1, 핀치 인적 자원 SaaS
환새 HRSaaS 는 채용, 조직, 성과, 급여, 교육, 인재 개발 등의 여러 모듈을 포괄하는 통합 인사 관리 시스템입니다. 그것은 SaaS 를 통해 정보 공유를 실현하여 인적 자원 관리의 장벽을 깨뜨렸다. 환새 HR 은 회사가 전속 인재 풀을 건설, 관리, 활성화하도록 돕기 위해 노력하고 있으며, 어떤 인재 이력서도 낭비하지 않는다.
2, SAP
SAP 는 세계 최대의 엔터프라이즈 관리 소프트웨어 공급업체입니다. 이 소프트웨어는 성능은 비교적 안정적이지만 기업에 대한 요구가 비교적 높기 때문에 기업의 절차가 매우 표준적이어서 대기업에 적합하다. 업무 안배에서 완벽하다는 것은 학습 제조업의 이 방면에 대한 수요와 엄격한 관리 덕분이다. 전반적으로, 그의 장점은 브랜드 인지도가 높고, 시장 점유율이 높으며, 기능 모듈이 완비되어 있다는 것이다.
3, 오라클
오라클은 세계에서 가장 큰 엔터프라이즈 소프트웨어 회사 중 하나입니다. 미국 소프트웨어로서 Oracle HRMS 는 미국인들이 진실과 효율성을 추구하는 정신을 물려받았다. 인력 채용, 인사 관리, 복리후생 수당 관리, 급여 지출 관리, 성과 관리, 직원 계획 및 교육 개발 등의 모듈이 있으며 대부분의 주요 프로세스는 자동화되어 있습니다.
4. 베슨
Beisen 인재 관리 클라우드 컴퓨팅 플랫폼은 통합 인재 관리 솔루션입니다. 채용 관리, 성과 관리 및 승계 관리와 같은 인재 관리의 핵심 프로세스를 위한 통합 관리 플랫폼입니다. 인재 평가, 360 도 평가, 직원 조사 등의 평가 도구를 통합하여 완벽한 인재 공급망을 형성하다.
5. 개미 급여 명세서
개미 임금 막대는 모든 직원에게 전자 임금 막대를 정확하게 전송하며, 직원은 실수로 임금 데이터를 유출할 위험을 제거하기 위해 검증 정보를 입력해야 합니다. 개미 급여는 비대칭 암호화 전송, 개인 정보 교차 검증 등 다중 데이터 보안 조치를 통해 급여 정보의 최고 보안을 실현하고 국제 권위 있는 ISO2700 1 인증을 통과했습니다.