2023년 산동 지닝 공공 기관 인재 소개 공고 및 모집:
검사 및 신체 검사에 합격한 사람에 대해 인재 도입 부서 소관 부서에서 채용 전 자격 심사를 실시합니다. 검토를 통과한 후 해당 단위의 인사관리권한을 시·군공공기관 종합인사관리부서에 보고하여 승인을 받은 후 공시한다. 공시기간은 영업일 기준 7일이다. 공시기간이 종료된 후, 문제가 없거나 신고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 채용절차가 완료됩니다. 검사 및 신체검사 후 채용절차는 일반적으로 영업일 기준 10일 이내에 완료되어야 합니다. 신입생의 경우, 우선 일반대졸 취업계약(지원자, 회사, 학교 서명)을 체결한 후 정식 졸업 후 관련 절차를 진행합니다. 채용단위와 채용인원은 규정에 따라 근로계약을 체결하고 인사관계를 수립해야 한다. 채용된 인력은 규정에 따라 수습기간을 실시하며, 기간 만료 시 자격을 갖춘 사람은 정식 채용되며, 자격이 없는 사람은 채용되지 않습니다.
채용인력은 공공기관의 설립관리모델에 따라 설립실명제 또는 총인사통제(평등대우, 평등대우) 실명제에 포함된다.
고용단위에 근무하는 직원의 최소 근속기간은 3년(수습기간 포함)이다.