1. 인재 도입 배치 계획
공산당 한촨시 위원회의 '2021년 관련 공공 기관의 인재 도입 및 채용 계획 승인에 관한 고시'에 따름 중국(사천기계공업소[2021] 5호, 7호) 문서에 따르면, ***2개 단위가 이번에 인재소개를 진행하고 있으며, ***3명이 공개적으로 소개되고 있다. 그중에는:
(1) 한촨시 인적자원 및 사회보장국 산하 한촨인적자원 및 사회보장정보센터에서 관리직 1명.
(2) 한촨시 통계국 산하 한촨경제정보센터에는 통계담당 1명, 정보유지관리담당 1명 등 2명이 있다.
II. 모집 조건
1. 중화인민공화국 국적을 갖고, 시민적, 정치적 권리를 향유하며, 중화인민공화국 헌법을 지지하고, 공산주의를 지지한다. 중국당 중국공산당의 지도자는 조국을 사랑하고 법률과 법규를 준수하며 도덕적 품성을 갖추고 있다.
2. 풀타임 학부생은 30세 미만, 즉 1991년 1월 1일 이후 출생자입니다. 풀타임 석사 학위 학생 이상은 35세까지 완화될 수 있습니다. , 1986년 1월 1일 및 이후 출생.
3. 좋은 직업적 자질과 올바른 직업 윤리를 갖습니다.
4. 소개된 직책에 필요한 학업 자격, 직위 및 기타 자격을 충족합니다.
5. 정신적으로 건강하고 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖춘 자.
6. 고용주를 위한 기타 조건:
(1) 한촨 인적자원 및 사회보장정보센터. 지원자는 풀타임 석사학위 이상이어야 하며, 전공은 컴퓨터공학, 재무회계이다.
(2) 한촨경제정보센터. 지원자는 풀타임 학사 학위 이상을 가지고 있어야 합니다. 통계직 후보자는 통계학, 경제학을 전공해야 하며, 정보관리직은 컴퓨터 및 전자정보공학을 전공해야 합니다.
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 등록할 수 없습니다.
1. 법령 및 규율 위반 혐의가 있어 징계 심사를 받고 있으나 아직 구제되지 않은 자
2. 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 해임된 자
3. 중대한 위반행위가 확인된 자 각급 공무원 채용 시험 및 공공 기관의 공개 채용 시험에 대한 규율 및 규정이 금지 기간 내에 있는 경우
4. . 고용이 회피 관계를 구성하는 직원. 소속기관의 책임자와 혼인관계, 직계혈연, 3대 이내의 방계혈족, 근친결혼관계에 있는 자는 소속기관 담당자의 직속 상관이 있는 직위에 지원 및 지원할 수 없습니다. -하급 리더십 관계
6. 정신 질환 및 전염병 병력이 있는 사람
7. 법률, 규정, 규칙 및 정책에 따라 채용 자격이 없는 사람 .
3. 인재소개 요건
(1) 각종 자격증 요건. 해당 직위에 필요한 자격증은 2021년 7월 31일 이전에 취득해야 합니다.
(2) 학업 요건. 박사, 석사, 학부 학생은 정규 학생이어야 하며 해당 학위 증명서를 취득해야 합니다(단, 취업 중 취득한 정규 학업 자격 및 준학사 승진 제외).
(3) 전문적 요구사항. 직업 식별은 "2021년 시험 후베이성 모집 공무원 참고 목록"을 주요 참고 기준으로 합니다.
IV. 인재 유치 방법
(1) 등록 시기 및 방법. 등록기간은 2021년 4월 16일부터 2021년 5월 6일 16시까지이며, 온라인 등록과 현장등록을 통해 진행됩니다. (1) 한촨인적자원사회보장정보센터 등록 담당자: He Hui, 연락처: 0712-8286817, 이메일: 361605684@qq.com. 사무실 주소: 한촨시 인적자원 및 사회보장국 정치 인사과(한촨시 선녀산구 사무실 산후 3로 73호) (2) 한촨경제정보센터 등록 담당자: Li Xianxiang, 연락처: 0712-8397051, 이메일: hcstjj1@163.com. 사무실 주소: 한촨시 업무서비스센터 6층(한촨시 화성대도 27호)
(2) 모집 양식. 이번 인재 소개는 주로 중앙 집중식 면접 모집을 채택합니다.
온라인이나 현장 등록을 통해 심사를 통과한 후, 적절한 시기에 우리 시에서 면접을 진행하고, 가장 우수한 사람을 선발하여 고용 계약을 체결하게 됩니다.
(3) 등록 및 자격 검토. 신청시 신청자는 "한촨시 공공 기관 인재 소개 등록 양식"을 작성하고 관련 확인 자료 원본을 제출해야합니다. 포함사항: 신분증, 학생증, 고용계약서, 대학원 취업추천서, 학위증명서 및 기타 서류의 원본 및 사본(해당 정보의 사본은 보관됩니다.) 지원자의 자격 심사가 동시에 완료됩니다. 2021년 신입생은 "교육부 학업 증명서 전자 등록 양식"을 제출해야 합니다. (2020년 신입생은 중국 고등교육 학생 정보 네트워크에서 다운로드 및 인쇄할 수 있는 "교육부 학생 현황 온라인 확인 보고서"를 제출해야 합니다. www.chsi.com.cn )
(4) 면접방법. 관련 전문 심사위원을 구성하여 자격을 갖춘 후보자를 대상으로 면접을 진행합니다. 면접 시간과 장소는 전염병 예방 및 통제 요구 사항에 따라 결정됩니다. 시험 업무는 적시에 진행되며 면접 업무 계획은 별도로 수립됩니다. 동일 직위에 지원자가 20명 이상일 경우 사전 선발을 실시하며, 직위 수에 따라 1:5 비율로 면접을 진행합니다.
1. 내용과 형식. 면접은 구조화 면접 방식을 채택하고 있습니다. 면접의 주요 내용은 지원자의 도덕적 자질, 언어 표현, 분석력 및 문제 해결 능력, 학습 능력 등 전반적인 자질을 종합적으로 평가하는 것입니다.
2. 인터뷰 제안. 이번 특별채용 면접 및 기능시험의 문제는 전문 시험기관에 위탁하거나 전문가가 주선하는 방식으로 진행됩니다.
3. 인원이 결정되었습니다. 채용 인원수에 따라 면접 점수에 따라 상위 순으로 채용됩니다. 동시에 면접 점수의 최소 자격 기준이 설정되어 있으며, 점수가 80점 미만인 사람은 시험 범위에 포함되지 않습니다.
(5) 검사
1. 검사 대상 결정. 면접점수는 채용예정인원을 기준으로 1:1 비율로 채용 후보자를 결정하는 기준으로 활용되며, 최종적으로 면접점수에 따라 채용 후보자가 결정됩니다. 검사 결과.
2. 자격심사. 한촨시당위원회 인재처와 고용주는 검사 대상자의 신분증 원본, 학업 파일 및 기타 문서에 대한 자격 심사를 실시합니다. 적격심사에 합격한 자는 심사대상으로 공식 결정되며, 적격심사에 불합격한 자는 심사대상에서 제외됩니다. 검사자격 취소 또는 자진 포기로 인한 검사 후보자의 결원은 해당 직위 후보자의 면접 결과에 따라 충원됩니다.
3. 검사 방법. 검사 업무는 한촨시당위원회 인재판무실에서 주관합니다. 점검업무는 능력과 정치적 청렴함을 겸비하고 도덕성을 최우선으로 하며 직위적합성을 갖춘 채용기준에 의거하여 실태를 바탕으로 현장점검 방식으로 진행됩니다. 후보자의 정치적 이념, 도덕적 성품, 능력과 자질, 업무수행, 법령 준수, 성실성, 지원하는 직무에 대한 실질적인 전문능력 보유 여부 및 기피사항이 있는지 여부를 평가합니다. 취업 등
(6) 신체검사. 신체검사는 항상 한촨인민병원에서 실시하며, 비용은 수험자가 부담합니다. 신체검사 자격을 포기하거나 신체검사에 불합격한 경우, 신체검사 면접 점수 상위 순으로 최적의 후보자를 선발합니다.
(7) 홍보 및 고용
1. 후보자가 면접, 신체검사, 신체검사를 통과한 후 채용할 인력이 결정되어 한촨뉴스 네트워크를 통해 발표됩니다. 발표 기간은 영업일 기준 7일입니다. 채용공고 기간 내 부정행위가 확인되어 부정행위가 확인된 경우 채용자격이 취소됩니다. 채용자격이 취소되거나 후보자가 자진 사퇴하는 경우, 시당위원회 인재처는 후보자가 지원한 직위에 따라 채용 여부를 결정하게 된다. 채용 제안 공고 기간이 종료된 후, 제안된 직원이 포기하는 경우 해당 직위는 더 이상 채워지지 않습니다.
2. 채용. 공개기간 만료 후에도 이의가 없을 경우, 사용자는 관련 규정에 따라 새로 도입된 인재와 공공기관 채용계약을 체결하고 채용절차를 밟아야 한다. 평가에 불합격한 경우 수습기간이 만료되면 고용계약이 해지됩니다. 신규로 채용된 인재는 관련 규정에 따라 직무관리 대상이 되며, 사업주는 관련 복리후생을 실시하고 이를 사업장 설립 및 인사계획 관리 범위에 포함시켜야 합니다. 채용된 인력이 정당한 사유 없이 기한(소개 통지를 받은 날로부터 15일 이내) 내에 신고하지 않을 경우 채용자격이 취소되며, 취소 후 결원이 충원되지 않습니다. 새로 채용된 인재는 고용주와 3년 최소 서비스 계약을 체결해야 하며, 3년 이내에 우리 시 외부의 다른 부서 채용 또는 이동에 참여할 수 없습니다(도 또는 시에서 명시적으로 요구하는 경우 제외).
감독 전화번호: 한촨시 당위원회 인재사무소 0712-8395656
한촨시 기율검사 감독위원회 0712-8396590
한촨시 당위원회 사설 사무실 0712-8297267
p>한촨시 인력자원 및 사회보장국 0712-8282522