인사사회보장국, 근로감독대, 현급 이상 인민정부 노동행정부, 사용자가 소재한 노동조합에 불만을 제기하거나 신고할 수 있습니다. 전국 인사 및 사회보장 통합 핫라인 12333에 전화해 불만사항을 신고할 수 있습니다.
'노동법'
제87조 현급 이상 인민정부 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 사용자의 노동법 준수 여부를 감독해야 한다. 그리고 규정.
제88조: 각급 노동조합은 법에 따라 근로자의 정당한 권익을 보호하고 사용자의 노동법규 준수를 감독해야 한다.
모든 조직이나 개인은 노동법 및 규정 위반을 신고하고 고발할 권리가 있습니다.
'노동계약법'
제78조: 노동조합은 법에 따라 근로자의 정당한 권리와 이익을 보호하고 사용자의 노동계약 및 단체계약 이행을 감독해야 한다. . 사용자가 노동법, 규정, 노동 계약 또는 단체 계약을 위반한 경우 노동조합은 의견을 제시하거나 시정을 요구할 권리가 있습니다. 근로자가 중재를 신청하거나 소송을 제기하는 경우 노동조합은 다음 사항에 따라 지원과 지원을 제공합니다. 법.
제79조: 모든 조직이나 개인은 본 법 위반 사항을 신고할 권리가 있으며, 현급 이상 인민정부 노동행정부서는 위반 사항을 즉시 확인하고 처리하며, 위반한 자에게 보상해야 합니다. 훌륭하게 보고하세요.