1. 온라인 등록. 발표일로부터 2022 년 2 월 10 일까지 지원자가 중국 철도 쿤밍 그룹 유한회사의 인재 채용 플랫폼 () 에 로그인하여 온라인 등록 및 등록을 하고 관련 정보를 꼼꼼히 작성하며 졸업생 응시 등록서를 인쇄했습니다. 전공과 직위가 일치하는 원칙에 따라 학생당 제한 1 개 직위, 기한이 지나면 어떠한 형태의 등록도 받지 않는다.
2. 면접 평가.
(1) 수험생이 온라인으로 작성한 전공 방향, 직위일치, 종합능력 등에 따라 면접을 할 수험생을 선별해 단계적 면접을 진행한다. 전염병 예방·통제 상황과 함께 인터뷰는 집중 인터뷰나 인터넷 인터뷰를 통해 진행된다. 구체적인 면접이나 시험 안배는 관련 기관에서 통지하거나 중국 철도 쿤밍국 그룹 유한회사의 인재 채용 플랫폼을 통해 통지하며 면접 심사에 들어가지 않은 사람은 따로 통지하지 않습니다. 제때에 응모에 관심을 갖고 통지서에 따라 면접이나 시험에 응시하는 학생은 연체상황에 대해 스스로 책임을 져야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
(2) 면접에 참가한 학생은 다음과 같은 자료 원본을 제공하여 심사를 진행하면서 사본을 수집해야 한다. (수집한 자료는 환불되지 않고, 자료는 모두 면접을 하지 않는다.) 그리고 다음 순서로 제본해야 한다. ① 인터넷을 통해 인쇄한 졸업생 지원서; ② "교육부 Xuexin.com 에 대한 교육부 학생 상태 온라인 검증 보고서" (파일 다운로드는 PDF 형식으로 저장됨) 를 다운로드하고 인쇄합니다. (3) 전국 일반 대학 졸업자 고용 계약서; (4) 졸업생 취업 추천표, 성적표 원본 (학교 도장 필요) ⑤ 2 세대 신분증 사본; ⑥ 내 자격이나 능력을 증명할 수있는 기타 자료; ⑦ 2 급 갑급 이상 병원은 최근 3 개월 동안 신체검사 보고서 (키, 체중, 혈압, 색각, 알몸 시력, 청력, 심전도, 수술, 가슴, 혈액 루틴, 소변, 요산, 간 기능, 신장 기능 등) 를 받았다. 모두 필수).
(3) 면접과 심사는 동시에 자격 심사를 실시한다. 202329-202336 년 본과 이상 졸업생 채용 계획에서는 필기시험을 늘려 면접 인선을 확정하고 종합심사 후 우대 채용을 해야 한다.
3. 채용할 인선을 결정합니다. 면접이나 시험 등을 통해 종합 비교, 우급을 통해 제안 인선을 결정하고, 고용 계약 및 보충 계약을 체결합니다.
4. 홍보 및 입국 수속. 채용인원은 중국 철도 쿤밍국 그룹 유한회사의 인재 채용 플랫폼을 통해 공시할 예정이다. 만기 후 취업에 영향을 미치지 않는 사람은 입사 관련 수속을 밟는다.
채용 과정에서 다음 단계에 들어가지 않은 사람은 통지하지 않는다.