면접 시 주의해야 할 질문 스킬과 이슈는 다음과 같다.
면접 유의사항
1. 심층 조사"를 합니까? 이 직업에는 어떤 능력이 필요한가요? 이 일을 잘 수행하는 데 필요한 사고방식과 경력 동기가 있습니까? 면접을 보는 부서와 어울리는 기업문화가 있나요? 이는 대부분의 면접관들이 고민하는 질문이므로 면접 전 반드시 이 세 가지 질문을 스스로에게 물어봐야 합니다.
면접 대상 부서에 대해 최대한 명확하고 이해하고, 상대방의 표현 스타일을 활용하여 회사 상황과 원하는 직위 등 면접 답변을 자신에게 맞게 구성하도록 노력하세요. 신청합니다. 표현 스타일은 회사 홈페이지, 채용 정보, 업종 등에 관련된 전문 용어와 키워드에 좀 더 관심을 갖고 수집할 수 있습니다.
2. '면접 장소에 미리 도착'할 때 가장 중요한 점은 정시가 아닌 15분 전에 면접 장소에 도착하고, 혹시 모를 사고에 대비해 충분한 시간을 두는 것입니다. 여가 시간에는 서두르지 않도록 정신력을 조절하고 외모를 정리할 수 있습니다.
3. "커플이나 친구를 데리고 오는 것은 금지되어 있습니다." 특히 커플을 데리고 오는 경우에는 부모나 친구가 인터뷰에 동행하는 것을 허용하지 마십시오. 당신은 독립성과 신뢰가 부족하여 앞으로 직장에서 독립적으로 업무를 완료할 수 없을 것이라는 느낌으로 이어질 것입니다.
4. "외모로 사람을 판단하는 것은 인간의 본성이다." 사람의 잠재 가치를 외모로 판단하는 것은 유행을 따라가는 현대인의 비열한 경향이 아니라 오랜 본능이다. 인간 본성의. 면접처럼 짧은 대면 접촉에서 면접관은 무의식적으로 외모를 토대로 당신의 가치를 평가하게 됩니다.
오랜 기간 리더십을 맡은 사람들은 관심을 많이 받기 때문에 외모에 더 신경을 쓰는 반면, 관심을 덜 받으면 자신에게 관심을 덜 두게 된다.
또한 외모 상태는 생활 수준을 반영할 수 있습니다. 일정 수준의 생활 수준에 있는 사람들은 외모 상태를 더 좋아 보이도록 조정하기 위해 더 많은 예산을 갖게 됩니다. 생활 수준은 이전 소득과 관련이 있으며, 이는 다시 어느 정도 창출할 수 있는 가치를 나타냅니다.
5. '스트레스 해소' 인터뷰 전 질문과 답변을 미리 연습해 어떤 내용을 예상해야 할지 알 수 있도록 해보세요. 이는 심리적 스트레스 해소에 도움이 됩니다. 인터뷰가 다가오면 천천히 말하고 심호흡을 하는 등 긴장을 푸는 연습을 하여 침착함을 유지하십시오. 땀을 흘리면 사람들에게 약하다는 인상을 주기 쉽습니다.
6. "면접 전 세부사항 확인" 면접 전, 면접에 집중하고 방해받지 않도록 휴대폰이 꺼져 있는지 확인해야 합니다.
답변 스킬은 다음과 같습니다.
1. 자기 소개와 분석을 부탁드립니다. 대부분의 사람들은 이 질문이 너무 흔하다고 대답합니다. .이력서는 모두 기재되어 있습니다. 실제로 기업이 가장 알고 싶어하는 것은 가장 강력한 능력, 가장 깊이 있는 지식 영역, 가장 긍정적인 인성 부분 등 구직자가 해당 직무에 적합한 자격을 갖추고 있는지 여부이다.
지금까지 이룬 일 중 가장 성공한 일, 주요 업적 등 긍정적인 성격과 일 처리 능력을 강조해야 하며, 자신의 말이 합리적이고 합리적이어야 회사가 이를 믿을 것입니다.
2. 당신의 가장 큰 장점은 무엇인가요? 참고 답변: 차분하고 명료하며 확고하고 협조적이며 책임감이 있습니다. 예를 들어, 특정 장소에서 1~2년 동안 훈련과 프로젝트 실습을 하고 인턴십을 한 후 이 일에 적합하다고 생각합니다. .
3. 가장 큰 단점을 알려주세요. 분석: 회사에서는 이 질문을 할 가능성이 매우 높습니다. 일반적으로 구직자가 자신의 결점에 대해 직접적인 대답을 듣고 싶어하지 않습니다. 회사는 절대로 당신을 고용하지 않을 것입니다. 그는 자신의 장점에 대해 처음부터 이야기하고, 중간에 몇 가지 작은 단점을 추가하고, 마지막으로 문제를 장점으로 되돌려 장점을 강조해야 합니다.
4. 초과 근무에 대한 귀하의 견해를 알려주십시오. 분석: 사실 많은 회사에서는 초과 근무를 해야 한다는 것을 증명하기 위해 이 질문을 하는 것이 아니라 회사에 기여할 의향이 있는지 테스트하기 위해 이 질문을 합니다.
참고 답변: 일이 필요하다면 거침없이 야근을 하겠다. 지금은 싱글이고 부담도 없다. 불필요한 초과 근무를 줄입니다.