1. 홍보 자원이 분산되어 있고 홍보 패턴을 개선해야 합니다. 현재 당 건설 홍보 및 비즈니스 홍보 자원이 분산되어 있으며 홍보 직책과 팀이 유기적인 단결과 조화로운 발전을 이루지 못하고 있습니다. 선전 간부들은 대부분 시간제로 일하고 전문성이 낮으며 홍보 지식에 대한 지식이 불완전하여 새로운 시대의 홍보 업무 표준과 요구 사항을 충족하기 어렵습니다.
2. 홍보의 형태가 낙후되어 홍보 효과를 높일 필요가 있습니다. 홍보 업무는 시간, 자금 등 다양한 요인으로 인해 제한됩니다. 몇 가지 보고서 및 코칭 강의 홍보 방법과 방법은 상대적으로 단일하여 현재 전시회의 요구 사항에 뒤떨어져 홍보 효과를 지속하고 향상시킬 수 없습니다.
3. 이론과 실무의 결합만으로는 충분하지 않으며, 질문에 답하는 능력을 향상해야 합니다. 홍보 작업은 시장화와 개방성이 지속적으로 개선됨에 따라 더 많은 채널이 필요합니다. 사회의식이 심화됨에 따라 사람들의 민주주의와 법치주의에 대한 인식이 지속적으로 높아지고 있으며, 사회참여권과 알권리에 대한 요구가 더욱 높아지고 있습니다.
자신의 권리와 이익을 보호하기 위해 법적 수단을 사용하는 것에 대한 인식이 지속적으로 높아지고 있으며 일부 핫이슈에 대한 관심도 크게 높아졌습니다. 선전 작업에는 더 많은 운영 가치가 있어야 하며 질문에 답하고 의심을 해결하는 능력이 필요합니다.
대책 및 제안
1. 팀 빌딩 강화 및 홍보 시너지 형성
첫째, 홍보 간부 팀 빌딩을 강화하고 완전한 교육 네트워크 구축 및 교육 선전팀의 전반적인 수준을 향상시키고 선전팀의 열정을 동원하여 선전 및 이념 작업이 깊이 있고 지속적이고 건전하고 효과적으로 수행되도록 보장합니다. 두 번째는 소통과 조정을 강화하고, 다양한 부서와 상업은행의 홍보 자원을 통합하고, 공동 홍보력을 구성하는 것입니다.
2. 일하는 방식을 혁신하고 홍보 콘텐츠를 풍부하게 해야 합니다
먼저 국민 속으로 깊이 들어가 국민이 관심을 갖고 있는 정책과 금융 이슈를 잘 포착해야 합니다. 관심을 갖고 타겟으로 삼아 홍보업무를 수행합니다.
두 번째는 대중에게 더 대중적인 선전 단어를 사용하여 선전 활동을 수행하는 것입니다.