현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 공시 - 기업 표준 귀구 문제? 1. 귀구 관리란 무엇입니까? 어떤 부서를 귀구 관리 부서로 정의할 수 있습니까? 어느 부서에서 어느 부서를 제출하여 귀입했습니까?

기업 표준 귀구 문제? 1. 귀구 관리란 무엇입니까? 어떤 부서를 귀구 관리 부서로 정의할 수 있습니까? 어느 부서에서 어느 부서를 제출하여 귀입했습니까?

1, 귀구 관리는 일종의 관리 방식이며, 사직에 따라' 귀화' 하는 것은' 전임' 으로 해석된다. "입" 은 채널로 해석됩니다. 일반적으로 업종, 시스템 분업 관리에 따라 중복 관리, 다장기 관리를 방지한다. 귀구 관리는 실제로 국가가 부여한 권리와 마땅히 져야 할 책임, 각 사직, 특정 관리 채널에 따라 관리를 실시하는 것을 말한다. 그 관은 반드시 책임에 따라 잘 관리해야 하며, 빈자리가 없어야 한다. 함부로 개입하지 말고, 함부로 개입하지 말고, 잘못 배치하지 마라. 책임 권한 범위를 벗어나는 사람은 함부로 비준해서는 안 되고 오프사이드해서는 안 된다.

2, 어떤 부서도 귀입하지 않는다. 여러 가지 업무관계가 있는데, 각각은 하나의 귀구로 나뉘어 교차해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

3, 귀환 대응 작업을 해야 한다.

4, 표준화 부는 기술 표준 중앙 집중식 관리에 속합니다.

5, 시스템이 이해하면 문제가 없습니다. 한마디로, 귀속권과 책임, 각 직무는 특정 관리 채널에 따라 관리를 실시하면 됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 시스템명언)

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