Cis 는 현대 기업 관리 전략으로, 단번에 이루어지는 것이 아니다. 그것은 경쟁 정보에서 경쟁 정보로의 진화를 거쳤다. Ci (기업 id) 는 기업 id 를 의미합니다. 처음에는 기업 시각 인식을 통일하고 기업 제품의 인지도를 높여 판매 목적을 확대하는 수단일 뿐이다. Ci 의 출현은 공업시대 대량의 기업의 출현과 상응하는 시장 경쟁의 결과이다. 일찍이 20 세기 초에 이탈리아 기업인 마일로 올리베티 (Milo Olivetti) 가 이베리아에 타자기를 생산하는 공장을 설립했다. 자신의 제품의 경쟁력을 높이기 위해 그는 기업 로고의 디자인을 중시하고 상표를 지속적으로 보완하며 묘포를 개설해 기업 이미지를 높였다. 19 14 년, 독일의 유명한 건축가인 비드버한스는 독일 AEG 전기회사의 디자인 고문으로 채용되어 상표 포장 포스트잇 봉투 디자인을 통일해 통일기업 비전에 긍정적인 역할을 했다.
이러한 상표와 로고의 통일된 디자인은 엄격한 의미에서 ci 디자인으로 간주 될 수는 없지만 ci 시각적 인식의 프로토 타입으로 간주 될 수 있습니다.
Ci 는 1940 년대 미국에서 정식으로 기원했다. 이 기간 동안 미국의 세 회사는 CBS, IBM, 서옥이라는 ci 디자인을 채택했는데, 이 중 IBM 의 logo 디자인이 가장 유명하다. 이에 따라 당시 IBM 이 ci 프로그램을 내놓은 것을 ci 설립의 상징으로 여기는 사람들도 있다.
Cis 의 도입으로 많은 기업들이 좋은 경영 실적을 거두었다. 예를 들어, 60 년대 초에 Clarice 의 시장 점유율이 갑자기 65,438+08% 증가했습니다. 1970 년 코카콜라가 cis 를 도입하여 코카콜라의 로고를 전 세계의 로고로 개조한 결과 전 세계에 cis 열풍이 일었다.
미국의 흐름에 따라 일본은 1960 년대와 70 년대에 cis 를 도입하여 발전시켰다. 그것은' 마음의 정체성' 을 발전시키고 강화하여 자신의 cis 실천을 창조했을 뿐만 아니라 cis 이론에 기여했다.
1980 년대 전후 cis 가 동남아시아에 도입되었고, 우리 항구대 지역은 70 년대 말 cis 를 도입하여 나무를 세웠다.
우리나라의 개혁개방 이후 시장경제가 발전함에 따라 많은 기업들이 아폴로 그룹, 삼구그룹, 건력보, 이녕 스포츠용품 등 cis 를 점차 중시하고 도입하여 뚜렷한 성적을 거두었다. 최근 몇 년 동안 국내에는 ciS 를 도입하고 기업 경쟁력을 높이는 데 기여한 CI 기획 디자인 등 전문 회사들이 많이 쏟아져 나왔다.
기업 식별 시스템의 요소
기본적으로 세 가지 구성 요소가 있습니다.
1 기업의 정신 정체성 (MI);
행동 정체성 (bi);
3 엔터프라이즈 비주얼 인식 (VI).
기업의 정신 정체성에는 일반적으로 경영신조, 기업정신, 좌우명, 기업스타일, 경영전략, 광고, 직원 가치 등이 포함된다.
기업의 행동 인식은 내부와 외부의 두 부분으로 구성되어 있다. 내부에는 간부에 대한 교육, 직원에 대한 교육 (예: 서비스 태도, 접대 기술, 서비스 수준, 근무정신 등) 이 포함되어 있습니다. ), 생산복지, 근무환경, 생산효율, 배기가스 처리, 오염대책, 연구개발 등. 대외로는 시장 조사, 제품 개발 홍보, 판촉 활동, 유통정책, 은행관계, 주식시장 대책, 공익, 문화활동이 있다.
기업의 시각적 인식은 일반적으로 기본 설계, 관계 응용 프로그램 및 보조 응용 프로그램의 세 부분으로 구성됩니다. 기본 디자인에는 기업명, 브랜드 로고, 표준문자, 표준색상, 기업모델링, 기업로고 패턴, 기업홍보 슬로건, 표어, 마스코트 등이 포함됩니다. 관련 애플리케이션으로는 사무용품, 장비, 간판, 로고, 깃발, 건축 외관, 쇼윈도, 유니폼, 차량, 포장용품, 광고 홍보, 전시, 전시 등이 있습니다. 샘플 사용, 샘플 사용 사양 및 기타 추가 용도와 같은 보조 애플리케이션