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출처: 곤명일보-포켓스프링시
4월 11일 포켓스프링 기자 시 운남성 기율검사위원회 및 성 감독위원회 웹사이트는 업무 수요에 따라 운남성 기율검사 및 성 감독위원회 소속 기관이 직원 6명을 모집할 계획이라는 사실을 알게 되었습니다. 등록 기간은 9시부터입니다. 4월 20일 :00시부터 4월 24일 18시까지. 자세한 내용은 다음과 같다 ↓
'운남성 공공기관 직원 공개 채용 대책'(운인세파[2016])에 따름 제182호) 및 기타 관련 서류는 업무 수요에 따라 윈난성 윈난성 당위원회 조직부의 승인을 받은 것입니다. 성 기율검사감독위원회 산하 공공기관에서는 공직자 6명을 공개 모집할 예정입니다. 2022년 공개됩니다. 관련 채용사항을 아래와 같이 공고합니다.
1. 채용 원칙
능력과 정치적 정직성을 겸비한 채용 기준을 준수하며 채용은 '개방성, 평등, 경쟁, 능력 선발'을 지향합니다. 공개등록, 통일심사, 종합채용을 통해 능력에 따라 평가하고 채용합니다.
II. 모집 직위 및 인원
(1) "운남 기율 검사 및 감독" 편집부에서는 직원 1명을 공개 모집합니다.
( 2) 운남 기율 검사 및 감독 간부 양성 센터는 직원 1명을 공개 모집합니다.
(3) 중국 공산당 윈난성 위원회 검사 영도소조 사무실 정보 센터는 공개적으로 모집합니다. 직원 4명을 모집합니다.
위 3개 단위에서는 총 6명의 직원을 모집하고 있습니다. 구체적인 채용 직위 및 채용 조건은 "운남성 기율검사위원회 및 성 감독위원회의 2022년 공공 기관 직원 공개 채용 계획"을 참조하세요.
3. 모집 범위
본 공고의 해당 직무 요건 및 기타 요건을 충족하는 사람이면 누구나 지원 가능합니다. 구체적인 채용 직위 및 채용 조건은 "운남성 기율검사위원회 및 성 감독위원회의 2022년 공공 기관 직원 공개 채용 계획"(별첨 1)을 참조하세요. 연령 계산 마감일은 2022년 4월 1일입니다.
IV. 지원자 조건
(1) 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다:
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
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2. 법률과 규정을 준수하고, 품행이 바르며, 근면, 화합과 협력, 정직과 신뢰, 규율 검사 및 감독에 헌신하는 정신을 갖고 조직에 복종합니다.
3. 채용 직위에 대한 전문 자격을 충족해야 합니다. 요건: 채용 직위에 필요한 연령, 학력, 학위 요건을 갖추고 있어야 합니다.
4. 해당 직위의 요구 사항에 적응
5. 해당 직위에 필요한 기타 조건이 있어야 합니다.
6. 해외(해외) 졸업생은 해외(해외) 학력 및 학위도 제공해야 합니다. 교육부의 인증서.
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 등록할 수 없습니다.
1. 규율 및 법령 위반 혐의가 있는 자로서 관련 전문기관의 검토 및 조사를 받고 있는 자
2. 당 징계 또는 정부 제재를 받은 자
3. 범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 면직된 자, 마약중독자, 법에 의해 처벌을 받은 자 배임으로 인한 공동처벌 대상자, 행위가 금지된 자 법령에 따라 공공기관의 직원으로 채용되는 경우
4. 기타 국가법규를 위반한 자.
5. 등록 절차 및 예비 자격 심사
2022년 윈난성 기율검사위원회 및 지방 감독위원회 산하 공공기관 공개 모집은 온라인으로 진행된다. 윈난성 기율검사위원회 및 성 감독위원회 공식 홈페이지.
(1) 등록 방법
본 공개모집은 현장 접수, 문자 접수, 전화 접수를 받지 않습니다. 신청자는 운남성 징계검사위원회 및 성 감독위원회 공식 웹사이트에 로그인하여 다음 절차에 따라 등록할 수 있습니다:
1. 운남성 징계위원회 공식 웹사이트에 로그인합니다. 징계 검사 및 지방 감독 위원회(URL: /) → 등록 인터페이스에 들어가서 등록 시스템의 안내를 따릅니다. 등록 정보 입력 → 최근의 선명하고 머리가 없는 전자 사진 업로드 → 등록 정보 입력 → 등록 정보를 주의 깊게 확인하고 심사 접수 전 확인 → 심사 대기 → 심사 통과 후 온라인 결제 → 결제 완료 후 입장권 출력
2. 전염병 예방 및 통제 요건.
전염병 예방 및 통제에 대한 관련 요구 사항에 따라 지원자는 필기 시험 및 후속 채용 세션에서 "운남 건강 코드", "통신 빅 데이터 일정표" 및 "음성"을 제시해야 하며 개인 건강 상태를 적극적으로 신고해야 합니다. 48시간 이내에 핵산 검사 증명서를 발급받아 행사장에 입장하고, 검사 현장과 협력하여 전염병 예방 및 통제에 최선을 다하십시오. 모집 및 시험 기관 시행 과정에서 신형 코로나바이러스 전염병 예방 및 통제 요구 사항에 따라 전염병 예방 조치가 시행됩니다. 필요한 경우 관련 업무 조정이 적절하게 조정될 예정입니다. 2022년 5월 중순, 성 인사 시험국은 '운남 인적 자원 및 사회보장 네트워크 인사 시험 칼럼'(웹사이트: /ynrsksw/Index.html)을 통해 전염병 예방 및 통제 예방 조치를 발표할 예정입니다. 세심한주의.
수험생들은 자신을 보호해야 하며, 시험 일주일 전부터 면접 종료까지 시험장이 위치한 지역을 떠나는 것을 피해야 한다. 특히 지방간 이동은 피해야 하며, 이로 인해 비정상적 상황이 발생할 수 있다. 건강 코드를 위반하고 후속 채용 과정에 대한 정상적인 참여를 방해합니다.
(2) 시간 조정
1. 등록 신청 제출 시간:
2022년 4월 20일 9시부터 4월 24일 18시까지 , 2022;
2. 예비 자격 심사 시간:
2022년 4월 20일 9시부터 2022년 4월 25일 18시까지;
3. 온라인 제출 소요시간:
2022년 4월 21일 9시부터 4월 26일 24시까지
입장권 인쇄 시간:
2022년 5월 16일 9시 ~ 5월 21일 10시 30분
5. 필기시험 시간:
2022년 5월 21일 오전(토)
08:30-10:00 직업적성검사
10:00-12:00 종합응용능력
시험은 쉬는 시간 없이 계속 진행됩니다.
(3) 등록 자격 예비 심사
등록 자격 심사는 윈난성 기율검사위원회와 성 감독위원회가 컴퓨터와 매뉴얼을 조합하여 실시합니다. 심사는 24시간 이내에 완료되며, 응시자는 심사 결과를 동시에 확인할 수 있습니다. 자격심사에 대해 확신이 없는 신청자는 윈난성 기율검사위원회 조직부 및 성 감독위원회 조직부에 직접 문의할 수 있습니다.
지원자는 등록정보를 제출하기 전 반드시 확인하여 정보가 정확한지 확인하시기 바랍니다. 등록자격심사를 통과한 지원자는 등록정보를 수정할 수 없습니다. 제출된 등록 정보가 부정확하거나 허위일 경우, 모든 결과에 대한 책임은 신청자에게 있습니다.
(4) 온라인 결제 및 입장권 인쇄
1. 지원자는 사전 자격심사를 통과한 후 2022년 4월 26일 24시까지 결제를 완료해야 합니다. 관련 비용은 운남성 발전개혁위원회와 운남성 재정부의 공공기관 지원자 자격시험 청구 기준에 따라 과목당 50위안씩 부과됩니다.
2. 예비 자격 심사를 통과하고 비용을 성공적으로 납부한 신청자는 10시 이전에 운남성 기율검사위원회 및 성 감독위원회 공식 웹사이트에 로그인하여 입장권을 인쇄해야 합니다. 2022년 5월 21일 30일.
(5) 채용 계획 축소
직위별 채용 예정인원 대비 유급 직원 수의 비율은 시험 전 3:1 이상이어야 합니다. 개최될 수 있습니다. 응시비율이 3:1에 미달할 경우 채용이 취소되거나 모집인원이 감소됩니다. 채용 계획 축소 발표는 2022년 5월 13일 윈난성 기율검사위원회 및 성 감독위원회 공식 웹사이트에 발표되었습니다. 취소된 직위 후보자의 등록비는 등록이 완료된 후 원래 결제 경로를 통해 환불됩니다. 완료되고 계정이 삭제됩니다.
(6) 관련 요건
1. 각 지원자는 하나의 직위로 제한됩니다.
2. 등록 및 심사 시 사용하는 신분증은 동일해야 합니다. 지원자는 등록 시 관련 사항 및 자료를 성실히 기재하여야 합니다. 등록 시 기재한 전공은 졸업증명서의 전공명(괄호 안의 전공 방향 포함)에 맞게 기재해야 합니다.
기재사항이 불완전하거나 부정확하여 예비자격심사에 합격하지 못한 경우, 허위 기재로 인한 책임은 응시자에게 있으며, 허위 기재로 간주되어 본 시험 응시자격이 상실될 수 있습니다. 응시자가 사기를 저질렀거나 기타 부정한 방법으로 취득한 경우, 시험에 합격하지 못한 사람은 본 시험에 응시할 수 없습니다.
3. 채용 전 과정에 걸쳐 자격 심사를 진행하며, 어떤 단계에서든 적격자로 판명될 경우 해당 지원자의 자격이 취소됩니다.
6. 채용절차
(1) 필기시험
필기시험은 주로 지원자의 정책이론 수준과 종합적인 자질능력을 평가하며 실시된다. 비공개 방식으로.
필기시험 시간과 장소는 수험표에 따라 결정됩니다. 지원자는 지정된 시간에 지정된 시험장에서 수험표와 신분증 원본을 지참해야 합니다. 필기 시험 결과는 시험 종료 후 30일 이내에 운남성 기율검사위원회 및 성 감독위원회 공식 웹사이트에 발표됩니다.
본 필기시험은 『공공기관 채용 분류시험 공공과목 필기시험 시험요강』(2022년판)을 참고하여 시험지의 평가 내용을 유형별로 결정한다. 평가요구사항은 주로 직위를 대상으로 기본능력과 종합적응능력을 테스트합니다. 시험은 종합경영(A구간), 사회과학 전문지식(B구간), 자연과학 전문지식(C구간)의 3개 부문으로 나누어져 있으며, 각 부문별로 '직업적성검사'와 '종합응용능력'을 실시합니다. " 시험. '직업적성검사'는 시험시간 90분, 만점은 150점이며, '종합응용능력'은 시험시간 120분, 만점 150점이다.
(2) 자격심사
필기시험에 응시하는 지원자는 필기시험 성적에 따라 3:1 비율로 높은 순으로 결정됩니다. 자격심사에 참여하는 인원수와 자격심사에 참여하는 인원수 사이. 채용팀에서는 지원자에 대한 적격심사를 실시하며, 적격심사에 불합격한 자는 면접에서 제외되며 필기시험 성적이 높은 순으로 선발합니다.
자격심사 시간, 장소, 관련 요건 등은 윈난성 기율검사위원회 및 지방감독위원회 공식 홈페이지를 통해 별도로 공지될 예정이다.
(3) 면접
1. 면접 시간 및 장소
면접 시간, 장소, 기타 관련 사항은 공식 홈페이지를 통해 공지됩니다. 윈난성 기율검사위원회 및 지방감독위원회에 연락하거나 전화나 문자 메시지로 통보해야 합니다.
2. 면접 비율 및 요건
자격심사에 합격한 지원자를 대상으로 면접을 실시합니다. 면접은 주로 지원자의 전문적 능력, 사업의 질, 업무 요건에 적응할 수 있는 업무 능력 등을 검토합니다. 면접 만점은 100점입니다. 면접결과에 따라 면접참가인원과 채용예정인원의 비율이 3:1에 미달할 경우, 이에 따라 채용인원을 축소하거나 채용을 취소합니다. 면접 비율에 맞지 않는 긴급하게 필요한 직위는 시험이 시작되기 전에 운남성 위원회 조직부에 보고하여 승인을 받아야 합니다.
(4) 종합점수 계산
1. 종합점수는 필기시험점수 50%와 면접점수 50%를 백분위수로 합산하여 계산합니다. 경우 필기시험 점수를 백분위수로 환산해야 함)), 총점은 100점입니다. 즉,
종합점수 = 필기시험점수 ¼ 3 × 면접점수 50점 × 50
종합점수 최소 합격점수는 60점을 충족하지 못한 자입니다. 점수는 채용되지 않습니다.
2. 필기시험 점수, 면접 점수, 종합 점수는 소수점 이하 두 자리에서 반올림하여 계산합니다. 종합점수가 동일할 경우 면접점수가 높은 지원자를 1순위로 선정합니다.
3. 종합점수에 따라 고득점 순으로 신체검사 및 검사에 참가할 지원자를 모집인원에 따라 동수로 결정합니다. 신체검사나 검사에 불합격한 자는 종합 성적 순위가 높은 순으로 교체된다.
(5) 신체검사
윈난성 규율검사위원회와 지방감독위원회는 지원자를 조직하여 지정된 병원에 가서 신체검사 비용을 지불합니다. 신체검사는 지원자 본인이 부담합니다. 신체검사 항목 및 기준은 "공무원채용 신체검사(재판) 일반기준" 및 운영 매뉴얼에 따라 시행된다.
(6) 점검
점검은 종합실적 상위순, 채용예정인원수에 따라 실시한다.
검사는 운남성 기율검사위원회와 성 감독위원회가 주관하며 지원자가 소재한 학교나 단위에 연락하여 주로 정치적, 사상적 성과, 도덕성에 초점을 맞춰 모든 당사자의 의견을 충분히 경청합니다. 지원자의 인성, 사업 성과, 팀워크, 신체적, 정신적 상태, 전반적인 자질 등 기타 사항에 대해 종합적이고 심도 있는 조사와 이해를 통해 실태를 파악하고 채용 시 참고자료로 활용합니다. 심사에 불합격하거나, 등록 시 기재한 내용과 일치하지 않거나, 허위 인증자료를 제출한 자는 채용되지 않습니다.
(7) 공표 및 채용
검사 및 신체검사 결과에 따라 채용 대상자를 결정하고, 이를 학회 공식 홈페이지를 통해 일반에 공표한다. 윈난성 징계검사위원회 및 지방감독위원회 홍보 기간은 영업일 기준 7일 이내입니다. 공고기간 이후에도 이의가 없을 경우 운남성당위원회 조직부의 승인을 거쳐 채용절차를 완료하게 된다.
(8) 직무혜택
본 공개채용을 통해 채용된 직원은 정식 채용 후 공공기관의 설립관리에 포함되며, 이들의 관리 및 처우는 규정에 의한다. 국가 및 지방공공기관의 인사관리 관련 규정을 시행한다.
7. 채용 규율 및 감독
윈난성 기율검사위원회와 성 감독위원회는 "공공 기관의 인사 관리 회피에 관한 규정"(인적 자원부)을 엄격히 준수합니다. 및 사회 보장 규정 [2019] 채용 과정 중 1번)을 시행합니다. 채용담당자와 채용업무 담당자가 부부관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족, 가까운 혼인관계, 기타 공정성을 저해할 수 있는 관계에 관한 채용사항을 처리하는 경우 모집에 참여하지 않도록 주도적으로 노력해야 합니다.
공공기관의 공개모집 과정에서 채용규범을 위반한 지원자, 모집단위, 채용직원은 '공공기관 공개채용 시 규율위반 및 위반행위 처리규정'에 따라 처리한다. "(중화인민공화국 및 국무원 인력자원부) 및 사회보장부령 제35호)에 문의하여 처리합니다. 지원자가 서류, 증명서를 위조 또는 변조하거나, 시험 중 부정 행위를 하거나, 기타 징계 위반 사항이 있는 경우, 확인 후 고용 계약이 종료되고 해당 직원은 해고됩니다.
이번 공개모집 업무는 도 기율검사위원회와 도 기율검사위원회의 감독을 받는다.
8. 중요 팁
(1) 공개 채용 공고는 운남성 인적자원사회보장부 및 운남성 위원회 공식 웹사이트를 통해 대중에게 공개됩니다. 채용 관련 후속 정보는 윈난성 징계검사위원회 공식 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다. 확인 과정에서 발생하는 지원 오류에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다. 다른 채널의 잘못된 정보.
(2) 본 공개모집 시험 전문 목록은 교육부 전문 목록을 참조하여 시행한다.
(3) 본 공지사항에 첨부된 관련 서류는 공지사항과 동일한 효력을 가지므로, 꼭 읽어보시기 바랍니다. 규정을 준수하지 않거나 개인의 부주의로 인해 등록 오류로 인해 발생하는 모든 결과는 신청자가 부담해야 합니다.
(4) 본 채용 시험은 시험 튜터링 서적을 지정하지 않으며, 시험 튜터링 교육 과정을 개최하거나 다른 기관에 위탁하지 않습니다. 응시자는 속지 않도록 관련 프로모션을 믿지 않는 것이 좋습니다.
(5) 윈난성 규율검사 및 지방감독위원회는 미완료 문제에 대한 해석을 담당합니다.
9. 연락처 정보
(1) 상담 핫라인: 0871-63991056, 63991287;
(2) 감독 핫라인: 0871-63991156, 63991296;
(3) 기술 상담 핫라인: 0871-63630349;
(4) 웹사이트: /.
포켓 스프링 기자: Yang Rui
편집자: Li Dongyu
편집자: Sha Lanmei
최종 검토: Zhou Jianjun
이 글은 곤명일보-포켓춘성에서 발췌한 글이며, 작성자의 의견만을 대변합니다. 국민당 언론정보공개 플랫폼은 정보 공개 및 전파 서비스를 제공합니다.
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공공기관 시험의 대략적인 점수선은 어떻게 되나요? 점수선은 없고 모두 인원수에 따라 결정됩니다. 예를 들어 이 직책의 경우 모집 인원은 30명이며 면접 대상자 수와 모집 인원의 비율은 3:1입니다(일부는 2:1입니다). 1) 그러면 필기시험 상위 90명이 면접에 응시하게 됩니다. 채용 비율은 일반적으로 인사국에서 정하는데, 대부분이 앞서 말씀드린 비율입니다.
운남성 2016년 공공기관 시험 결과는 언제 공개되나요? 2016년 운남성 공공 서비스: 일반적으로 공공 서비스 기관 시험 결과는 필기 시험 후 약 반 달 후에 공개됩니다. 채용 웹사이트를 참고하세요. 시간.
비공개 기관의 점수선은 무엇입니까? : 일반적으로 총점에 대해 최소 점수선이 설정되어 있으며, 필기 시험의 경우 단일 과목에 대한 최소 점수가 설정됩니다. 공공기관 면접은 기본적으로 반씩 차지하며 일부는 46점이며 일반적으로 최소 점수 기준은 없습니다
2017 운남 곤명 공공 기관 통합 시험 필기 시험 결과는 언제 확인할 수 있나요?: 2017년 운남 곤명 공공 기관은 2017년 운남 공공 기관 통합 시험에 참여하지 않았습니다. 구체적인 필기 시험 점수 조회 시간은 운남 인사 시험 네트워크를 따르거나 채용 정보 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.
쿤밍시 시산구의 2014년 공공기관 시험 결과는 언제 공개됩니까? 곤명시산구 2014년 윈난시 시산구의 공공기관 시험 결과가 공개되었습니다. 기관은 "곤명시 직원 공개 모집 방법(시험)"(곤명 정부 청 [2008] No. 80)의 요구 사항에 따라 "곤명시 서산 지구 공개 모집"에 따라 온라인으로 볼 수 있습니다. "2014년 공채 모집 안내" "직원 브로셔" 규정에 따라 필기 시험 결과가 이제 대중에게 공개됩니다. 면접 공지를 보려면 2014년 6월 17일 곤명 인적 자원 및 사회 보장 네트워크에 로그인하십시오. 공표 기간은 영업일 기준 5일(6월 9일~6월 13일)입니다. 공표 기간 동안 결과에 이의가 있는 경우에는 서산구 인사사회보장국 또는 시산구 감독국에 전화해 주시기 바랍니다. : 0871-68046910 (서산구 인력자원사회보장국) 087
1-68228774(시산 지구 감독국) 공시 기간 동안 응시자는 점수 확인을 신청할 수 있습니다. 즉, 서면 점수 확인 신청서를 시산 지구 인적 자원 및 사회 보장국에 제출할 수 있습니다.
2019년 운남 공공기관에 채용되기 위해서는 몇 점의 점수가 필요합니까? - : 공공기관의 점수는 기본적으로 210점 내외로 상대적으로 높습니다. 물론 직위에 따라 세부 사항은 230점 내외가 필요합니다. 일부는 180점 정도가 필요합니다!
2020년 운남취징 공공기관 필기시험 총점은 얼마입니까? -: 2020년 운남성 공공기관 채용 시험 공고가 아직 공개되지 않았습니다. , 편집자는 여러분의 참고를 위해 2019년 운남 공공기관 시험의 총점과 시험 과목을 정리했습니다. 1. 운남 기업 단위 시험 내용: 시험은 종합 관리 범주(범주 A)로 나누어집니다. 주로 행정, 거래, 공공기관에 적용됩니다...
2019년 윈난성 쿤밍 공공기관의 최소 점수는 어떻게 되나요? 인터뷰를 할 수 있나요? -: 일반적으로 점수가 있는 사람이 가능한가요? 60명 이상이면 면접을 볼 수 있지만 경쟁자가 몇 명인지에 따라 다릅니다. 경쟁자가 많으면 기본적으로 상위 2명에게 면접 기회가 주어지므로 스프린트의 1위와 2위는 Kingly 방식입니다!
운남성 공공기관 시험의 최소 점수는 어떻게 결정되나요? -: 안녕하세요. 중국 공교육은 일반적으로 최대 점수를 정하는 시스템이 없습니다. 라인, 운남 쪽 시험 등록은 3월경에 시작됩니다. 자세한 내용은 운남 공공 기관 시험 네트워크에 로그인하세요. 최신 소식은 가능한 한 빨리 발표될 것입니다. 궁금한 점이 있으면 언제든지 문의하세요. Zhonggong Education Enterprise에 문의하세요.