우리의 일상생활에서 많은 곳에서 약속서를 사용하는데, 약속서는 약속자에 대한 완전하고 간단한 동의로 서면으로 표현된다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 빨리 와서 네가 필요로 하는 약속서를 참고해라! 다음은 내가 당신을 위해 정리한 8 통의 직원 약속서입니다. 참고용으로만 제공됩니다. 한번 봅시다.
1 팀 구성원, 직원 설명서, 안전한 운영, 급여 제도, 기밀 유지 규정, 경쟁 제한 등에 국한되지 않는 규칙과 규정을 주의 깊게 읽고 자각하고 있습니다. 채용 정보의 진실성과 서명한 규제에 대해 다음과 같은 엄숙한 약속을 합니다.
(1) 파일 배달 주소 (다음 주소 중 하나가 파일 배달의 정확한 주소):
① 호적 주소:
② 임시 주소:
③ 긴급 연락처: 주소: 연락처:
(2) 근무 시간 재개
나는 2000 년부터 일을 시작했고, 지금까지 내가 쌓은 업무 경험은 해였다. 본인은 노동수첩, 사회보험납부 등록, 개인소득세 납부 증명서 또는 기타 믿을 만한 자료를 제공할 수 있습니다. 본인이 상술한 자료를 제공할 수 없다면, 회사는 5 일간의 유급 연휴가 기준에 따라 심사 비준을 할 수 있습니다.
(3) 비경쟁 금지 및 직업병력
2000 년 1 월 1 일 입사할 때 고용주와 비경쟁 제한 협의를 하지 않고 입사하기 전에 관련 병원에서 신체검사를 받는다. 나는 직업병력, 직업병 성향, 잠재적 직업병이 없다.
(d) 노사 관계가 존재하고 성과가 좋지 않다
본인은 2000 년 연월일에 이직 (이직 증명서를 기준으로 함) 하여 고용인과의 노동관계가 이미 완전히 종결되었다. 어떤 노사 관계도 존재하지 않는다는 사실, 숨겨진 절도, 파괴, 고의적 채무 불이행 등 위법 행위는 없고, 국가법규를 위반하는 입안 상황은 없다.
(5) 정보 제공
이력서 자료 (이력서, 노동수첩, 신분증, 호적/임시거주지 주소, 학력, 본직에 필요한 자격증, 이전 노동관계증명서 해제 등 포함). ) 및 본인이 채용 요구에 따라 제출한 기타 기본 정보는 진실되고 효과적입니다.
(6) 정보 제공 기한 및 책임 제한.
다음과 같은 이유 중 하나로 인해 회사는 10 일 이내에 채용 절차를 정상적으로 처리할 수 없어 발생하는 모든 결과는 본인이 부담합니다. 동시에, 본인은 자발적으로 회사 사퇴를 받아들이고, 어떠한 보상도 지불하지 않지만, 실제 근무 시간을 지불해야 하며, 다음과 같은 원인으로 제한되지 않습니다.
□ 회사가 정한 시간에 노동 계약서에 서명하지 않았다.
□ 본인은 노동 계약서에 서명하지 않기를 원한다.
□ 본인은 정책과 회사 규정에 따라 관련 사회보험을 납부하지 않기를 원한다.
(7) 8 개의 수습 기간
회사와 내가 약속한 수습 기간은 한 달이다. 시용 기간 동안, 만약 회사가 내가 채용 조건을 충족하지 못한다고 생각한다면, 나는 의심할 여지 없이 즉각 사퇴를 받아들일 것이다.
(8) 업무 규율
만약 회사가 나에게 야근을 안배하지 않고, 나도 서면으로 야근을 신청하지 않는다면, 나는 자동으로 근무시간을 연장할 것이다. 이것은 내가 자발적으로 근무시간을 연장하는 것이다. 어떤 휴가라도 나는 사전에 서면으로 신청할 것이며, 절대 지각하지 않고 조퇴하여 결근하지 않을 것이다. 만약 있다면, 나는 자발적으로 회사의 처리를 받아들인다.
(IX) 노동 보수
나는 내 자신의 노력으로 보수를 받고, 회사의 내 직위에 대한 안배를 받아들이고, 누구와도 나의 임금 수입을 이야기하거나 공개하지 않을 것이다. 매달 월급을 받고 나면 월급 수입을 알아보러 가는데 의혹이 있다.
나는 곧 제출할 것이다.
(10) 퇴직 절차
어떤 이유에서든 나와 회사와의 노동관계를 해지하거나 해지하게 되면, 나는 과격한 행동을 하지 않고 인수인계를 잘 할 것이다.
나는 상술한 약속을 지킬 것이다. 만약 거짓된 뜻이 있다면, 회사는 나와 노동관계를 해지할 것이며, 어떠한 보상도 요구하지 않을 것이며, 본인은 이로 인한 모든 경제와 법적 책임을 기꺼이 부담할 것입니다!
약속 날짜:
계약자 (서명, 지문):
사원은 두 번째 사원명을 약속합니다.
주민등록번호:
회사 명: 절강 eining 포장 유한 회사
노동 계약 체결 날짜: 어느 날부터 어느 날까지.
주민등록증을 사지 않는 신청일: 어느 날부터 어느 날까지.
저는 절강성 애닝포장유한공사 (이하 "회사") 에 입사한 후 회사의 정규직원이 되었습니다. 지금 제가 사회보장 구입에 관한 약속과 요구는 다음과 같습니다.
1. 나는 회사가 나를 위해 어떠한 사회보험도 내지 않을 것을 약속한다. 따라서 사회보험대우를 받지 않는 모든 결과와 책임은 내가 부담한다. 자신과 회사에 초래된 모든 손실과 법적 책임은 회사와 무관하며, 모든 결과는 나 자신이 부담한다.
2. 내가 본 약정서에 서명한 것은 진실된 의지에서 나온 것이며, 서명일로부터 즉시 효력을 발생한다.
지원자 (서명):
회사 승인자:
회사 도장:
날짜: 년, 월, 일
(본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있으며, 서명일로부터 즉시 효력을 발휘하며, 법적 의의가 있다. 일방적으로 위약하면 모든 법적 결과를 자발적으로 부담한다. ) 을 참조하십시오
팀의 일원으로서, 저는 자발적으로 팀과 작업장 관리를 받아들이고, 업무에서 다음과 같은 책임과 의무를 엄격히 이행하겠다고 엄숙히 약속합니다.
1, 국내법 및 회사의 각종 안전규정 및 안전관리 규정을 엄격히 준수하며, 단위 조직의 각종 안전활동에 적극적으로 참가한다.
2. 회사, 작업장, 팀 등 각급 안전교육과 업무기술 훈련을 자발적으로 받고 자신의 안전의식과 업무, 업무기술 수준을 높이기 위해 노력하여' 자신을 해치지 않고, 다른 사람을 해치지 않고, 다른 사람을 해치지 않는다' 고 한다.
3. 업무에서 본 직위의 안전기술 조작 규정을 자각적으로 준수하고, 절차와 안전요구에 따라 진지하게 조작하여, 위반되지 않고, 무턱대고 하지 않고, 위험을 무릅쓰지 않도록 한다.
4. 노동 보호용품을 올바르게 착용하고 사용하며, 필요에 따라 본직의 안전보호시설을 사용하고 유지한다.
5. 일자리 안전 조작 절차를 숙지하고, 일자리 안전 기술을 익히고, 일자리의 위험성을 알고, 예방조치와 응급조치를 취한다.
6, 적극적으로 팀 사고 위험 검사 및 정류 작업에 참여, 직장에서 사고 위험 또는 기타 위험 (유해) 요인을 발견, 즉시 상부에 보고하고, 팀과 작업장에 협조하여 해결하다.
7. 생산안전사고를 발견했을 때 제때에 상부에 보고하고 사고 응급구조작업에 적극 참여해 구조중 상급 지휘에 복종한다.
8. 자신의 안전보호 작업을 열심히 하고 출퇴근 차량의 안전과 셔틀버스의 안전에 주의를 기울이십시오.
만약 내가 생산 작업에서 안전 생산의 관련 규정을 심각하게 위반한다면, 나는 자발적으로 지사, 작업장, 팀의 처벌을 받고 그에 상응하는 결과를 감당할 것이다.
직원 (서명):
팀:
워크숍:
팀 (팀) 장 안전 약속 서
작업장 반장으로서, 나는 자발적으로 작업장 관리를 받아들이고, 업무에서 다음과 같은 직책과 의무를 엄격히 이행하겠다고 엄숙히 약속합니다.
1, 국내법 및 회사의 각종 안전규정 및 안전관리 규정을 엄격히 준수하며, 단위 조직의 각종 안전활동에 적극적으로 참가한다.
2. 회사, 작업장 등 각급 안전교육과 업무기능 훈련을 자각하여 자신의 안전의식과 업무, 업무기술 수준을 제고하여' 무위반 지휘, 무위반 작업' 을 할 수 있도록 노력하다.
3. 업무에서 자각적으로' 안전기술조작규정' 과 안전생산제도를 준수하고, 요구와 절차에 따라 팀의 업무를 진지하게 배정하고, 팀 업무에서 안전사항을 점검하고 감독한다.
4. 노동자들이 노동보호용품을 제대로 착용하고 사용하는 것을 감독하고, 필요에 따라 각 직위의 안전보호시설을 설치하고 유지한다.
5. 본 팀의 각 직무에 대한 안전 조작 절차를 숙지하고, 본 팀의 안전 기술을 익히고, 본 팀의 업무에 존재하는 위험 요소를 이해하고, 예방 조치와 응급조치를 취한다.
6, 적극적으로 작업장 사고 위험 검사 및 정류 작업에 참여, 직장에서 사고 위험 또는 기타 위험 (유해) 요인을 발견, 즉시 상급 부서에 보고하고 작업장 해결에 협조한다.
7, 생산 안전 사고를 발견하고, 제때에 상급 부서에 보고하고, 사고 응급 구조 작업에 적극적으로 참여하여, 구조 중 상급 지휘에 복종한다.
8. 팀의 안전 생산을 진지하게 잘 하고, 정기적으로 운영자의 안전 조치를 교육하고 감독하여, 팀의 안전 생산에 사고가 없도록 보장한다.
만약 우리 팀이 안전 생산의 관련 규정을 심각하게 위반한다면, 나는 자발적으로 지사와 작업장의 처벌을 받아들이고 그에 상응하는 결과를 부담할 것이다.
(서명 됨) 팀장:
워크숍:
작업장 주임 안전 약정서
작업장 주임으로서, 나는 자발적으로 지사의 관리를 받아들이고, 업무에서 다음과 같은 직책과 의무를 엄격히 이행하겠다고 엄숙히 약속합니다.
1, 국내법 및 회사의 각종 안전규정 및 안전관리 규정을 엄격히 준수하며, 단위 조직의 각종 안전활동에 적극적으로 참가한다.
2. 회사 및 지사 각급 안전교육 및 업무기술 훈련을 자각하여 자신의 안전의식과 업무, 업무관리 수준을 높이기 위해 노력하여' 직원의 무위반 지휘 무위반 작업' 을 실현하다.
당정 지도 간부의 청렴정치 관련 규정을 성실히 이행하기 위해 당정 지도부의 청렴과 자율의식을 강화하고, 근정이 민을 위해 청렴청렴하고, 계속 인민공복이 되도록 하기 위해 장수진 당정 팀 전체 구성원은 정중히 약속했다.
1, 당의 노선 방침 정책을 단호히 집행하고 당기 국법을 준수하는 데 앞장서다.
2. "4 가지 규율 8 가지 요구 사항" 을 엄격히 준수하며 당의 정치 규율, 조직 규율, 재경 규율, 대중업무 규율을 준수하고 법에 따라 일을 처리하고 규율을 지키는 데 앞장서고 있습니다.
3. 공무활동, 사교활동, 개인활동을 엄격히 규범화하고, 청렴하고 자율하며, 솔선수범하다.
4. 자기를 엄하게 다스리고 청렴결백하며 자각적으로' 8 개 엄금' 을 준수하며 황 도박 독봉건 미신활동에 참여하지 않고 당의 이미지를 보호한다.
5. 정확한 권력관을 확고히 세우고, 직무의 편리를 이용하여 사리사욕을 추구하지 않는다.
6. 친척과 주변 직원을 효과적으로 관리하며, 직무를 이용하여 불법적인 이익을 취하는 것을 절대 허용하지 않는다.
7. 각 방면의 감독을 자각적으로 이해하고, 시종 햇빛 아래서 계속 운행한다.
8.' 당풍 염정건설 책임제' 를 진지하게 이행하고 책임 범위 내의 반부패 제청을 착실하게 한다.
9. 근면, 청렴성, 고된 분투, 사심 없는 헌신의 우량한 전통을 견지하고, 근정염능의 우수한 공복 이미지를 세우다.
위의 약속은 상급당 조직과 전 마을 당원, 간부, 대중 및 각계 인사의 감독을 요청합니다.
약속 단위: 중수장진위.
장수진 인민정부
20xx 년 6 월 10
직원들은 제 5 장에 쿤밍푸서광업유한회사에 가입하여 직무직에 종사한다고 약속했다. 관련 기밀 법률 및 규정을 이해하고 기밀 유지 의무 및 법적 책임을 알고 있습니다. 나는 다음과 같은 직무 기밀 유지 책임을 지고 관련 기밀 유지 의무를 이행하는 것을 확인하고 동의합니다.
첫째, 국가 기밀 유지법, 규정 및 규정을 진지하게 준수하고 기밀 유지 의무를 이행한다.
두 번째는 거짓 개인 정보를 제공하지 않고 자발적으로 기밀 심사를 받는 것이다.
셋째, 접촉과 이해의 국가 비밀과 영업 비밀을 어떤 방식으로도 누설하지 않는다.
4. 회사의 모든 공개되지 않은 업무 정보, 재무 정보, 인사 정보, 계약 문서, 고객 정보, 연구 및 통계, 기술 문서 (기술 방안 포함), 회사 관리 문서 및 회의 내용은 모두 기업 비밀이며, 본인은 비밀을 지킬 책임이 있습니다.
회사의 서면 허가 없이는 회사 외부의 조직이나 개인에게 기밀 정보를 공개하거나 무단 목적으로 기밀 정보를 사용할 수 없습니다.
특정 내용이 회사 기밀에 속하는지 확실하지 않을 때, 나는 이 프로젝트를 주관하는 고위 경영진에게 그 성격을 감정해 줄 것을 약속합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
5. 모든 문자 및 전자 자료, 교육 자료 및 회사는 지적 재산권을 가지고 있으며, 본인은 제멋대로 외부에 전파할 수 없습니다.
6. 본인이 직무상의 편의를 위해 얻은 상업, 기술 정보 등 연구 성과의 권익은 회사 소유입니다.
7. 적절한 책상, 금고, 책장, 심지어 회사 설비에 보관된 전자자료 (누가 만들었든) 를 포함한 모든 회사 재산은 회사에 속하며 회사에만 속한다. 나는 소유권과 프라이버시가 없다. 만약 상황이 있다면, 회사는 그것을 조사하고 배치할 권리가 있다.
8. 제가 회사에서 근무하는 동안 위에 열거된 모든 기밀 자료는 제가 회사에서 승인한 책임 범위 내에서만 사용할 수 있습니다. 다음 두 가지 경우, 나는 즉시 내가 보관하거나 처분할 수 있는 모든 기밀 자료의 원본과 사본을 회사에 전달할 것이다.
(a) 회사는 언제든지 이 요청을 한다.
(2) 이직할 때.
상술한 기밀 자료를 제공한 후, 나는 이 자료들의 어떤 원본과 사본도 보존하지 않습니다.
9. 만약 내가 회의, 세미나, 교류 또는 강의를 개최하라는 외부 초청을 받았다면, 나는 사전에 상급 지도자의 동의를 구하고 관련될 수 있는 회사 업무의 중요한 내용에 대해 상급자의 의견을 구하겠다고 약속했다.
X. 본인은 회사의 승인 없이 공개되지 않은 내용과 관련된 문장 및 작품을 발표하지 않겠다고 약속합니다.
11. 이직할 때 자발적으로 기밀 유지 관리를 받고 기밀 유지 약정서에 서명한다. 나는 이미 본 약정서의 모든 조항을 읽고, 이해하고, 준수하기로 동의했다. 만약 내가 식언한다면, 나는 자발적으로 당기 정치기의 책임과 법적 결과를 책임질 것이다.
계약자 서명: XXX
XXXX, XXXX, XX, XX
직원 약속 제 6 조 계약자 (직원):
약속인은 xx 유한회사 (이하 회사) 의 직원으로, 직무는 xx 로, 상업적 성실성에 대해 다음과 같은 의무와 약속을 이행하겠다고 약속했다.
1. 약속자는 국가법과 염정관리에 관한 회사의 규칙과 제도를 자각적으로 준수해야 하며, 업무 협상, 입찰, 계약 및 계약 이행 과정에서 어떠한 이유로도 어떤 기관이나 개인의 뇌물, 선물, 리베이트 등의 부정직한 행위도 받아들일 수 없습니다.
2. 위의 "부정직 행위" 는 구체적으로 현금, 유가 증명서 (카드), 빨간 봉투, 귀중품 및 기타 재물을 수령하는 것을 포함하되 이에 국한되지는 않습니다. 상환료를 받거나 봉사료/상담비의 이름으로 보수를 받는다. 접대 (정상, 공개 업무 오락 또는 회사 부사장에게 보고한 것 제외) 를 받고 여행을 요청하거나 상업 오락 장소에 들어가도록 초대됩니다. 회사 장부 밖에서 단독 또는 사적으로 리베이트를 받다. 사적으로 사업 단위에서 돈을 빌리다. 직무를 이용하여 업무 단위를 협박하거나 인위적인 장애를 설정하거나 업무 단위에 뇌물을 요구하다. 다른 방법으로 뇌물을 받다.
3. 만약 약속인이 본 약정서 제 1 조/제 2 조를 위반하면, 행정/사법기관에 의해 회사 규정에 따라 조사되거나 두 번 이상 신고된 경우, 정확히는 밝혀지지 않았지만, 예비 증거가 있어 약속인이 회사 규칙과 제도를 심각하게 위반한 것으로 간주되고, 회사는 즉시 약속인과 노동계약을 해지하고 관련 수뢰 금액 65,438 을 따를 권리가 있다 줄거리가 심하면 회사는 공안기관에 양도해 약속인의 행정과 형사책임을 추궁할 권리가 있다.
넷. 본 약정서의 미완이나 이행 과정에서 발생하는 분쟁은 약속인이 회사와 협의하여 해결한다. 협상이 이루어지지 않아 회사 소재지 인민법원에 소송을 제기하다. 법에 따라 먼저 노동중재를 제출해야 하는 것은 불산시 순덕구 노동쟁의위원회가 결정한다.
5. 본 약정서는 한 양식에 두 부, 회사 한 부, 약속인 한 부, 약속인이 서명한 후 효력이 발생한다.
계약자 (서명 및 지문):
20xx 년 x 월 x 일
직원 약속 7 1. 당과 국가의 방침을 고수하고, 당과 국가 방침에서 벗어난 발언을 학생들에게 퍼뜨리지 않고, 봉건 미신 활동에 참여하지 않는다.
둘째, 법에 따라 일을 처리하고, 학생에게 상품이나 교재를 판매하지 않고, 각종 핑계로 교재를 마음대로 주문하지 않는다.
셋째, 직장을 사랑하고, 가르치고, 교육하고, 수업을 열심히 준비하고, 수업을 듣고, 숙제를 고치고, 학생들을 지도하고, 대강대강 하지 않고, 이유 없이 결석하거나, 결석하거나, 교육 임무를 완료하지 않는다. 학교 규칙과 제도를 엄격히 준수하고, 지각하지 않고, 조퇴하거나, 수업을 미루지 않고, 마음대로 수업을 조절하지 않고, 어려운 학생에게 의무과외를 제공하고, 유상 과외를 하지 않는다.
넷째, 도덕적 수양을 견지하고, 학생 평우선 간부를 이용하지 않거나, 휴일이나 생일을 이용하여 학부모 연회를 받거나, 학부모에게 재물을 요구하며, 일을 이용하지 않고 학부모 예금을 받는다는 것을 암시하는 것이다.
5. 사람 중심적이고, 학생의 인격을 존중하고, 모든 학생을 평등하고 공정하게 평가하고 대하며, 풍자, 비꼬고, 차별하지 않고, 체벌이나 변장체벌을 사용하지 않고 학생을 교육한다.
여섯째, 자율을 견지하고, 학생 앞에서 담배를 피우지 않고, 외모의 아름다움을 중시하고, 옷차림이 단정하고 대범하며, 교사의 신분에 부합한다.
7. 사람에게 예의 바르고, 부모를 존중하고, 부모의 방문을 따뜻하게 접대하고, 의사소통을 잘한다.
8 XXXX 유한 회사 직원 약속:
나는 연월일에 귀사에 채용되어 시험해 보았는데, 나는 자발적으로 회사에 다음과 같은 약속을 하여 성실성을 나타내고 흠을 근절했습니다.
1. 성실성을 지키며 이력서, 증명서, 사본 등을 보증합니다. 제공된 것은 진실하고 정확하며 사기는 없다. 나는 또한 내가 이전 회사에서 어떠한 법률 법규를 위반하거나 어떠한 나쁜 처벌도 받지 않았다고 보증한다. 지금 개인적인 이유로, 원래 단위는 이직 증명서를 제공할 수 없고, 책임은 나에게 있고, 귀사는 아닙니다. 이로 인해 발생하는 모든 법적 책임과 손실은 본인이 부담한다.
2. 나는 더 이상 학교에 가지 않아도 되지만, 나는 정규직으로 일할 수 있다. 본인이 휴가를 내거나 휴가를 신청하면 회사의 관련 규정에 따라 처리한다.
3. 근무 시간, 업무 내용, 임금, 승진 경로, 근무지 등을 포함한 제 업무 책임을 이해하고 배웠습니다. , 그리고 의심의 여지가 없다는 것이 확인되었습니다;
4. 시용 기간이 회사 요구에 맞지 않을 경우, 그는 회사의 시용 중지 통지를 받은 후 즉시 퇴직할 의향이 있으며, 어떠한 사직 조건도 제기하지 않으며, 어떠한 경제적 보상도 요구하지 않을 것이다.
5. 어떤 이유로 이직하든 회사의 요구에 따라 서면으로 회사에 통지해야 하며, 이직 전에 완전하고 명확한 인수인계작업을 하고, 자신이 사용하는 물품을 돌려주고, 빌린 돈을 청산하고, 돈을 공제해야 한다. 승인 된 출발없이 회사 규칙 및 규정에 따라 기꺼이 받아 들일 수 있습니다.
6. 만약 경제 상황이 좋지 않아 경제감원이 발생한다면, 회사는 회사의 요구에 따라 사직을 요구하고, 회사가 국가 관련 정책에 따라 지급한 해산비를 받아들이고, 정해진 시간 내에 사직 수속을 밟으며, 다른 조건과 요구를 언급하지 않는다.
7. 고의로 과실로 회사의 업무, 관리 및 기술 비밀을 누설해서는 안 된다. 회사의 임금 비밀 제도를 준수하여 동료에게 본인의 임금을 공개하거나 다른 사람의 임금을 알아서는 안 된다.
8. 나는 회사 지도자와 주관의 지도자, 교육, 도움에 절대적으로 복종한다.
9. 저는 회사의 요구에 따라 회사의 전문 교육에 적극적으로 참여할 것입니다.
X. 회사의 인사 관리 제도를 준수하고 회사의 모든 업무 분배와 지시에 복종한다.
Xi. 이직 후 단독으로 또는 다른 사람과 함께 회사의 이익과 이미지를 손상시키는 어떠한 행위도 실시할 수 없습니다.
12. 나는 회사 조직의 신입 사원 교육에 참가하여 회사의 규칙과 제도를 충분히 이해했다. 나는 회사의 규칙과 규정을 진지하게 준수하고 집행하고 싶다. 회사 관리 규정 및 위 약속을 위반하면 회사의 해고, 벌금 및 추징금을 기꺼이 받을 수 있습니다.
1. 30 분 이내 (30 분 포함), 벌금 20 원/회. 30 분 이상 지각하여 반나절 임금을 공제하다. 반나절 임금을 조퇴하다. 결근 1 일 (1 일 포함) 3 일 임금 및 관련 보조금 공제. 1 연간 결근 5 일 (5 일 포함) 또는 연속 결근 3 일, 당월 급여의 20% 를 공제한다. 공제 후 남은 임금이 우리 회사의 최저임금보다 낮은 경우 최저임금에 따라 지급하는 것은 노동관계를 자동으로 종료하는 것으로 간주된다. 일년 내내 지각하거나 조퇴하는 것은 기업 규칙과 제도를 심각하게 위반하는 것으로, 기업은' 노동계약법' 관련 규정에 따라 노동계약을 해지할 것이다.
2. 카드를 찍지 않았습니다/번/사람이 20 위안을 공제했습니다. 다른 사람을 대신해서 카드를 찍고, 사람을 때리는 사람이 확인되면 벌금 100 원/회, 피해자 벌금 50 원/회, 직접 주관이 연대 책임을 지고, 50 원/회를 처벌한다.
3. 직원이 수습기간 내에 이직을 하려면 3 일 전에 서면으로 신청해야 하며, 부서장의 심사를 거쳐 인적자원센터의 승인을 받아야 한다.
그 후에 이직 수속을 할 수 있습니다. 수습 기간이 끝나면 직원은 30 일 전에 회사를 떠나야 합니다. 직원이 입사한 지 3 일 이내에 사직하고 임금을 지급하지 않는다.
4. 회사 관련 규율에 따라 싸움, 술취함, 절도 등의 행위가 없다. 모두 허용된다. 그렇지 않으면 회사의 관련 규정 및 국내법 규정에 따라 처리한다.
5. 직원들은 훈련, 일 및 공장에 참가할 때 회사 규정에 따라 인신안전에 주의해야 한다.
6. 조명기, 텔레비전, 라디오를 제외하고 우리 공장 기숙사의 다른 가전제품은 모두 사용할 수 없습니다. 만약 적발되면 몰수될 것이며, 직원들은 결과에 대해 상응하는 책임을 져야 한다.
7. 직원들이 공장에서 숙박하는 것은 반드시 회사 기숙사 관리의 관련 규정을 준수해야 하며, 외국인, 이성과 유숙해서는 안 되며, 공공물을 손상시키거나 질서를 어지럽혀서는 안 된다.
8. 근무기간 동안 모든 여직원들은 식품안전 관련 규정을 준수해야 하며, 머리카락은 반드시 묶거나 말려야 하며, 긴 머리를 기르면 안 된다. 남자 직원의 머리카락은 앞의 눈썹보다 못하다. 귀는 양쪽에 연결되지 않고 뒤에는 칼라가 없고 귀밑머리는 귀의 절반을 넘지 않는다.
열세 살. 위의 약속은 나의 자발적이고 진실한 결정이다.
약속인이 서명하고 손자국을 찍는다. (손자국은 서명에 있다.): 연월일.