퇴근하고 도착하고, 자유롭고, 번거로운 일에서 벗어나다. 재미있게 놀고, 재미있게 놀고, 잘 이끌지 못했다. 일찍 퇴근하고, 일찍 귀가하고, 집에서 따스하고 근심이 없다. 퇴근하면 즐거워요! 이 문장 수업은 직장 문장에 관한 것이니 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.
1, 제가 제일 좋아하는 신발이 맞지 않아서 옆집에 가서 예쁜 외투를 샀어요. 내가 자주 가던 국수집이 망하자 나는 다른 집에 가서 맛있는 가루 한 그릇을 먹었다. 좋아하는 사람이 떠나면, 너는 수업을 잘 하고, 열심히 돈을 많이 벌어라. 자신을 행복하게 하는 방법은 무수히 많고, 미래로 가는 길도 무수하다. 사람은 자랄 것이고, 한때 탐닉했던 것은 선택 가능한 소일거리가 될 것이다. 너를 포함하여 대체할 수 없는 것은 없다.
2. 잠정적인 규칙이 무슨 뜻인지 이제야 알았어요. 직장인 신인은 잠재의식적으로 범하지 않는 곳을 피하려고 노력하며 자신의 사업을 더 순조롭게 발전시킬 수 있지만, 마찬가지로 직장인 신인으로서 자신의 본업을 착실하게 잘 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
3. 한 근무환경에서 오래 머물다가, 작업과정에 익숙해지고, 주변 사람과 일에 익숙해지면 위기감이 서서히 느슨해지고, 현상 유지에 익숙해진다. 하지만 많은 사람들이 한 회사에서 여러 해 동안 일하면서 자신의 승진 차례가 될 것이라고 생각했지만, 결과는 종종 예상보다 좋지 않았습니다.
4. 일선 또는 2 선 도시에 사는 사람은 도시 간 이동을 위해 표류하지 마라. 시장 주체는 도시, 기업, 직업을 선택할 때 자신의 실제 상황에 따라 올바른 선택을 해야 한다.
5. 많은 직장인들이 요통을 자주 앓는다. 가벼운 것이라면 마사지를 하거나 근골을 펴고 푹 쉬세요. 심한 요통이라 힘껏 눌러서는 안 됩니다. 목욕을 할 수도 있고, 전기 히터로 찜질할 수도 있고, 허리를 따뜻하게 하고, 혈액 흐름이 원활하다.
6. 승진 기회는 사무실 우정이 우수하고 믿을 만한 기준 중 하나인지 검증하는 것이다. 스펙이 깊고, 능력이 강하며, 사무실 무언의 규칙을 따르는 사람들도 있지만 승진 기회를 놓치기 쉽다. 그 이유는 소위 동료들이 뒤에서 하는 말일 수 있다.
7. 당신이 곧 직장에 들어갈 신입사원이든, 이미 수십 년 동안 직장에서 뒹굴고 있는 사람이든, 당신은 항상 막막한 선택에 직면합니다: 취업이나 직업 선택; 새로운 도전을 찾거나 안정된 일을 계속하다. 모두들 준비를 잘 해야 한다.
8, 행복, 단 한번도 통일된 기준이 없고, 빈부와의 관계도 크지 않고, 지위와도 밀접한 관계가 없다. 잘 입는 사람이 반드시 행복한 것은 아니다. 빵과 물로 사는 사람이 반드시 행복이 없는 것은 아니다. 세상에 꽃 한 송이, 물 한 방울, 모두 사람들의 행복의 원천이 될 수 있다. 마음속에 있는 행복의 행복; 행복은 마음 속에 있고, 행복을 느끼는 것이 가장 큰 행복이다.
9. 너무' 똑똑한' 관리자라면 곳곳이 공격적이고 해롭고 무익한 것을 보여주면 자신의 허영심을 만족시키는 것 외에는 정말 좋지 않다. 단지 자신에게 폐를 끼칠 뿐이다. 어리석은 척하는 것은 다르다. 그들은 고의로 자신의 능력을 억제하여 다른 사람의 질투를 불러일으킬 수 있는 광채를 감추었다. 이렇게 하면 다른 사람들이 그들을 업신여길 뿐만 아니라, 그들이 위협성이 없다고 느끼게 할 수도 있다.
10, 직장에서 기분을 상하게 할 수 없는 사람: 바쁜 사람을 불쾌하게 할지언정 한가한 사람을 불쾌하게 하지 않는다. 남들은 사업상의 일로 바쁘니, 어디 너에게 관심을 가질 시간이 있니? 그들은 이미 당신의 공격을 거미줄로 닦았습니다. 빈둥빈둥 노는 사람들에 관해서는 걱정할 것이 없고, 한가한 시간이 있어서, 너에게 어떻게 보복할 것인지를 궁리하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자유명언)
1 1. 면접 성공률은 직장에서의 HR 매력과 밀접한 관련이 있다. R 개인의 기질을 높이기 위해 다음 세 가지 측면으로 시작할 수 있습니다. 첫째, 음성이 권위를 폭로하고, 목소리를 좀 낮춰 보십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언) 둘째, 우아한 자세, 등이 굽지 않고, 서로를 쳐다보려고 노력한다. 셋째, 말을 존중하고 구직자에게 말을 건네라.
12. 일자리의 개념은 직업보다 더 넓다. 예를 들어, 위성 주체 디자인과 같은 직위는 직급이 다르기 때문에 여러 등급으로 나뉘어집니다. 예를 들면 위성 주체 설계의 수석 디자이너, 부사장디자이너, 총디자이너, 고급 디자이너 등이 있습니다.
13, 원수가 모이지 않는 것이 아니다. 만약 어느 날, 당신이 일하는 숙적이 곧 혹은 당신이 현재 일하고 있는 회사에 와서 당신의 상사의 동료나 부하 직원이 될 수 있다면, 당신은 마음을 풀고 적극적으로 그와 소통해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
14, 마케팅. 다년간의 기업 내부 통치와 규범에 관심을 기울일 필요가 있다. 만약 당신이 외부보다 강하다면, 먼저 내면을 주어야 합니다. 자기승진만이 강해질 수 있습니다. 사실 제가 가장 관심 있는 것은 시장 차원의 운영관리입니다. 가장 직접적인 것이기 때문에 부의 꿈을 가진 더 많은 사람들이 합법적인 경영에 의지하여 성공하도록 도울 수 있기 때문입니다. 매번 출장을 갈 때마다 나는 더 많은 시간을 들여 시장을 구경하고, 상가와 소통하고, 수요를 이해하고 싶다.
15, 명절 선물은 인간관계에서 중요한 포인트입니다. 어떤 사람은 중시하지 않을지도 모르지만, 적당한 선물은 역시 필요하고, 선물도 기교가 있다. 크리스마스가 현대직장의 기본 선물 교환일이라면 평소에 사귀는 사람을 위해 정교한 작은 선물을 준비해야 한다.
16, 직장 성공한 사람들은 종종 선택과 창조에 능하다. 만남은 그들에게 인생에서 가장 큰 재산이다. 어떤 사람들은 기회를 낭비하기 쉬우므로, 잠재력이 큰 모든 기회는 슬그머니 빠져나가고, 큰일을 이룰 때 빠져나가는 것을 절대 허용하지 않으며, 돌진할 수 있다.
17, 입점 절도는 주요 목표를 달성할 때 의외로 힘들이지 않은 수확을 비유하고, 직장전략으로서 사고, 직장 밖의 기회를 포착하고, 기회를 이용하여 시기적절한 수확을 얻는 것을 말한다. 만약 네가 다른 일을 쉽게 할 수 있다면, 이것은 직장에서 도둑질하는 예이다.
18, 파트너 제휴. 파트너 연합은 상호 존중, 상호 인정, 공통의 가치관이 필요하다. 이런 전제가 없다면, 단지 상대방을 기쁘게 하거나 지지하기 위해서라면, 그들은 서로 돕지 않을 것이다. 우정은 영원히 지속되고, 해와 달과 별은 생명이 영원하며, 합작은 모두 휘황찬란하다. 승리는 우리의 노력의 방향과 목표이다. 우리의 마음이 얼마나 큰가, 무대가 얼마나 큰가, 모든 것이 나에게 달려 있다.
19, 단지 필사적으로 일을 할 뿐인데, 너는' 이 일을 하는 목적은 무엇인가?' 라고 물어봐야 한다.
20. 최고의 직업포지셔닝과 직업은 직장에서의 직업포지셔닝, 상업가치, 직업기회의 세 가지 시스템을 통해 찾아야 한다. 자신의 내면의 생각을 정리하고, 조정과 소통을 배우고, 새로운 단계에서 가장 중요한 것을 잡고, 자신의 직업 목표를 확고히 고정시킨다.
2 1, 업무상: 바쁜 것을 거절하지 마라, 왜냐하면 그것은 충실하기 때문이다. 좌절에 대해 불평하지 마라. 그것은 힘이기 때문이다. 미소를 거절하지 마세요. 이것이 당신의 가장 큰 매력이기 때문입니다.
22. 사람들과 사귀는 과정에서 사랑의 힘은 엄청납니다. 이런 힘은 일종의 중력으로, 사람들 사이의 거리를 더 짧게 만든다. 아이들은 사랑의 힘을 잘 이용하여 우리의 인간관계를 바꿔야 한다.
Iq 는 수직 능력이고 eq 는 수평 능력입니다. 원뿔의 밑부분과 높이 같은 것들이죠. 접시는 한 사람의 교제 능력에 해당한다. 키는 한 사람의 천부적인 재능과 같다. 개인재능의 전시는 반드시 섀시를 기반으로 해야 한다. 충분히 큰 섀시를 기초로 하지 않으면 막대기가 되어 다른 사람의 손에 있는 도구가 되어 마음대로 버릴 수 있다.
24. 면접은 당신이 통지를 받는 순간부터, 심지어 당신이 이 회사에 들어가기로 결정한 순간까지 확장됩니다. 회사의 배경, 발전과정 등에 대한 자세한 내용, 면접 전 복장 준비, 과정에서 발생할 수 있는 문제 리허설, 준비가 충분하고 경쟁을 두려워하지 않습니다.
25. 효율은 올바른 방식으로 일을 하는 것을 의미하고, 효율성은 올바른 일을 하는 것을 의미한다. 항상 차근차근, 효율적인 일을 추구하지 않는 사람은 업무 효율을 중시하지 않는다. 직장에서 눈에 띄려면 정말 열심히 일하여 고효율로 높은 효율을 창출하는 것보다 더 좋은 방법이 없을 것 같다.
26. 연애에서 유머러스한 말을 하면 우리 사이의 분위기가 더욱 화기애애해지고 쌍방의 관계가 더욱 가까워질 수 있다. 침묵을 적절히 사용하면 사랑이 성공하는 데 도움이 된다.
27. 친화력이 있는 관리자는 회사 내부의 기존 냉막 업무 분위기를 깨고 상하 관계를 확대할 예정이다. 친화력이 강한 관리자는 감정적으로 접근하고, 심리적으로 받아들이고, 일에 의존하기 쉽다. 이런 자발적인 존중과 뜻이 맞는 목표가 결합되면 신뢰와 이해가 생긴다.
28. 인생은 판단으로 가득 차 있다. 사람은 언제나 판단하고, 정확하고 빠른 판단능력을 갖는 것은 경쟁이 치열한 상업사회에서 관리자가 갖추어야 할 기본 조건이다. 올바른 판단으로 이익을 얻을 수 있고, 심지어 위대한 판단도 있을 수 있으며, 당신은 많은 이익을 얻을 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
29. 자신의 야망을 숨기고, 전 세계에 당신이 사장의 자리에 앉아야 한다는 것을 장황하게 알려주는 것은 동료, 심지어 사장에게 선전포고를 하는 것과 다름없다.
회사 발전의 궁극적인 목적은 이익을 추구하는 것이다. 회사의 제도는 사실 일종의 이익 분배이다. 모든 직원들이 정당한 이익을 얻을 수 있고, 모든 사람의 이익 분배가 균형을 바탕으로 해야 이 제도가 직원들에게 받아들여질 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
3 1, 직장의 일은 보통 무미건조하다. 직장을 사랑하고 분투하는 사람은 일에 대한 열정을 잃고 미래에 대한 목표가 없을 때 공허함을 느끼기 쉽다. 공허함은 직장의 악마로, 끊임없이 사람의 영혼을 부식시킬 수 있다.
네가 노력하기만 하면 야망이 있으면 기회가 조만간 올 것이다.
33. 어떤 사람들은 분명히 많이 했지만 표현을 몰라서 사장이 그녀를 전혀 볼 수 없다는 것을 아무도 모른다. 어떤 사람들은 어떤 일을 하기 전에 먼저 전 세계에 한 마디 한다. 그래서 할 수 있든 없든 지도자의 눈에 홍인이 되었다. 이것이 바로 직장의 현실이다. 말을 잘하는 것보다 잘하는 것이 낫다.
34. 당신과 당신의 주관 관계는 좋지 않습니다. 네가 옷을 잘못 입었기 때문이야? 태권도 등 경기에서 두 선수는 수준이 비슷해 심판이 빨간색을 입은 선수보다 점수가 13% 높다. 빨간색은 강렬한 것으로 여겨진다. 만약 당신의 주관이 강한 부하 직원을 좋아한다면, 빨간색은 좋은 선택입니다. 전문성을 보여 주고 흑백과 같은 냉색을 선택해야 한다. 친근감을 느끼려면 오렌지색 따뜻한 색을 선택하세요.
회의는 항상 직장 생활의 중요한 부분이었습니다. 크고 작은 회의에서' 킬러' 가 잠복해 있었다. 그들은 갑자기 토론 화제를 끊고, 나쁜 생각을 연달아 내던지고, 가능한 좋은 생각을 억누르며 숨이 막힐 정도였다.
36. 관리 시간. 시간의 절반 이상, 우리는 상반기의 일을 진지하게 검토하고 요약할 필요가 있다. 하반기 일을 더 잘 하기 위해, 임무를 완수하고 좋은 성적을 거두도록 보장하다. 우리가 극복해야 할 기본 관념 중 하나인 시간 관념, 관리 시간은 자신을 관리하는 것이다. 계획을 세우고, 검사하고, 회고하고, 총결하고, 우리의 작업 방법을 개선하고, 사상에 대한 우리의 이해를 높인다. 우리는 잘하지 못하는 것을 두려워하지 않고, 대충대충 하는 것을 두려워한다.
37. 직장예절은 출근하든 회의를 하든 늦거나 조퇴하지 마세요. 지각하고 조퇴할 필요가 있다면 반드시 전날이나 그 이전에 제기해야 하며, 단지 잠시 말을 해서는 안 된다. 또한 너무 일찍 도착하는 것도 예의가 아니다. 주인이 아직 준비가 안 되었거나 다른 손님이 있어서 상대방에게 폐를 끼칠 수 있기 때문이다. 만약 당신이 일찍 도착해야 한다면, 먼저 주인에게 전화를 걸어 시간을 앞당길 수 있는지 물어볼 수 있습니다. 너는 왜 먼저 나가서 구경하지 않니?
38. 고객 기업 성장의 행복. 끊임없이 노력하는 과정에서, 우리는 고객기업 성장의 즐거움을 누리고, 자신이 열심히 일해서 얻은 신맛과 쓴맛을 느낄 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노력명언) 우리 모두는 인간 불꽃을 먹지 않는 고행승이 되고 싶지 않다. 우리는 현실을 직시하고 도전을 받아들여야 한다. 객관적이고 공정하며, 개선하기 위해 노력하는 것이 최선은 없고, 완벽을 추구하는 것은 끝이 없다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 노력명언) 행복과 기쁨은 우리가 열심히 추구하는 과정에서, 우리가 꾸준하게 노력하는 과정에서 포기하지 마라. (조지 버나드 쇼, 행복명언)
39. 빈곤의 바쁜 상태에서 벗어나려면, 직장에서 분투 목표를 설정하고 자신을 높여야 한다. 생활 중에는 재테크에 주의해야 한다. 젊은이들이 처음 직장에 들어갔을 때 물질적 조건이나 부가조건을 지나치게 고려하지 마라. 자신이 좋아하는 직업을 선택하는 것이 가장 좋다.
40. 사업생활, 우리는 체면을 탐내지 말고 허영에 얽매이지 말고, 안자를 중시하고 실효를 중시해야 한다. 누구나 주판을 잘 짜고, 자신의 핵심 이익이 무엇인지, 현재의 핵심 이익이 무엇인지 알아야 한다.
4 1,' 얼굴' 에 따라 일을 하는 것은 확실히 매우 중요한 교제 규칙이다. 그래서 다른 사람과 소통하는 과정에서 상대방이 무슨 말을 했는지 알아야 할 뿐만 아니라 상대방의 얼굴에도 주의해야 한다. 오직' 언관색' 을 살피고 기교를 익혀야 사교 장소의 교제 고수가 될 수 있다.
42. 전공자가 가장 필요로 하는 것은 전문정신이다. 직장인 신입사원은 대부분의 일상적인 일을 해야 하는데, 전문적인 일은 일반적으로 재교육을 거쳐 하는 것이다. 냉정한 마음을 유지하라, 왜냐하면 이것이 어떤 일을 잘 하는 열쇠이기 때문이다.
43. 사람들과 교류하는 것은 간단한 과정이 아니며, 모든 사람이 자유롭게 교류하는 장면을 이해할 수 있는 것도 아니다. 성격이 명랑한 사람은 사교에 더 잘 적응하고 사교에서 더 많은 장점을 발휘할 수 있다.
44. 사무실에서 우리는 같은 일을 위해 사무실을 떠나고, 우리는 우리 자신의 생활을 위해 산다. 사물과 사물 사이에는 증오가 있어서는 안 되므로 있을 것이다. 넓고, 일을 해야 순조롭게 할 수 있고, 인간관계가 조화를 이룰 수 있다.
45. 누군가가 어색할 때 그에게 계단을 남겨주면, 그는 당연히 체면이 있다고 느낄 것이다. 상대방이 체면이 있으면 당연히 갚는다. 우리의 관계는 자연히 좋아질 것이다.
46. 가혹함, 음울함, 밋밋함이 삶의 본모습이라고 생각하는데, 너도 너의 일과 장소를 싫어한다. 너는 당연히 자신이 성적이 없고 돈이 없다고 생각해야 한다. 너는 심지어 상실과 좌절에서 즐거움을 찾을 수도 있다. 실패와 불행은 더 쉽게 감당할 수 있고, 심지어 즐기기도 한다. (조지 버나드 쇼, 실패명언) 너는 생활에 대해 매우 혼란스럽고, 너는 방향이 없다. 너는 키를 잡을 줄 모르고, 물을 젓지 못하지만, 상관없다. 이것이 바로 네가 [xx] 살 때의 모습이다.
47. 사람들이 일을 받아들일 때, 그들은 이 일을 완성할 수 있는 준요건이 있는데, 이는 심리적 긴장을 완화하거나 준수요를 충족시키는 것을 의미한다. 만약 일이 완성되지 않았다면, 긴장은 계속되고 있고, 준 수요는 실현될 필요가 있다. 심리학사에서 유명한 채 간닉 효과다. 임무를 완수할 수 있는 기회는 미완성의 임무를 잊게 하고 임무를 완수하려는 의욕을 불러일으킨다.
48. 인생은 시험장이다. 준비를 잘 하고 좋은 성적을 거두다. 만약 네가 열심히 하고 다 해냈다면, 어떻게 결백할 수 있겠니? 인생의 길은 천가지인데, 독서가 반드시 고학력일 필요는 없다. 시험장 위의 사람들은 긴장을 풀고 정상 한계를 넘어서도 당황하지 않는다.
49. 눈물을 머금고 파종하는 사람은 반드시 웃음을 머금고 수확의 근원을 얻을 것이다. : 직장 긍정적인 에너지
50. 생활개선의 구체적 경로: 각 일자리 수익 극대화, 비용 최소화.