첫째, 개인 거래의 허가
개인이 사정상 직접 일을 처리할 수 없을 때, 다른 사람에게 대신 일을 처리하도록 권한을 부여할 수 있다. 병이나 출국으로 부동산 거래 및 은행 업무에 직접 출석할 수 없는 경우 친우나 변호사가 대신 처리하도록 허가할 수 있습니다.
개인은 복잡한 일을 처리할 때 관련 전문 지식이나 경험이 부족할 수 있으며, 전문가가 대신 처리할 수 있도록 권한을 부여할 수 있다. 예를 들어, 법적 분쟁과 관련될 때 변호사가 대신 소송을 할 수 있도록 권한을 부여할 수 있다.
둘째, 비즈니스 관리 권한
기업 지도자는 과중한 관리 업무에 직면할 때 일부 권리를 부하 직원에게 위임하여 자신의 부담을 줄이고 생산성을 높여야 한다. 권한 부여를 통해 부하 직원은 일정 범위 내에서 자율적으로 문제를 결정하고 처리할 수 있어 작업의 유연성과 적시성을 높일 수 있습니다.
기업이 새로운 사업을 확장하거나 새로운 시장에 진출할 때, 새로운 팀을 구성하고 그에 상응하는 권리와 책임을 부여해야 한다. 이때 기업은 새로운 팀의 책임 범위와 업무 목표를 명확히 권한을 부여함으로써 팀의 적극성과 창조성을 자극할 수 있다.
셋. 합법적 허가
경우에 따라 법률 및 규정에 승인이 필요합니다. 예를 들어, 미성년자나 민사행위능력을 제한하는 사람은 법정 대리인이 대신 권리를 행사할 필요가 있다. 국가 비밀 또는 영업 비밀과 관련된 활동에서는 특정 인원이 관련 정보에 접근할 수 있도록 권한을 부여해야 합니다.
결론적으로:
권한은 개인 업무, 기업 관리 및 법적 근거에서 필요한 행위입니다. 허가를 통해 일의 순조로운 진행과 권리의 효과적인 행사를 보장하고 생산성과 유연성을 높일 수 있다. 동시에, 권한 부여는 권한 부여의 합법성과 유효성을 보장하기 위해 일정한 원칙과 절차를 따라야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 민법전
제 16 1 조는 민사 주체가 대리인을 통해 민사 법률 행위를 실시할 수 있다고 규정하고 있다. 법률의 규정, 당사자의 약속 또는 민사법률 행위의 성격에 따라 자신이 실시해야 하는 민사법률 행위는 대리해서는 안 된다.
제 162 조는 대리인이 대리인 권한 내에서 대리인의 이름으로 시행된 민사법률 행위가 피대리인에게 효력을 발휘한다고 규정하고 있다.
제 163 조는 대리에는 위탁대리와 법정대리가 포함된다고 규정하고 있다. 위탁대리인은 의뢰인의 위탁에 따라 대리권을 행사해야 한다. 법정 대리인은 법률의 규정에 따라 대리권을 행사해야 한다.