카테고리 A 인재: 국가 '만인 계획'의 유명 교사, 국무원의 특별 수당을 받는 교육부 초등 교사 및 교장 시범 사업 후보자; 그리고 중등학교. B급 인재: 치루명사, 치루명교장, 산둥성 특별교사, 뛰어난 공헌을 한 산둥성 청년 및 중년 전문가 등 직함을 지닌 자, 명교장, 명반교사, 명교사 등이 수여하거나 평가합니다. 도 정부 또는 도 밖의 교육 행정 부서 특별 교사 또는 그에 상응하는 직급의 도 교사.
1. 적용 범위 및 기준
1. 생계비 지원을 신청했지만 아직 지원 기간이 만료되지 않은 사람은 원래 기준에 따라 지원을 받게 됩니다.
2. 2022년 1월 1일부터 6월 30일까지 우리 지역의 다양한 기업(빈하이에 주둔하는 중앙 및 지방 기업 포함) 및 사회 단체(사회 단체, 민간 비기업 단위 및 중개 기관 포함) 규정에 따라 사회보험료를 납부하는 기관 등), 자영업자(개인공상가 포함), 전일제 박사과정 학생, 석사과정 학생 및 학부생은 처음 방문합니다. 여전히 기존 규정에 따라 보조금을 받고 있습니다.
3. 그 중 '더블 일류' 건설에 포함된 대학에 대한 보조금 기준이 50% 인상되었습니다. 중국과학원 산하 기관의 박사 및 석사 과정 학생과 올해 QS 세계 대학 종합 순위 상위 200위 대학생에 대한 보조금은 '이중 일류' 대학 졸업생 기준을 기반으로 합니다.
II. 선발 자격
1. 중화인민공화국 국적을 보유하고, 중화인민공화국 헌법을 지지하며, 국내 법률과 규정을 준수하며, 정치적 자질, 품행이 바르고 조직력과 실무능력이 뛰어납니다.
2. 석사과정 학생은 35세(1986년 4월 20일 이후 출생) 미만, 박사과정 학생은 45세(1976년 4월 20일 이후 출생) 미만이어야 합니다.
3. 지원자는 국가에서 인정하는 학력 및 학위 증명서를 제출해야 하며, 등록에 사용된 학력 및 학위가 이에 상응해야 합니다. 유학생이 공부하는 전공은 채용 직위의 전문적 요구사항과 동일하거나 유사해야 하며, 채용 목록에 명시된 직무 요건을 충족해야 합니다. 구체적인 요건은 고용주의 관할 부서에서 엄격하게 통제하고 결정해야 합니다.
3. 관련 복리후생
1. 채용직원은 규정에 따라 수습기간을 실시해야 하며, 수습기간은 고용계약 기간에 포함됩니다. 직원이 처음으로 고용된 경우 수습 기간은 일반적으로 12개월입니다. 직원이 처음으로 고용되지 않은 경우(노동 계약 및 사회보장 지급 증명서와 같은 공식 절차에 따라) 수습 기간은 일반적으로 12개월입니다. 6개월. 수습기간 이후에도 적격자는 계속 고용되며, 무자격자는 고용계약이 해지된다.
2. 전문직, 기술직에 임용된 자는 수습기간을 거쳐 평가를 통과한 후 해당 부서에서 구성한 전문위원회의 평가를 거쳐 해당 직위에 채용될 수 있다. 성과, 능력, 수준에 따라 전문적이고 기술적인 위치를 차지합니다. 그 중 박사학위 소지자는 고급 전문기술직에 채용될 수 있으며, 석사학위 소지자는 중급 전문직 및 기술직에 채용될 수 있습니다(관련 전문기술 자격은 관련 국가 규정에 따라 취득합니다). 업무수요 및 채용상황에 따라 관리직에 재직하고 업무능력이 우수한 사람은 박사과정생을 7급 직원으로, 석사과정 학생을 8급 직원으로 배치할 수 있습니다.
3. 직원의 배우자가 빈저우시 외부에 취업하고 "빈저우시 고급 인재 배우자에 대한 취업 배치 조치(심판)"(빈저우 파[2020] No. 3) 빈저우에 있는 동종의 동료에게 신청하고 취업할 수 있습니다.
법적 근거:
"고품질 발전 촉진을 위한 고급 대중창업 인재배양 계획 실시에 관한 여러 정책 의견"
제9조
도시 기업에서 새로 정규직으로 채용한 고급 혁신 인재에 대해서는 인재 부서의 검토를 거쳐 기업 소재지 정부에서 균일하게 건축되고 아름답게 장식된 인재 아파트를 무료로 제공합니다. 3년, 스스로 주택을 구입하고 박사학위 소지자에게는 300,000위안의 주택 구입 보조금이 제공됩니다. 석사학위, 부고급 직함, 고급 기술자급 소지자에게는 1회 150,000위안의 주택 구입 보조금이 지급됩니다.