기업 시스템의 내용은 다음과 같습니다.
1. 기업의 사업 범위 및 운영 방식
2. 이사, 감사위원회 및 고위 경영진
3. 기업의 소득 분배 및 복지 분배 방법
4. 메커니즘.
회사 시스템의 내용
회사 관리 규정 전체에는 다음과 같은 내용이 포함됩니다.
행정 관리
출석 관리, 봉인 관리, 의복 관리, 물류 관리, 건강 관리, 안전 관리, 파일 관리, 인사 관리, 사무 장비 관리, 사무용품 관리, 사회 보장, 급여 및 복리후생, 직무 책임, 성과 평가 등
2. 재무관리
현금관리, 비용, 출장비 기준, 전화요금 기준, 장부 보고 관리, 데이터 통계 분석, 계량 관리, 창고 관리 등
>3. 생산 관리
직무, 운영 절차, 제품 표준, 프로세스 흐름, 제어 매개변수, 안전 절차, 장비 관리, 현장 관리, 품질 관리, 제품 검사 등
4. 사업 관리
구매 관리, 판매 관리, 딜러 관리, 가격 관리, 물류 및 운송, 시장 조사, 홍보 및 홍보, 고객 서비스 등
5. 기타
제품 연구개발, 기술혁신, 자본운용, 수출입 무역 등 일반 중소기업은 해당되지 않습니다.
회사 규칙 및 규정의 중요성
(1) 법률에 따라 제정된 규칙 및 규정은 기업의 합법적이고 질서 있는 운영을 보장하고 분쟁을 최소한으로 줄일 수 있습니다.
(2) 올바른 기업 규칙 및 규정은 기업 운영의 질서와 표준화를 보장하고 기업 운영 비용을 절감할 수 있습니다.
(3) 규칙 및 규정은 관리의 자의성을 방지하고 회사를 보호할 수 있습니다. 직원의 정당한 권리와 이익; 직원이 감독자의 독단적인 지시를 따르는 것보다 규칙과 규정을 따르는 것이 더 쉽습니다. 합리적인 규칙과 규정을 수립하고 실행하는 것은 직원의 공정성에 대한 요구를 충족할 수 있습니다.
(4) 우수한 규칙과 규정을 채택한다. 권리, 의무, 책임을 합리적으로 설정하여 구성원이 자신의 행동과 노력의 결과를 예측할 수 있도록 하고, 구성원이 회사의 목표와 사명을 위해 열심히 노력하도록 독려한다.
(5) 올바른 규칙과 규정은 기업의 인력과 물적 자원을 크게 절약하고 기업의 정상적인 운영을 보장합니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 회사법'
제12조 회사의 사업범위는 회사 정관과 회사정관에서 규정한다. 법에 따라 법의 적용을 받습니다. 회사는 정관을 개정하거나 사업범위를 변경할 수 있으나, 변경등록을 하여야 합니다. 회사 업무범위 내에서 법률, 행정법규의 비준을 받아야 하는 프로젝트는 반드시 법에 따라 비준을 받아야 한다.
제11조 회사를 설립하려면 법에 따라 정관을 작성해야 합니다. 회사의 정관은 회사, 주주, 이사, 감독관 및 고위 관리자에게 구속력을 갖습니다.