제 1 장 총칙
첫째, 도시 기업 근로자의 퇴직 후 기본 생활을 보장하기 위해 기본 연금 보험 기금의 모금, 관리, 발행 및 감독을 강화하고,' 중화인민공화국 노동법' 및 기타 관련 법률, 법규의 규정에 따라 본 조례를 제정한다.
제 2 조 본 조례에 규정된 기본연금보험은 본 시 행정구역 내의 도시 각 기업, 민영비기업단위 (이하 고용인 단위) 및 그 직원에게 적용된다. 국가는 따로 규정이 있는데, 그 규정에서 나온다.
제 3 조 기본연금보험제도는 권리와 의무대응, 보장수준이 경제발전수준과 사회감당능력에 부합하는 원칙을 따르고 사회통일과 개인계좌를 결합한 기본제도를 보완한다.
기업이 경제적 이익과 감당 능력에 따라 직원을 위한 기업연금을 설립하도록 장려하고 지지하며, 근로자의 기본연금보험을 보완한다.
제 4 조 고용인 단위와 그 직원은 법에 따라 기본연금 보험에 가입하여 제때에 기본연금 보험료를 전액 납부해야 한다.
기본연금보험에 가입한 고용인 단위 (이하 보험 단위) 와 기본연금보험에 가입한 직원 (이하 보험자) 은 기본연금보험 기금의 모금, 관리 및 지급을 이해하고 감독할 권리가 있다.
보험 기관과 보험 가입자의 기본연금 보험의 합법적인 권익은 법률의 보호를 받는다.
제 5 조 시, 현 (시, 구) 인민정부는 기초연금관리를 국민경제와 사회발전계획에 포함시키고, 총괄적으로 안배하고, 기본연금제도 홍보를 강화하고, 기본연금보험 관리의 중대한 문제를 조율하고, 기본연금이 제때에 지급되도록 해야 한다.
제 6 조 시 인적자원 및 사회보장행정부는 본 시 고용기관 직원 기본연금보험의 주관부문으로 본 시 고용기관 직원 기본연금보험의 통일관리를 담당하고 있다.
현 (시, 구) 인적자원 및 사회보장행정부는 관할 구역 내 고용인 단위 근로자 기본연금보험 관리를 담당한다.
인적자원과 사회보장행정부가 속한 사회보험 경영기관은 고용인 단위 직원 기본연금보험을 구체적으로 취급한다.
향 (진), 거리사무소 인적자원 및 사회보장서비스 기관은 본 관할 구역 고용기관 직원 기본연금보험과 관련된 사회서비스를 담당하고 있습니다.
제 7 조 발전개혁위, 재정, 감사, 통계, 품질감독, 인사, 민정, 세무, 국자위, 상공업, 공안, 건설위, 경위, 감찰, 노조 등 관련 부서와 사회단체는 각자의 직무에 따라 고용인 직원 기본연금보험 관리 업무를 잘 해야 한다.
제 8 조 시 인민 정부는 매년 시 인민대표대회 상무위원회에 기본연금보험 기금의 수지 관리 상황을 보고해야 한다.
제 2 장 기초 연금 보험 기금 모금
제 9 조 기본연금보험기금은 사회통일기금과 개인계좌기금으로 구성되어 전 시 사회조정을 실시한다. 국가와 성은 별도로 규정되어 있으며, 그 규정에서 나온다.
제 10 조 사회 조정 기금은 다음 구성 요소로 구성된다.
(a) 보험 기관이 지불 한 기본 연금 보험료;
(2) 사회 조정 기금의 부가 가치 부분;
(3) 연체료;
(4) 재정 보조금;
(e) 지방 조정;
(6) 국가와 성의 관련 규정에 따라 사회통일기금의 기타 자금을 포함시켜야 한다.
제 11 조 개인 계좌 기금은 다음 구성 요소로 구성된다.
(a) 피보험자가 지불 한 기본 연금 보험료;
(2) 2006 년 3 월 3 1 이전, 기본연금 보험료는 직원 분담금 기준의 일정 비율에 따라 보험 기관에서 이체되었다.
(3) 개인 계좌 자금이자;
(4) 국가와 성의 관련 규정에 따라 개인 계좌에 포함되어야 하는 기타 자금.
제 12 조 보험 기관, 보험 가입자는 지난달 임금 총액을 기준으로 국가와 성의 규정에 따라 기본연금 보험료를 납부해야 한다.
가입자의 월임금은 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금의 60% 보다 낮으며, 전년도 근로자의 월평균 임금의 60% 비율에 따라 납부한다. 전년도 본 시의 현직 근로자의 월 평균 임금 300% 를 넘는 것은 전년도 재직 근로자의 월 평균 임금의 300% 에 비례하여 납부했으며, 전년도 재직 근로자의 월 평균 임금보다 300% 높은 부분은 분담금 지급 기준에 포함되지 않았다. 국가와 성은 별도로 규정되어 있으며, 그 규정에서 나온다.
제 13 조 보험 기관은 보험 노동 기금에서 개인이 납부해야 할 기본연금 보험료를 월별로 원천징수하고, 기관이 납부해야 할 기본연금 보험료와 함께 사회보험 기관에 전액 납부한다.
제 14 조 새로 설립된 용인 단위는 영업허가증을 수령하거나 설립한 날로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 사회보험 등록을 해야 한다.
보험 기관의 분립, 합병 또는 사회보험 등록 사항이 변경된 경우 분립, 합병 또는 변경일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경 또는 사회보험등록 수속을 취소하고 납부해야 할 기본연금보험비와 연체료를 청산해야 한다.
보험 기관이 파산, 해산, 철회 또는 기타 이유로 종료된 경우, 기본연금 보험료의 결제는 관련 법률, 행정법규의 규정에 따라 집행된다.
제 3 장 기본 연금 보험 치료
제 15 조 보험 가입자는 법정 연령에 퇴직한 후 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 하동 포함) 에 따라 상응하는 기본연금 대우를 받는다.
제 16 조 보험 기관과 보험인 * * * 은 기본연금 보험료를 납부하는 것을 보험인의 분담금 연한으로 한다. 그러나 1994 년 1 월/KLOC-0 사회 조정비를 납부하지 않은 사람은 마땅히 보충해야 한다. 미납금은 본인의 분담금 연한으로 간주되지 않는다.
제 17 조 1998 년 1 월 1 일 이후 입사, 퇴직시 분담금 연한이 15 년 이상인 기초연금에는 기초연금과 개인계좌연금이 포함되며 다음 기준에 따라 지급됩니다.
(1) 기초연금 월기준은 본 시의 전년도 근로자의 월평균 임금과 본인 지수화 월평균 임금을 기준으로 하며, 분담금 연한은 1 년마다 1% 로 납부하고 사회통일기금에서 월별로 지급한다.
(2) 개인계좌연금월기준은 개인계좌예금원금액을 계산월수로 나누어 개인계좌기금에서 월별로 지급한다. 월수 계산은 국무원의 규정에 따라 집행된다.
제 18 조. 1997 년 12 월 3 1 일 이전에 입사, 2006 년 1 월 1 일 이후 퇴직 과도연금과 과도조정금 발급 기준은 국가와 성의 규정에 따라 집행된다.
제 19 조 1997 년 12 월 3 일 1 일 이전에 입사, 2006 년 1 월1일
제 20 조. 1998 년 1 월 1 일 이후 입사, 2006 년 1 월 1 일 이후 퇴직
제 21 조 보험 가입자는 2005 년 12 월 3 1 이전에 퇴직했으며, 그 승인 대우는 변하지 않았다.
제 22 조 보험 가입자는 퇴직 후 국가와 성에서 규정한 기본연금 조정과 추가 대우를 받는다.
제 23 조 보험 가입자들이 퇴직한 후에도 개인 계좌 연금은 사망할 때까지 원래의 승인 기준에 따라 사회통일기금에서 계속 지급된다.
제 24 조 보험인이 연금 보험료를 간헐적으로 납부하는 동안 사회보험 기관은 개인 계좌를 보존하고 이자를 연달아 지급한다. 앞으로 계속 납부하는 경우, 분담금 연한 누적 계산, 그 개인 계좌 저장액도 누적 계산된다.
제 25 조 가입자는 퇴직 수속을 한 다음 달부터 월별로 기본연금을 받았고, 사망 후 사회보험 처리기관은 지불을 중단했다. 기본연금보험 관계가 종료된 경우는 예외입니다.
제 26 조 보험 가입자들이 은퇴하기 전에 본 시를 떠난 연금 보험 관계는 다음과 같이 처리한다.
(1) 이전 조건에 부합하는 규정에 따라 본 시의 연금 보험 관계를 이전하고 종료한다.
(b) 이전 조건에 부합하지 않는, 본 시의 연금 보험 관계를 보존하다.
제 27 조 보험 가입자는 퇴직하기 전에 출국하거나 대만, 홍콩, 마카오 지역에 정착하여 연금 보험 관계 종료를 신청한 경우, 사회보험기관은 개인 계좌 저축액을 모두 돌려주고 연금 보험 관계를 중단해야 한다.
제 28 조 보험 가입자는 분담금 기간이나 퇴직 후 사망할 경우, 그 보험 기관이나 친족은 사망 후 30 일 이내에 사회보험 기관에 보고해야 한다.
피보험자가 사망할 때 개인 계좌 자금 중 아직 수령하지 않았거나 완전히 수령되지 않은 개인 분담금 부분 (원금과 이자 포함) 은 법정 상속인이 법에 따라 상속한다. 개인계좌기금의 단위 분담금 부분은 사회통일기금으로 통합된다.
제 4 장 기초 연금 보험 기금 관리 및 감독
제 29 조 시, 현 (시, 구) 인민정부는 기본연금보험기금에 대한 관리와 감독을 강화하고, 근무메커니즘을 보완하고, 연금보험기금의 안전과 규범 사용을 보장해야 한다.
제 30 조 기본연금보험기금은 재정전문가구에 포함돼 수지 2 선 관리, 전용금, 어떤 기관이나 개인도 점유하거나 유용해서는 안 된다.
제 31 조 시 재정부는 시 인적자원 및 사회보장부서와 함께 연금보험 기금의 연간 예산과 결산을 편성해야 한다.
제 32 조 기초 연금 보험 기금은 다음 항목을 지급하는 데 사용된다.
(1) 피보험자가 은퇴 한 후 기본 연금;
(2) 피보험자가 퇴직한 후 사망할 때 직계 친족의 장례보조비, 일회성 구제비, 정기생활보조비
(3) 피보험자가 출국하거나 대만, 홍콩, 마카오에 정착해 퇴직한 개인 계좌 자금
(4) 개인 계좌 자금 중 피보험자 상속인이 상속해야 하는 부분
(5) 보험인 연금 보험 관계가 조정 지역을 넘어 이전될 때 규정에 따라 이체해야 하는 개인 계좌 기금과 조정 기금;
(6) 국가와 성의 규정에 따라 기본연금 보험료를 지급하는 기타 항목.
제 33 조 사회보험사무소는 보험 기관과 보험자가 제공한 관련 정보에 따라 주민등록번호로 표시된 연금보험 개인계좌를 개설해야 한다. 연금 보험 개인 계좌는 유일하다.
사회보험 취급기관은 피보험자 개인 계좌의 분담금 기록에 따라 분담금 연도에 따라 피보험자에게 개인 계좌 분담금 기록 명세서를 발급한다.
보험 기관이나 보험인이 분담금 기록에 이의가 있는 경우 서면으로 제출해야 한다. 사회보험 취급기관은 이의를 접수한 날로부터 30 일 이내에 서면 답변을 확인하고 해야 하며, 착오가 있으면 정정해야 한다.
제 34 조 시 감사부는 매년 시 전체 시 기본연금보험 기금의 재정수지에 대해 감사를 실시해야 한다.
시 인적자원과 사회보장부, 재정부는 기본연금보험기금 내부 감사와 감독제도를 건전하게 세워야 한다.
시 재정 부문은 시 인적자원 및 사회보장부서와 함께 건전한 기본연금보험 기금 재무제도를 세워야 한다.
제 35 조 인적자원과 사회보장행정부는 보험 기관에 대한 감독검사를 강화해야 한다. 사회보험 경영기관은 기본연금 분담금과 기본연금 수령 상황에 대한 사찰을 강화해야 한다. 확인 시 관련 자료를 녹음, 녹화, 사진 촬영, 복제할 수 있습니다. 그러나 해당 기관의 비밀을 유지해야 한다.
검사 검증을 받은 단위는 고용 상황, 급여, 재무제표 등의 자료를 진실하게 제공해야 한다. 검사를 거부해서는 안 되고, 거짓말을 하거나 숨겨서는 안 된다.
제 36 조 사회 보험 기관은 보험 기관과 보험 가입자의 등록 절차, 분담금 기록, 연금 분담금 등 기본 정보를 사실대로 기록하고 적절히 보존하고 기본 연금 보험 정보 조회 시스템을 구축해야 한다. 보험 가입자와 보험 기관은 사회보험 기관에 연금 보험료의 납부와 지급 기준 및 기본연금 수령에 대해 문의할 권리가 있으며 사회보험 경영기관은 이를 용이하게 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험, 보험, 보험, 보험, 보험, 보험, 보험)
보험 가입자와 보험 기관은 국가' 인적자원 및 사회보장부 사회보험 행정 분쟁 처리 방법' 과 관련 법규의 규정에 따라 기본연금 보험과 사회보험 기관 간의 분쟁을 처리해야 한다.
제 37 조 보험 기관은 연금 보험료 분담금 공시 제도를 수립해야 하며, 분기당 한 번 이상 현저하게 보험 단위 수, 분담금 총액, 분담금 기수를 공시해야 하며, 공시 기간은 15 일 이상이어야 하며, 각 보험 인원에게 개인 분담금 기수와 금액을 서면으로 알려 감독을 받아야 한다.
보험 가입자는 인적자원과 사회보장행정부나 사회보장관리기관에 신고할 수 있고, 신고는 규정에 따라 공시제도를 집행하지 않거나, 분담금 신고에서 허보, 누락을 신고할 수 있으며, 인적자원과 사회보장행정부가 법에 따라 조사할 수 있다.
제 38 조 보험 기관은 이름, 성별, 직위, 생년월일, 근무시간, 퇴직범주, 정년퇴직 시간 검토, 기본연금 대우 검토 등을 눈에 띄는 위치에 10 일 동안 공시해야 한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다