서에서 발행한 증명서를 발급하여야 함.
2. 지원하는 직무에 필요한 자격증 원본 및 사본.
3． 국영기업, 기관의 직원은 인사관리당국의 규정에 따라 해당 부서 또는 상급기관에서 신청을 승인했다는 증빙서류를 제출해야 한다(검사 시작 전에도 제출 가능).
4. 국가에 다른 특별 규정이 있는 경우 해당 특별 규정이 우선 적용됩니다.
자격심사 불합격 또는 자진 사퇴로 발생하는 공석의 경우, 동일 직위에 지원하고 심리 자질 검사를 통과한 지원자 중 필기시험 고득점 순으로 대체 후보자를 결정한다. 점수. 지원자가 정해진 기한 내에 면접자격심사에 참여하지 않을 경우 자동으로 면접자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 자격 심사에 합격한 사람은 쓰촨성 개발 및 개혁 가격 규정 [2022] 제539호에 따라 면접 및 시험 비용 80위안을 지불합니다.
(4) 면접
자격심사에 합격한 사람은 2세대 유효한 주민등록증, 입장권 및 기타 관련 서류를 가지고 면접에 참여할 수 있습니다. 면접 시기는 2023년 1월 13일부터 15일까지 예정되어 있습니다. 구체적인 면접 시간, 장소, 면접 관련 사항은 면접 공지를 참고하시기 바랍니다. 면접 만점은 100점으로 전체 시험점수의 40%를 차지합니다.
(5) 체력 테스트
면접에 참여하는 모든 지원자는 체력 테스트를 받게 됩니다.
체력 평가 기준은 "공안 기관의 체력 평가 항목 및 인민 경찰 모집 기준에 관한 고시 (임시)"(인적 자원 및 사회 보장부 [2011] 제 48 호)에 따릅니다. 인적자원사회보장부, 공안부, 국가공무국의 "공안기관 인민경찰의 체력검사 횟수를 명시하는 서한"(국공국 서신 [2012] 1호). 1) 및 중국 공산당 중앙위원회 조직부 공무원 제2국 "공안기관의 인민경찰 채용을 위한 체력검사 관련 항목의 검사 횟수 조정에 동의" "답변" 편지"가 실행됩니다.
체력검사는 완전히 밀폐된 장소에서 자격을 갖춘 조건에서 진행됩니다. 체력검사에 참여하는 응시자의 단체연령은 체력검사 실시일을 기준으로 산정됩니다. 체력검사는 점수를 계산하지 않으며, 결과는 합격과 불합격으로 구분됩니다. 체력검정에 합격하지 못한 자는 다음 전형에 응시할 수 없습니다.
5. 신체검사, 검사 및 홍보
(1) 신체검사
면접 및 체력검사 후 체력검정 합격자 중 신체검사에 응시할 인원을 동수로 하여 총점의 고득점 순으로 모집정원을 결정합니다. 총점이 동일할 경우 필기점수로 순위를 결정하며, 필기점수가 동일할 경우 '행정직업능력시험', '응용이론' 점수로 순위를 결정합니다. 및 "전문 과목". 실제 면접 참가자 수가 채용 정원의 3배 미만인 직위의 경우 신체검사 합격자의 시험 총점은 신체검사 합격자의 최저 총점보다 낮아서는 안 된다. 도 내 개시시험 비율을 충족해야 합니다(신체검사를 보충한 사람 제외).
신체검사는 난충시 당위원회 조직부와 난충시 공안국이 통일적으로 주관하며 성, 시 공무원이 지정한 공무원 채용 신체검사 의료기관에서 실시된다. 당국. 신체검사 기준은 「공무원 채용 신체검사 일반기준 개정에 관한 고시(심판)」 및 「공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(심)」(인적자원부[2016)]에 따른다. ] 제140호), 「공무원채용신체검사 시행에 관한 사항」, 「특별기준(재판) 고시」(인적자원부[2010] 제82호) 등의 규정을 시행한다.
당일 또는 현장 재심사를 거치지 않은 신체검사 항목에 대해 채용기관이나 지원자가 의문사항이 있을 경우 해당일로부터 7일 이내에 재심사를 요청할 수 있다. 신체검사 결과 통지를 받은 날. 재심사는 1회만 실시하며, 신체검사 결과에 영향을 미치는 항목만 재심사한다. 신체검사 결과는 재검사 결과에 따릅니다. 「공무원채용 특별신체검사기준(재판)」의 모든 신체검사 항목은 재심사되지 않습니다.
신체검사에 불합격하거나 자진하여 공석이 생길 경우, 신청자 중 난충시 당위원회 조직부 및 난충시 공안국의 동의를 받아 같은 직위로 면접에 참여하여 체력검사를 통과하면 총점은 높은 순부터 낮은 순입니다.
'공무원 채용 시 위반 및 징계 위반 처리 방법'(중지화[2021] 제12호) 관련 규정에 따라 신청인이 신체검사 중 질병을 숨겼거나, 채용에 영향을 미칠 수 있는 병력 및 신체검사에 지장을 주는 기타 사항 시험 샘플을 교환하거나 교체하는 등 심각하고 불리한 행위를 한 경우, 공무원 행정 부서는 해당 학생의 시험 응시 자격을 박탈하고 5년 이내에 공무원 시험 응시 자격을 제한합니다. 타인과 결탁하여 부정 행위를 하거나 타인에게 신체검사를 하게 하는 등 그 영향이 특히 심각하고 특히 나쁜 경우, 성급 이상 공무원 당국은 해당자의 신체검사 응시 자격을 박탈하고 신체검사 신청을 제한합니다. 평생 공무원 시험.
(2) 검사
중국 난충시 당위원회 조직부 ***는 난충시 공안국과 협력하여 검사 대상자를 결정하고 검토 및 지원 자격 심사.
지원자격심사는 주로 지원자가 소정의 지원자격을 충족하는지 여부를 확인하며, 등록 시 제출한 정보 및 자료가 사실이고 정확하며 완전한지 여부를 확인합니다.
이번 점검은 중국 공산당 중앙위원회 조직부에서 정한 '공무원 모집에 관한 점검방법(재판)'(중고파[2021] 제11호)에 따라 진행됐다. ), 《공안기관의 인민경찰 모집을 위한 정치검사업무발행에 관하여》 《조치통지》(공통자[2020] 제11호) 등 규정을 시행한다. 점검업무는 정치적 기준을 강조하며 개별면접, 현장방문, 인사파일(학생신분파일)에 대한 엄밀한 검토, 사회신용기록조회, 개인면담 등을 통해 이루어집니다. 주요 목적은 정치적인 기준을 이해하는 것입니다. 후보자의 자질, 도덕적 품성, 능력, 심리적 자질 등 학업 및 업무 성과, 법규 준수, 청렴 및 자기 훈련, 피해야 할 상황이 있는지 여부, 신체적, 정신적 건강 현황, 채용 직위와의 매칭 등
공무원 자격요건을 충족하지 못하거나, 지원하는 직위의 요건을 충족하지 못하는 후보자는 채용 후보자로 결정되지 않는다. 시험에 불합격하거나 자진하여 공석이 생겼을 경우, 동일 직위에 지원하여 면접에 참가하여 합격한 자 중 난충시당위원회 조직부 및 난충시 공안국의 동의를 얻어 체력검사에서는 총점 순으로 교체가 이루어지며, 대체자는 신체검사를 통과한 후 검사에 들어간다.
(3) 공고
채용할 인원이 확정된 후 난충인적자원사회보장국 '인사시험'란에 공고됩니다. 공고 내용에는 채용기관명, 채용할 직위, 채용할 사람의 이름, 성별, 수험표 번호, 졸업학교 또는 소속 부서 등이 포함되며, 감독 전화번호도 발표했다. 홍보기간은 영업일 기준 5일입니다. 공고기간 중 및 이후에도 지원자의 포기 등의 사유로 결원이 발생한 경우에는 충원되지 않습니다.
6. 채용 승인 및 수습 기간
(1) 공시 기간이 만료된 후, 신고된 문제가 없거나 신고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 채용 절차는 다음과 같습니다. 심각한 문제가 있을 경우 조사를 받을 예정이며, 현재 확인하기 어려운 심각한 문제를 신고한 사람은 채용 여부가 확인된 후 채용 여부가 결정될 때까지 채용이 정지됩니다. 그리고 결론.
모집 정원은 둘 이상의 현(시, 구)의 공안국 직위에 분배됩니다. 난충시 당위원회 조직부와 난충시 공안국이 후보자를 조직합니다. . 응시자는 총점 순으로 내림차순으로 직위에 해당하는 군(시, 구) 공안국을 선택합니다. 총점이 동일할 경우에는 필기시험 점수에 따라 선발하며, 필기시험 점수가 동일할 경우에는 '행정직업능력시험', '지원' 점수에 따라 선발순서를 결정합니다. 이론'과 '전문 과목'이 있습니다.
(2) 시험, 신체검사, 검사 및 공고에 합격한 사람은 규정에 따라 중국공산당 난충시당위원회 조직부의 모집절차를 밟게 된다. 이 중 이전에 타 기관에 지원한 후 채용공고를 받지 못하여 이번 채용에 참여한 지원자는 현재 채용승인 절차가 진행되기 전까지 타 기관에 공무원으로 채용됩니다. (모집기관이 통보하는 시점에 따름) ), 본 시험에 대한 참여를 자발적으로 종료하는 경우 지원자는 지원자를 수락하지 않습니다. 새로 채용된 공무원(인민경찰)은 지정된 기한 내에 사용자에게 보고해야 합니다. 기한 내에 신고하지 않을 경우 합격이 취소됩니다.
(3) 새로 채용된 공무원(인민경찰)의 수습기간은 1년이다. 새로 채용된 공무원(인민경찰)의 관리는 공무원법 및 관련 법령에 따라 실시한다.
(4) 채용 단위에서 새로 채용된 공무원(인민경찰)의 최소 근무연한은 5년(수습기간 포함)이다. 조건을 충족하는 신규 채용 공무원(인민경찰)은 근무연한을 사용자에게 서면으로 제출해야 하며, 근무연한이 없는 사람은 채용되지 않습니다.
7. 규율 및 감독
이번 공개시험의 공무원(인민경찰) 모집은 중화인민공화국 공무원법과 민사법을 엄격히 준수한다. 중화인민공화국 하인법에 따르면 시 기율검사감독부, 공직행정부서, 채용기관은 채용 과정 전체에 대한 감독을 강화해 채용 과정이 공개적이고 공정하며 공정하도록 보장한다. 채용대행기관, 시험직원, 지원자가 상기 규정 및 시험업무 기강을 위반한 경우에는 <공무원 채용 시 위반 및 징계 위반 처리 방법>(중구파[2021] 제11호)에 따라 처벌한다. 12) 및 기타 관련 규정을 심각하게 받아들이십시오. 사회 각계각층의 채용 및 심사 업무 감독 전화번호:0817-12380을 환영합니다.
8. 참고 사항
1. 채용 과정에서 지원자가 알아야 할 정보 및 조정 사항, 보충 사항, 알림 및 기타 관련 사항은 "난충 인사 및 사회보장국''의 '인사시험'란에 게재된 공지사항이나 공지사항은 언제든지 별도의 통지 없이 주의하시기 바랍니다.
2. 수험표는 필기시험, 면접, 신체검사, 합격 등 다양한 과정에 참여하기 위한 중요한 서류이므로 잘 보관하시기 바랍니다.
3.?'공무원 채용 위반 행위에 대한 처리 조치'(중고파[2021] 제12호)에 따르면, 공무원 채용 과정에서 규정과 규율을 위반한 지원자는 불법 범죄 혐의가 있는 직원은 관련 당국에 이송되어 법에 따라 문제를 처리합니다.
4. 본 시험은 시험 과외 도서를 지정하지 않으며, 시험 과외 교육 강좌를 개최하거나 위탁하지 않습니다.
공무원시험 발의그룹, 시험자료 편집위원회, 공무원감독부 등을 사칭하여 구성된 모든 공무원 시험 과외 수업, 과외 웹사이트 또는 출판물은 본 시험과 관련이 없습니다. 경계하고, 속이지 말고, 방해받지 말고, 속지 마십시오. 위의 상황이 발견될 경우, 사회 각계각층에서 감독을 강화해 주시기 바랍니다. 관련 부서에 신고하고, 법규에 따라 엄중하게 조사하고 처리해 주시기 바랍니다.
5. 채용 및 조직 과정에서 신형 코로나바이러스 전염병의 예방 및 통제를 위한 관련 요구사항에 따라 전염병 예방 조치가 시행됩니다. 필요한 경우 관련 업무 준비가 적절하게 조정됩니다. 지원자는 이해하고 지지하며 협조해 주시기 바랍니다.
정책 상담 핫라인: 0817-2102378(난충시 공안국), 0817-2701663(난충시 당위원회 조직부)
온라인 등록 기술 상담 핫라인: 028-86740101
9. 이 발표는 난충시 당위원회 조직부와 난충시 공안국에서 해석합니다.
첨부: 난충시 2022년 하반기 공채 모집 공무원(인민경찰) 직위 목록
원제: 난충시 공무원(인민경찰) 모집에 관하여 ) 2022년 하반기 공시를 통해 발표
기사출처 : http://202.61.89.231/content-50-0E1FDD77916B8DB3