첫째, 회사가 합법적인지 확인하고 현지 상공부문이나 레드방패를 통해 등록 정보를 확인하다.
자료를 찾을 수 없고, 일치하지 않아, 상대방이 믿을 수 있는지 알 수 있다.
둘째, 채용 정보가 사실인지 확인하고, 번호를 조사하여 연락처를 찾아 스스로 답한다.
유선 대신 휴대폰을 남기고, 영통을 유선으로 남겨두면,
번호를 찾을 수 없으면 차주와 주인을 일치시킬 수 없다. 전화 번호는 사실이 아닙니다. 그것은 가짜 채용 통행증입니까? 핀
만약 네가 돌진한다면, 발가락으로 결과를 생각해라.
셋째, 회사명/위치/전화를 하나씩 찾아보고 인터넷에서 기타 관련 정보를 검색한다.
같은 채용 정보를 보고 있는데 실물 정보가 없다면 가방 회사일 것이다.
징그러운 선전을 보고 모든 상상을 만족시키는 칭찬이고, 당신/당신의 친구/친척이 이곳에 대해 얼마나 감사한지, 그것은 감사입니다.
많은 네티즌이 속았다는 정보를 보면 운이 좋을 것이다. 너에게 교훈을 얻을 기회를 줄 수 없다.
상대방이 어디에 채용 정보를 발표하든, 너는 눈을 크게 뜨고 지갑을 꼭 닫아야 한다.
예를 들어, 돈을 내라고 요구하는 것들은 어떤 명의로든 불법이다. (존 F. 케네디, 돈명언)