뤄허시 노동국은 뤄허시 인적 자원 및 사회보장국으로 뤄허시 황허로 중간 구역 647호에 위치해 있습니다.
뤄허시 인력자원 및 사회보장국의 업무 책임:
1. 국가 및 성 인력자원 및 사회보장 법률, 규정, 정책을 시행하고 시의 인적자원을 제정합니다. 자원 및 사회 보장 정책 사업 개발 계획 및 정책을 보장하고 관련 현지 법률 및 규정의 초안을 작성하고 실행, 감독 및 검사를 조직합니다. ?
2. 도시의 고용 촉진 업무를 담당하고, 도시와 농촌을 조화시키는 도시의 고용 개발 계획 및 정책을 수립하고, 공공 고용 및 기업가 정신 서비스 시스템을 개선하며, 도시의 직업 센터 설립을 조정합니다. 도시 및 농촌 근로자를 위한 기술 훈련 시스템을 구축하고 시의 대졸 취업 정책을 수립하고 실시하는 데 앞장서야 합니다. 관련 부서와 협력하여 고도로 숙련된 인재와 농촌 실무 인재에 대한 교육 및 인센티브 정책을 수립합니다.
추가 정보
뤄허시 인적자원 및 사회보장국의 내부 조직 기능:
사회보험국:
국가 및 지방 사회보험 정책, 연금, 실업, 업무상 부상 등에 대한 계획 및 기준을 시행하고, 시 차원의 시행 세부사항을 수립하고, 혜택에 관한 정책을 시행합니다. 질병으로 인한 사망 및 업무 외 사망의 경우 직원 퇴직 정책을 시행합니다. 퇴직 정책은 시의 기업 직원 퇴직 승인 및 사직, 조기 퇴직 승인을 담당합니다.
2. 고용 촉진 사무소:
시 전체 고용 계획, 계획 및 정책을 수립하고 그 실행을 조직하여 근로자를 위한 공정한 고용을 촉진합니다. 공공 취업 서비스 시스템을 개선하고, 취업 보조금 기금 관리 방안 수립에 참여하며, 시 내 대학 졸업생 취업 정책 수립을 주도하고, 취업 지원, 특수 집단 취업 등 정책을 수립 및 시행합니다. 창업보증대출, 창업교육, 창업보육기지 구축, 창업 서비스 등을 담당합니다.
뤄허시 인력자원 및 사회보장국-단위 프로필
바이두 백과사전-뤄허시 인력자원 및 사회보장국