이허 의류 회장 - 마진팡
사회 조화에 대한 이해부터 회사의 혁신 전략까지 마진팡은 전국인민대표대회 대표로서 중요한 역할을 해 왔다. 중국과 업계의 전문 복장 표준을 형성하는 과정에서 기업의 책임, 시민 정서 및 업계 리더십 샘플이 조용히 Yihe Company에 주입됩니다. 중국 전문 복장 표준의 발기인이자 형성자인 Yihe는 항상 자체 성장 경로를 고수해 왔습니다. Yihe의 고급 브랜드 전략과 과학 연구에 대한 대규모 투자는 회사의 국제 산업 전략의 미래 지향적 조정과 일치하며 이는 의심할 여지 없이 경제 세계화 상황에서 Yihe가 대표하는 중국 의류 기업의 새로운 여정을 상징합니다. 중국 의류업계에 큰 파장을 불러일으켰다.
Ma Jinfang 소개
장쑤성 양중시 출신인 Ma Jinfang은 경제학자이자 Yihe Co., Ltd.의 회장입니다. 그녀는 강소성 상공의복상회연합회 부회장, 강소성복장협회 부회장, 강소성부녀연맹 집행위원, 전장부녀연맹 상무위원회 위원, 전장여성기업가협회 부회장. 제9기 전국여성대표대회 대표, 장쑤성 제9기 및 제11기 인민대표대회 대표, 장쑤성 제10기 정협위원회 위원. 그녀는 1996년과 1997년 장쑤성 모범 노동자상, 1997년 장쑤성 "3.8" 홍기 기수상, 제3회 장쑤성 우수 여성 기업가, 2002년 중국 우수 기업 여성상, 2004년 전국 "3.8일" 홍기 기수상을 받았습니다. 2005년 중국방직 올해의 기업가 등 명예칭호.
1월 29일 오후 11시, 난징 밍디엔 카페. 창밖은 춥지만 안은 따뜻해요.
이는 장쑤성의 '양회'와 일치한다. Yihe Shares의 대표로서 현재 Ma Jinfang의 정체성은 더 이상 단순한 기업가가 아닙니다. "전인대 대표는 실제로 공직에 서서 더 많은 목소리를 대변하며 상류와 하류의 소통 채널이 됩니다." 마진팡은 기자들을 만나 당시 자신의 지위에 부여된 책임과 의미를 표현했습니다.
Yihe Co., Ltd.는 항상 중국 의류 업계에서 큰 힘과 영향력을 갖고 있으며 업계의 기업 표본이자 비즈니스 모델이 되었습니다. 개별 기업 사례의 개발 과정에서 업계의 혁신, 창의성 및 산업 생태를 살펴보면 Yihe가 목록에 포함될 자격이 있습니다. "2008년은 좋은 해이며 올림픽 기회를 활용하여 Yihe의 고급 및 브랜드 업그레이드 전략을 홍보하는 것이 특히 중요합니다. 올림픽 해는 Yihe의 혁신과 발전의 해입니다. 중국 전문 의류 산업은 개선되어야 합니다. 필요한 표준을 준수해야 하며 Yihe는 적극적으로 참여하고 리더, 구축자 및 발기인이 되는 것은 산업 경제 과정에서 주어진 책임입니다. "혁신은 Ma Jinfang이 반복적으로 생각하는 핵심 단어입니다. 그녀는 발전의 현실을 믿습니다. 중국 기업에는 지속적인 동기 부여 원천을 제공하는 혁신적인 능력이 필요합니다. 기업혁신은 슬로건이 아니라 기업의 현황과 시장환경에 맞춰 실행해야 할 실행방식이다.
“혁신은 더 나은 미래를 만드는 것입니다”
“왜 혁신해야 할까요? 변화하는 비즈니스 환경에서 경쟁은 기업에 불확실성과 변화를 가져옵니다. 장쑤성 정부 업무 보고서에는 혁신에 대한 많은 실제적인 진술이 포함되어 있습니다. 이는 정부와 기업이 동일하다는 것을 의미합니다. 혁신은 매우 근본적인 것입니다. 혁신은 더 나은 미래로 이어질 수 있습니다.”
20년이 넘는 노력 끝에 Yihe가 택한 기업의 길은 Ma Jinfang의 개인적인 성장 과정이기도 합니다.
초기 Feida Garment부터 현재 Yihe Co., Ltd.까지, Ma Jinfang은 "우리는 20년 이상 전문 의류 분야에 집중적으로 노력해 왔으며 전문 의류 전문 제조업체입니다. 우리는 많은 유혹을 받았지만 항상 직업적인 복장 분야에만 집착하는 것이 아니라, 직업적인 복장을 완벽하게 만들고 싶습니다.”
이런 끈기는 Yihe 기업 문화의 가장 기본적인 개념이 되었습니다: 집중, 집중, 전문가. 기자는 Yihe Enterprise의 직원들과 대화를 나눈 적이 있는데, 수년 동안 이어져 온 이러한 기업 문화에 대해 직원들은 전문적인 유니폼 생산이 전통적인 산업임에도 불구하고 지속적인 산업 문화가 안정적인 시장 이익을 가져올 수 있다고 믿었습니다. 이는 기업이 선도적 위치를 유지하는 데에도 중요한 요소입니다. 직원들은 Yihe를 검토했을 때 Ma Jinfang이 혁신에 대해 가장 많이 이야기했다고 믿었습니다. “모든 회의와 회의에서 혁신이 언급됩니다. 시장 경쟁에 직면했을 때 Yihe가 좋은 혁신을 이루지 못한다면 원래의 시장 레이아웃과 개발 아이디어에만 머물게 될 것이며 회사는 필연적으로 불이익을 당하게 될 것입니다.
”
Yihe는 각계각층의 요구를 충족하는 전문 패션, 전문 유니폼, 전문 작업복을 생산하는 것 외에도 특별한 특성을 지닌 전문 보호복과 전문 보호 제품을 개발했습니다. 국내 12개 주요 산업 분야 2,000개 이상의 기업에 정전기 방지, 내산 및 내알칼리성, 고온 저항성, 난연성, 방수 및 통기성, 항바이러스, 화학적 보호, 방사선 보호 등은 매우 인기가 높습니다. Yihe는 또한 중국 500대 기업의 직원 중 절반이 Yihe 전문 복장을 생산하는 최초의 민간 기업입니다. 시장은 흔치 않은 기회입니다. 끈기와 헌신. Ma Jinfang은 이전 직업 복장의 결점과 단점을 잘 알고 있습니다. 한때 직업 복장에 관해서는 사람들이 그것을 딱딱하고 딱딱한 작업복이라고 생각했습니다. “그러나 우리의 목표는 다음과 같습니다. 중국의 모든 일하는 사람들을 아름답게 만들어주는 '중국 전문 복식 전문가'가 되어보세요. "직업복과 일반복의 가장 큰 차이점은 높은 기술적 내용을 가지고 있다는 것으로 이해된다. 한편으로는 인체과학에 부합해야 하고, 입기 편해야 하며, 다른 한편으로는 확실성이 있어야 한다.
과학 기술이 발전하고 작업 환경이 점점 복잡해짐에 따라 전문 의류의 정전기 방지, 자외선 방지, 방사선 방지 및 기타 기능이 점점 더 다양해지고 있는 것으로 이해됩니다. 최근 몇 년 동안 많은 기업이나 연구 기관이 기능성 원단과 그 기능에 중점을 두고 있으며, 업계 선두주자로서 Yihe는 전문 의류 생산에 중점을 두고 연구 개발에 많은 노력을 기울여 왔습니다. 자체 장기 연구 개발 계획을 수립하고 기술 연구 개발과 자체 디자인 능력을 지속적으로 향상시키며 항상 국제 패션 트렌드를 포착하고 대규모 생산을 수행하며 브랜드 운영에 대한 광범위한 계획을 세웠습니다. 최신 국제 첨단 장비를 도입하고 엄격한 품질 관리 시스템을 구축하는 데 많은 투자를 했습니다. 또한 전문 보호복의 기술 내용을 향상시키기 위해 중국 최초의 전문 의류 연구소를 설립하고 관련 기관과 협력하고 있습니다. 과학 연구 부서는 항공우주, 항해, 의료 및 기타 분야에 적합한 첨단 특수 보호복을 개발하고 지능형 전문 의류 제조 분야에서 시장의 선두 자리를 차지하기 위해 노력하고 있습니다.
"에서. 미래, 전문 의류의 개발 트렌드는 '스마트', '편안함', '심플함'입니다. 정보화 시대의 도래와 함께 "스마트"는 의류 트렌드에서 두드러진 특징이 되었습니다. 전문 복장의 직물, 재단, 디자인 및 기타 요소의 지능, 자동화 및 기타 요소는 옷차림을 더욱 과학적이고 합리적이며 편리하게 만들 것입니다. "
사실 전문 복장의 유형과 개념의 혁신 외에도 채널 다각화, 시장 개념, 애프터 서비스 및 관리 메커니즘의 혁신은 여전히 Ma Jinfang이 이야기하고 자랑스러워하는 것입니다. ." 기업의 성공은 여러 요소의 결합을 통해 달성됩니다. 단일 요소에만 의존하면 포괄적인 경쟁 우위를 잃게 됩니다. 마진팡은 말했다.
왜 대규모 첨단기술 연구개발을 하는가? 마진팡은 기술 혁신을 통해 시대의 흐름을 선도하고, 가능한 한 많은 연구 결과를 제공하고 싶다고 말했다. 중국 직업 복장에 대한 다양한 기준과 실무 경험을 소개하는 것 또한 컨셉부터 시장 질서, 산업 환경에 이르기까지 그녀의 매력이기도 합니다.
“리더십이 발언권을 결정합니다”
“입찰 상황에서는 이허(Yihe)가 등장하는 한 현장의 강렬함이 많이 높아진다. 이것은 무엇을 의미합니까? 이는 Yihe가 경쟁 우위와 브랜드 영향력을 갖고 있음을 보여줍니다. 올해 올림픽을 계기로 Yihe의 브랜드 구축과 영향력 역량은 더욱 향상될 것입니다. 글로벌화된 비즈니스 시장 상황에서 Yihe는 더 큰 시장에 진출할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. Yihe는 중국 전문 복장 산업을 대표할 수 있는 충분한 자격을 갖추고 있으며 중국 전문 복장의 대표자이자 롤 모델이라고 할 수 있습니다. "
Yihe가 멋진 활약을 펼칠 때마다 Ma Jinfang은 사람들의 진심어린 박수를 받게 될 것입니다.
"Yihe는 가장 크지는 않지만 가장 강한 사람임에 틀림없습니다. "마진팡은 자신이 만든 사업에 대해 줄곧 이것을 요구해 왔다.
현재 중국 전문 의류는 국내 경쟁에서 국제 경쟁으로 확대됐다. 치열한 경쟁으로 인해 전문 의류 제품 주기가 점차 단축되고 품질도 향상됐다. 디자이너들은 생각할 시간이 부족하여 국제 브랜드를 모방하기 시작했습니다. 비즈니스 복장 시장에서 "불법 복제"의 확산은 국내 비즈니스 복장 시장을 혼란에 빠뜨렸을 뿐만 아니라 다음과 같은 국가에도 영향을 미쳤습니다. 이탈리아, 프랑스, 미국은 중국 비즈니스 복장을 저가 제품으로 간주하고 있으며, 주류 제품은 계속해서 가격을 낮추고 심지어 중국 직업 복장을 거부하고 있습니다. “현재 중국 전문 복장 회사의 발전 상황으로 볼 때 장인의 수준이 고르지 않습니다. ”
현재 Yihe는 중국 직업 복장에 대한 일부 사람들의 편견을 바꾸었고, 그 신뢰성과 명성은 중국 직업 복장이 국제 시장에서 입지를 확고히 할 수 있는 견고한 기반을 마련했습니다.
좋은 제품에는 뛰어난 디자이너가 필요하며, Ma Jinfang은 이것의 중요성을 이해하고 있습니다. 2006년 베이징 패션주 동안 이탈리아 디자이너 브루노 딘리스(Bruno Deanlis)가 마금방(Ma Jinfang)의 눈에 띄어 이화(Yihe)의 수석 디자인 마스터가 되었다. Deanlis는 신뢰에 부응하고 새로운 국제적 요소와 새로운 아이디어로 Yihe 제품에 대한 최고의 품질을 확립했습니다.
중국 비즈니스 복장 비즈니스 환경과 산업 구조의 건전한 발전을 촉진하려면 앞선 비즈니스 사고와 실무 경험이 있어야 합니다. 이것이 Yihe가 오랫동안 탐구해온 기업의 길입니다.
마진팡의 목표는 Yihe를 중국 최고의 전문복 브랜드로 만드는 것입니다. 일부 업계 전문가들은 Yihe가 실제로 업계 선두에 있었다고 말합니다. 선도적인 브랜드로서 우리는 회사의 단일 시장 산출 가치를 살펴볼 뿐만 아니라 회사의 포괄적인 장점과 혁신 지도, 산업 윤리, 질서 구축, 브랜드 영향력 및 사회적 책임에 있어서 역할 모델이 있는지 여부도 살펴봅니다.
Yihe는 지속적으로 산업 구조와 발전 수준을 향상시키고 있습니다. 최근 글로벌 가치 사슬 이론은 산업 업그레이드를 제품 업그레이드, 프로세스 업그레이드, 기능 업그레이드, 산업 간 업그레이드의 네 가지 방법으로 세분화합니다. 의류산업에 있어 가장 중요한 기능적 업그레이드는 가공대리점, OEM 등 저부가가치 연계에서 디자인, R&D, 마케팅, 유통 등 고부가가치 연계까지 의류산업의 글로벌 가치사슬을 따라 점진적으로 발전하는 것이다. 브랜딩. 의류 산업의 생존 및 발전과 밀접한 관련이 있는 생산 기술, 관리, 마케팅, 브랜드, 디자인, 창의성, 문화 및 기타 가치 사슬 링크의 전체 세트를 독립적으로 마스터합니다. '10년 동안 칼을 갈았다'는 이허에게 있어서는 눈에 띄지 않는 것이 미래의 세계를 지배하는 것이 목표이며, 브랜드와 품질에도 집중하는 데 전념하고 있다.
"이화는 사회의 이화, 시장의 이화, 대중의 이화이지 마진팡이나 누군가의 이화는 아니다. 현장에서 발언권을 가질 수 있고, 이 발언권은 리더십의 무게를 갖고 있다. 마진팡이 해냈습니다.
“중국 직업 복장 표준의 발기인이 되십시오”
“모든 산업에는 고유한 규범과 표준이 있습니다. 직업 복장은 중국의 큰 산업이며 표준이 없습니다. 전체 시장은 혼란에 빠지고 그 혼란은 전체 사회 경제에 해를 끼칠 것입니다. Yihe는 탈출을 선택할 이유가 없으며 우리는 중국 직업 복장의 표준화를 촉진하고 개선하는 것을 주장해 왔습니다. 글로벌 전문복은 경제통합 상황에서 우수한 경쟁력을 갖기 위해 꼭 필요한 요소이며 이는 사회시민으로서의 책임이기도 하다.”
중국이 최대 생산국인 것으로 이해된다. 세계 최고의 전문 의류 생산국이자 전문 의류 소비 국가 중 세계 최대 규모의 전문 의류 생산업체입니다.
어떻게 하면 전문 복장을 시장에서 더욱 경쟁력 있게 만들 수 있을까요? Ma Jinfang은 현재 국제 전문복 분야의 경쟁이 저가 경쟁에서 제품 디자인, 브랜드 관리 전략 및 기타 측면으로 전환되었다고 믿습니다. 국내 직업복 분야에서는 제품 디자인과 브랜드 문화의 중요성이 생산 장비, 공정 기술, 원단 등 많은 요소를 뛰어넘고 있습니다. "우리의 노력은 어느 정도 보상을 받았다고 해야 합니다. Yihe는 '국가 무검사 제품', '중국 의류 산업의 10대 영향력 브랜드' 등 많은 상을 수상했습니다." 이미 2000년에 Yihe는 중국 국제 작업복 박람회에서 '중국 최고의 전문복 브랜드'로 인정받았습니다.
Yihe가 현재의 규모로 성장함에 따라 외국인 투자자들이 협력을 논의하기 위해 종종 찾아오며, 외국인 투자의 유혹에 직면한 Ma Jinfang의 전제 조건은 'Yihe' 브랜드 구축을 최우선으로 해야 한다는 것입니다. 이 때문에 그녀는 외국 기업의 합리적인 요구를 반복적으로 거부했지만 실제로는 자신의 브랜드의 생존과 발전을 위협했습니다. "우리는 결코 Yihe의 자체 브랜드를 판매하지 않을 것입니다. 우리의 혁신은 우리 자신의 브랜드를 기반으로 차용하는 것입니다." Ma Jinfang의 절제된 표현은 중국 전문 복장 리더의 강력한 성격을 드러냅니다. "외국인들은 실제로 해외 유학을 통해 중국 문화를 매우 깊이 연구했으며 중국 전통 문화를 통합한 현대 제품을 개발할 수도 있습니다. 그러나 이러한 풍부한 자원은 우리 자신에 의해 낭비됩니다. 마진팡은 이것이 왜 중국의 원인이라고 생각합니까?" 사업에 대한 성급함과 빠른 성공에 대한 열망으로 인해.
마진팡은 중국 비즈니스 복장의 모범 기업으로서 기업이 시장을 주도한다는 이념을 제시했는데, 이는 이허의 재고 부족의 핵심이기도 하다. "시장에 대한 심층적인 연구와 고객 요구에 대한 이해. 기업은 소비자의 관점에서 제품을 진정으로 경험하고 제품을 시장화하기 위해 시장의 최전선에 있어야 합니다. 북과 북의 소비자 시장의 차이로 인해." 남쪽에서는 Yihe가 제품 전략을 수립하고 있으며 이 문제를 효과적으로 해결하기 위해 타겟 차별화 전략을 구현했습니다.
중국 전문복의 전반적인 우호적인 비즈니스 생태를 촉진하기 위해 Yihe는 올해 일부 대규모 국내 및 국제 전시회를 통해 전문복 산업의 발전을 강화 및 안내하고 높은 수준을 통해 업계의 전반적인 수준을 향상시킬 예정입니다. 기술 연구 및 개발 제품. "Yihe는 20년 넘게 좋은 제품으로 시장을 장악해 왔습니다."라고 Ma Jinfang은 말했습니다.
“LV와 같은 대형 국제 브랜드는 원자재부터 최종 터미널 마케팅 및 애프터 서비스에 이르기까지 자체적인 관리 프로세스와 통제 체계를 갖추고 있습니다. 관리는 슬로건이 아닌 세부 사항이며 구현되어야 합니다. 이는 모든 직원이 주목해야 할 사항입니다. Yihe는 비즈니스 발전에 필요한 프로세스 관리에서도 자체 특허 보호를 받게 됩니다.” 또한 Tongrentang의 교회 문화는 Ma Jinfang에게 새로운 영감을 가져다주었습니다. 이는 또한 Yihe가 2008년 기업 문화 건설의 혁신과 실행을 강화하는 핵심 포인트입니다.
현재 Yihe는 중국 전문 의류 산업의 선구자이자 옹호자에서 선구자이자 리더로 변모했습니다. "기업은 또한 에너지 보존, 환경 보호, 배출 감소 및 효율성 향상에 주의를 기울이고 이를 준수해야 합니다. 이는 국가 전략입니다. 기업에는 건강한 경제 발전을 유지할 의무와 책임이 있습니다."라고 Ma Jinfang은 말했습니다. 앞으로의 경쟁은 더욱 치열해질 것입니다. Yihe는 브랜드 업그레이드와 고급 브랜드 전략의 해로 회사가 다양한 사업을 전개할 것이기 때문에 "중국 전문 의류 전문가"라는 전략적 개념으로 국제 시장에 진출할 것입니다. Yihe의 핵심 산업을 안정시키려면 필연적으로 원래의 산업 레이아웃을 돌파하기 위한 새로운 투자가 필요하기 때문입니다. "IPO도 전략적 선택일 수 있습니다."