인재 구조를 더욱 최적화하기 위해 무현사업단위 발전 수요에 따라' 사업단위 인사관리조례' (국무부령 제 652 호),' 빈주시시 2022 년 사업단위 공개 채용 업무 실시 방안' (임빈사자 [202 1]80 호) 에 따라 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 고용의 범위와 조건
(a) 고용 범위
국내 고교의 석사, 박사 대학원생, 국가 석사, 박사 교육 임무를 맡고 있는 과학연구기관 졸업생 교육부가 인증한 중국 외 고교 석사 박사 대학원생.
20 17 부터 국가가 통일모집 계획을 내리고 전일제 대학원생과 동등한 시험모집 정책과 기준을 시행하며 해당 학력 학위 증명서를 취득한 시간제 대학원생은 자격을 갖춘 해당 직무에 응시할 수 있다.
(2) 고용 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하십시오.
좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.
4. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
5. 석사생연령은 35 세 이하 (9 월 27 일 이후 출생, 1986), 박사생연령은 45 세 이하 (9 월 27 일 이후 출생,1976);
6. 채용 직위에 필요한 학력, 전공, 학위 등의 조건을 갖추다 (첨부 참조).
무현기관 사업 단위에서 재직 직원 (인사통제실명제 관리를 실시하는 사람 포함), 비상일제 일반대학 졸업생, 근무단위에 규정된 최소 복무 연한을 충족하지 못한 현역 군인은 응시할 수 없고, 시간제 일반대학 졸업생은 취득한 학력 학위를 조건으로 응시할 수 없다. 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 당적에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 사람, 각급 공무원 시험과 사업 단위 공개 채용에서 허위행위 등 위법 행위가 있는 사람, 법에 따라 합신징계 대상에 등재된 사람, 위법 혐의로 해당 기관의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람, 그리고 법률법규에 규정된 기타 고용 불용 상황에 응한 사람은 응시할 수 없다. 수험생은' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065 438+09] 1 호) 에서 기피해야 한다고 규정한 직위에 응시해서는 안 된다.
홍콩 마카오 주민 중 중국 시민은 자격을 갖춘 직위를 선택하고 채용할 수 있다.
고용인은 2022 년 9 월 27 일 또는 그 이전에 고용직에 필요한 학력 학위 증명서, 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 학력 학위 인증, 직위에 필요한 자격증 등을 취득해야 합니다. 기타 명시되지 않은 시간 계산 마감일은 2022 년 9 월 27 일 또는 그 이전입니다.
교사 자격증' 요구 직위를 가진 수험생에 응시하고,' 인적자원 및 사회보장부 사무청, 교육부 사무청' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2022] 21호)' 에 따라 202/에 대해 교사 채용을 통해 보조 교육 교수 업무에 종사한 다음 시험에 응시하여 교사 자격을 얻을 수 있다. 고교 졸업생은 공립 초중고등학교, 유치원 공개 채용에 참여하고, 교육교육 관련 업무에 초빙을 받고, 고용계약을 체결할 때 규정에 따라 시용 기간 1 년을 약정한다. 수습기간 내에 상응하는 교사 자격을 얻지 못한 사람은 법에 따라 임용 계약을 해지해야 한다. " 신청할 때 메모란에 "전염병의 영향을 받음" 이라고 표기하고 필기시험 보고서나 면접 보고서를 올려주세요.
둘째, 일자리 선택
구체적인 직위, 인원 및 요구는 첨부 파일' 2022 년 무설현 사업 단위 공개 채용 박사 석사 일자리표' 를 참조하십시오.
셋째, 선택 과정
선발 임용 작업은 개인 온라인 등록, 온라인 자격 초심, 면접 평가, 고찰, 신체검사, 공개 채용 등의 절차를 통해 진행된다.
(a) 개인 온라인 등록
신청 시간: 2022 년 9 월 27 일 9:00-65438+9 월 29 일 06:00. 구체적인 등록 단계는 다음과 같습니다.
1. 개인 정보를 입력합니다. 신청인은 신청기간 동안 무현인민정부 포털 () 에 로그인하여 필요에 따라 개인 관련 신청 정보를 작성 및 제출해 본인의 최근 면류관 디지털 사진을 업로드해야 한다. 응시자는 본인의 유효 신분증으로 신청해야 하며, 1 인당 한 자리만 보고하도록 제한해야 한다. 지원자가 자격 초심 전에 여러 번 로그인하여 등록 정보를 제출하면 다음 번에는 이전 정보가 자동으로 교체됩니다. 신청 정보가 초심을 통과하면 변경할 수 없습니다. 2022 년 9 월 29 일 16:00 이후 부대는 초심이나 초심에 불합격하여 더 이상 다른 직위를 신고할 수 없고, 등록 정보를 수정하거나 보충할 수 없습니다.
2. 관련 자료를 인쇄합니다. 신청 정보가 확인되면 지원자는' 2022 년 무설현 공개 채용 박사 석사 등록표' (이하 등록 양식) 와 인쇄 시스템에서 자동으로 생성된 성실 약속서를 다운로드해야 한다. 레지스트리를 인쇄한 후에는 등록 정보를 수정할 수 없습니다.
3. 관련 자료를 업로드합니다. (1) 본인이 서명하고 도장을 찍는 신청서 컬러 스캔입니다. 직장이 있는 졸업생, 신청서는 현직 직장에서 도장을 찍고, 취업하지 않은 졸업생은 서류가 있는 공공취업 및 인재서비스기관에서 도장을 찍는다. (2) 무결성 증명 스캔; (3) 나는 예정대로 면접 수서 스캔에 참가한다. (4) 유효기간 내 2 세대 주민등록증 컬러 스캔 (전면 및 후면); (5) 유효 기간 내 졸업장, 학위증, 교육부 학력증서 전자등록서류표 컬러 스캔본 중국 (경경) 외 대학 졸업생은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 학위 인증 컬러 스캔이나 전자증서도 제공해야 한다. ⑥ 홍콩, 마카오 주민 중 중국 시민은 홍콩, 마카오 주민이 내지 통행증 컬러 스캔품을 제공해야 한다. ⑦ 직무 조건과 관련된 관련 자격증의 컬러 스캔.
응시자가 9 월 29 일 16:00 까지 이 자료를 업로드하지 못한 경우, 고용인 단위 주관부는 자격 심사를 하지 않고 등록을 포기하는 것으로 간주된다. 자료 업로드가 성공하면 등록 자격 심사 상태에 들어갑니다.
신청자가 작성한 등록 정보는 진실하고 포괄적이며 정확해야 합니다. 정보가 부정확하거나 불완전하여 응시자가 자격 심사를 통과하지 못한 경우 응시자는 그에 따른 결과를 부담한다. 무릇 악의적으로 등록 정보를 등록하거나 등록 질서를 어지럽히는 사람은 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다. 지원자의 지원 기간 동안의 성과는 공개 채용 고찰의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다.
(b) 온라인 자격 제 1 심
초심시간: 2022 년 9 월 27 일11:00-9 월 30 일 12:00.
심사관은 신청 자료에 대한 자격 심사를 진행하며, 일반적으로 1 영업일 내에 완료되며, 등록 시스템 피드백 자격 1 심 결과를 통과한다. 응시인원이 온라인으로 지원서를 제출한 후 즉시 등록사이트에 접속해 초심 결과를 조회해야 한다. 본인이 요구에 따라 정해진 시간 내에 등록 정보를 보충하거나 변경하지 않았기 때문에 자격 초심에 불합격한 것에 대한 책임은 자부합니다.
자격 초심 결과는 채용 자격을 결정하는 최종 근거가 아닙니다.
(3) 면접 평가
면접은 면접 평가 방식으로 진행된다. 응시자 수가 많은 직위, 초시험은 면접 방식으로 진행되며, 초시험 성적은 시험 총성적에 포함되지 않는다. 면접 평가 공고는 무현인민정부 포털 () 을 통해 발표된다. 면접 평가의 구체적인 방법, 시간, 장소는 공고를 본다.
(4) 조사
채용 기관이나 그 주관 부서는 시찰신체검사 실무팀을 설립하여 신체검사 업무를 책임져야 한다. 수험생 면접 평가 결과에 따르면 합격 점수선 내에서 채용 계획 중 1: 1.5 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 고찰과 신체검사 범위에 들어가는 수험생, 등액 조직 고찰과 신체검사 업무를 확정한다.
시찰의 중점은 사상정치 표현, 도덕적 품질, 종합능력, 학업 성적 또는 업무 실적, 개인 기록 검토 등이다. 고찰할 때 입선인에 대한 현장 자격 심사를 실시합니다. 입선자는 다음과 같은 자료 원본과 사본을 제공해야 합니다. ① 본인의 서명날인 신청서 원본 및 성실약정서 원본; ② 제 2 세대 주민등록증 원본 및 사본; (3) 국내 대학 졸업생은 학력, 학위증서 원본을 제공하고, 유효기간 동안 교육부 학력증서 전자등록서류표, 외국 대학 졸업생은 교육부 유학서비스 센터 학력 학위 인증 원본을 제공한다. (4) 홍콩, 마카오 주민 중 중국 시민은 홍콩, 마카오 주민들이 내륙통행증 원본을 왕래하는 것을 제공한다. ⑤ 직업 조건과 관련된 관련 자격증 원본.
"더 엄격한 간부 기록 관리에 대한 의견" (Lu Zufa [2065 438+07]2) 에 따라 중요한 자료 불완전, 개인 경험 불명확, 역사적 상황 불명확, 효과적인 조사 불가 등 조사 대상의 기록 보관소를 엄격하게 검토합니다. 서류에는 개편, 사기 등 심각한 문제가 있어 임용 자격을 취소한다.
(5) 신체검사
심사 합격자에 대한 신체검사를 실시하다. 신체검사 기준 및 항목은' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 을 참고하여 시행한다. 고용주와 지원자가 신체검사 결과에 대해 의문이 있을 경우 재검사를 신청할 수 있으며 비용은 지원자가 부담한다. 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 신체검사 과정에서 거짓을 꾸며내거나 진실을 숨기는 경우, 신체검사원과 결탁하여 부정행위를 하거나 다른 사람에게 신체검사, 교환, 검체 교체 등을 요구한다. , 채용하지 않고 규정에 따라 관련자의 책임을 추궁하다.
고시, 시찰, 신체검사 불합격 등으로 인한 공석은 같은 직위에서 시찰 범위에 들어가는 인원 중에서 차례대로 보충될 수 있다.
(VI) 고용 홍보
면접 평가, 시찰, 신체검사 결과에 근거하여 채용할 사람을 확정하다. 채용인원을 7 일 (영업일 기준) 채용할 것을 공시하다. 공시가 만료되면 문제가 없거나 반영된 문제가 임용에 영향을 미치지 않고 서류 및 관련 수속을 밟는다. 고용 문제에 영향을 미치고 검증한 것을 반영하여 채용하지 않는다. 무설현 직업중전문학교, 무설현 인민병원, 무설현 중병원 채용직에서 인원총량통제관리를 실시한다. 관리방법은' 산둥 성 인원총량통제신고관리를 실시하는 사업단위 인사관리방법 (시범)' (루인사발 [20 17]53 호) 을 참조한다
고용 단위와 고용인은 사업 단위 고용 계약을 체결하고, 수습기간은 규정에 따라 집행한다. 수습 기간에는 고용 계약 기간 내 정규고용이 포함되며 불합격자는 고용을 종료합니다. 한편, 팀의 안정을 유지하기 위해' 현향사업단위 공개 채용에 관한 약간의 의견' (루인사어 [20 17] 2 1 호) 문서에 따르면 사업단위 고용인의 최소 근속 기간은 5 년이다
넷째, 기타
채용에 관한 정보는 무현인민정부 포털 () 을 통해 발표된다. 지원자는 웹 사이트에 게시된 최신 채용 정보를 제때에 알아야 한다. 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치면 스스로 책임을 져야 한다.
채용 조직 실시 과정에서 방역 조치는 코로나 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 시행되며 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정할 것이다. 신청자를 이해하고 지원하고 협조해 주세요.
이번 시험은 시험 교재와 과외용 서적을 지정하지 않으며, 어떤 기관도 시험 과외학원을 개최하거나 허가하지 않는다.
연락처 전화: 0543-6780997 (카운티 사회 국)
0543-833836 (현 교체국)
0543-678 1869 (카운티 보건국)
컨설팅 시간: 오전 8 시 30 분-65438+ 오후 02 시 00 분 65438+오후 04 시 30 분-65438+오후 08 시.
2022 년 무현사업단위가 석사와 박사직표를 공개적으로 선정했다.
원래 제목: 무설현 2022 년 박사 석사 공개 임용 공고
문장 출처:/art/2022/9/19/art _118240 _/kloc-0