신종 코로나바이러스 전염병에 직면했을 때, 우리는 우리 자신의 안전에 주의를 기울이고 자기 안전 보호에 최선을 다해야 합니다. 그래야만 전염병이 하루빨리 종식되고 사회가 다시 번영할 수 있을 것입니다. . 그렇다면 어떤 종류의 전염병 재개 통지가 더 높은 품질입니까? 이러한 이유로, 참고용으로만 제공되는 "전염병 중 작업 재개 통지를 위해 선택된 템플릿"을 함께 살펴보는 것이 좋습니다. 전염병 1에 따른 작업 재개 샘플 편지 선정
전 직원 :
현재 공식적으로 발표된 확진 사례로 볼 때, 신형 코로나 바이러스 폐렴의 전염병 상황은 매우 심각합니다. 뚜렷한 감소 추세는 없으며 여전히 높은 수준에 머물고 있으며, 전염병 예방 및 통제 작업이 매우 어렵습니다. 사람들을 나가서 격리하고 관찰한다. 위 상황을 고려하여, 회사 직원의 건강을 보호하고 공동 작업에 따른 교차 감염을 방지하기 위해 연구 결과, 전염병 기간 동안의 근무 방식을 다음과 같이 조정했습니다.
1. 원래는 2월 10일부터 근무를 시작할 예정이었으나, 2월 10일부터 재택근무로 변경되었습니다.
2. 재택근무 시간은 2월 10일부터 2월 20일(10일)까지 잠정 예정입니다.
3. 재택근무 기간 동안 직원은 부서 관리자와 회사의 업무 처리를 원활하게 하기 위해 QQ 온라인, DingTalk 온라인, WeChat 온라인, 휴대폰에 접속할 수 있어야 합니다. 업무상 문제가 없다면 집에서 혼자 공부할 수 있습니다. 주정부 비용 협회에서 무료 학습 기회를 마련하고 있습니다. (타 지역에서 격리되어 출입이 금지된 인원의 경우, 직원은 해당 상황을 부서장 및 행정실에 서면으로 보고하고, QQ 또는 DingTalk를 통해 사무실xxx로 보내야 합니다.)
4. 재택근무 기간 중 긴급업무나 소프트웨어 접근 등으로 일시적으로 회사에 출근해야 하는 경우, 교차감염이 없음을 전제로 1인당 최대 1명 사무실은 갈 예정이며, 그는 마스크를 착용해야 합니다. 직원이 사무실에 출근할 경우에는 사전에 부서장에게 허가를 신청해야 하며, 두 사람이 동시에 사무실에 있지 않을 경우 부서 내에서 채팅을 할 수 없습니다.
5. 회사 사무국에서는 임시근무제를 시행하고 있으며, 긴급사항 발생 시 직인 사용에 대비하여 오후 2시부터 4시까지 대체근무시간을 두고 있습니다.
6. 이 기간 동안 지자체나 지역사회에서 특별한 규정이 있는 경우에는 해당 규정을 따릅니다. 회사는 딩톡(DingTalk) 그룹을 만들어 직원들이 매일 자신의 건강상태를 보고하도록 하고 있습니다.
8. 회사는 'xx 전염병 예방 통제실'을 설치했으며 회사 행정 책임자, 당 지부 비서, 노동 조합 위원장으로 구성됩니다. 구성원은 화xx, 두입니다. xx, 판 xx, 장 xx, 장 xx, Xu xx, Zhu xx, Zhu xx, Lin x.
우리는 전염병 상황 2부에서 선택된 작업 재개 샘플 편지를 알려드립니다.
회사의 모든 단위 및 프로젝트 부서:
현재 신형 코로나 바이러스 감염으로 인한 폐렴 전염병 상황은 매우 심각하며 예방 및 통제 작업은 여전히 중요한 단계에 있습니다. 본 프로젝트 작업 재개 기간 동안 공동 예방 및 통제 작업을 효과적으로 수행하고 근로자의 생명 안전과 건강을 보장하기 위해 다음 사항을 사전에 통보합니다.
(1) 주무부서 다양한 산업 및 질병 통제 부서는 작업 재개 전후에 기업에 대한 감독을 강화해야 합니다. 생산 및 운영 중 전염병 예방 및 통제에 대한 교육 및 지도. 직원들에게 개인 위생에 주의하고, 타인과 소통할 때 1m 이상의 거리를 유지하도록 교육하고 지도합니다. 호흡기 분비물에 접촉한 경우에는 즉시 흐르는 물과 손 소독제로 손을 씻어야 합니다.
(2) 모든 지역은 기업에 보호재 구매 경로에 대한 포괄적인 정보를 제공하고 기업이 보호재를 구매하고 비축할 수 있도록 지원합니다.
(3) 기업은 직원의 정보 진위 확인 능력을 높이기 위해 홍보 및 교육을 통해 직원을 지도해야 하며, 전염병 예방을 위한 좋은 여론 환경을 조성하기 위해 허위 정보를 전달, 유포 또는 과대광고하지 않아야 합니다. 그리고 통제.
(4) 모든 관련 부서와 지역은 기업의 생산 및 운영에 세심한 주의를 기울여야 하며, 기업이 생산 및 운영 중에 직면하는 생산 자재 보안 등 다양한 문제를 해결하기 위해 다양한 실질적인 조치를 취해야 합니다.
(5) 기업은 작업 재개 및 생산 과정에서 생산 안전을 엄격하게 관리해야 합니다.
전염병 3에 따른 업무 재개 샘플 서신
동료 여러분, 안녕하세요.
국무원 및 xx시 정부에서 작업 재개 지연에 대해 회사 경영진과 논의한 결과 당사는 x월 xx일 9시부터 작업을 재개하기로 결정했습니다.
동료들은 정상적으로 업무를 재개할 수 있는지 여부를 x개월 xx일 17시 이전에 WeChat이나 이메일로 회신해 주시기 바랍니다. 이메일.
1. 다음과 같은 상황으로 인해 업무를 재개할 수 없는 경우, 상황에 따라 신고 절차를 완료하시기 바랍니다.
1. 지자체에서 교통 통제를 실시하거나 중앙집권화하는 경우 격리 시에는 해당 지자체에서 입수한 정보를 제공해 주시기 바랍니다. 정부, 마을위원회, 주민위원회 등의 도장이 찍힌 관련 서류
2. 감염 의심 또는 확진으로 격리치료를 받고 있는 경우 신형 코로나바이러스 관련 등록비 서류, 의료 기록, 병원에서 발행한 검사 보고서, 입원 증명서, 격리 증명서 등을 제출하세요.
3. 관련 역학 이력으로 인해(xx 및 기타 주요지역을 통과하고, 주요지역에서 발열 또는 호흡기 증상이 있는 사람과 접촉한 이력이 있는 사람, 신형 코로나바이러스 감염 폐렴 환자와 접촉한 이력이 있고 14일 동안 자택 격리가 필요한 사람 관련 거주지, 여행 기록, 연락처 등을 최대한 회사에 제공하세요.
4. 발열, 피로, 마른 기침, 설사 등의 증상으로 진료를 받으려는 경우 등의 경우에는 등록비 영수증, 진료기록부, 검진 보고서, 병가 양식 등을 제출하시기 바랍니다.
2. 다음 사항으로 인해 직장에 복귀할 수 없는 경우 이에 따라 휴학을 신청하시기 바랍니다. 상황에 따라 절차:
1. 기타 질병으로 인해 병가를 내고 있는 경우, 병가를 신청하려면 등록비 영수증, 의료 기록, 검사 보고서, 병가 양식 등을 제출하십시오. ;
2. 타지 귀국으로 휴직 중인 경우 자가격리 중 재택근무가 가능한 분을 우선으로 신청해 주시기 바랍니다. 재택근무가 불가능한 경우 연차휴가, 개인휴가 순으로 해당 휴가 절차를 완료할 수 있습니다.
위 두 가지 상황으로 인해 x개월 xx일에는 재택근무를 신청할 수 없습니다. 직장에 복귀하는 경우, 회사가 통일적으로 회사 업무를 처리할 수 있도록 등록 및 퇴사 신청 절차를 완료할 때 도착 예정 시간을 알려 주시기 바랍니다.
위 두 가지 상황에 해당하지 않는 직원은 원칙적으로 정시 복귀를 요청받고 있으며, 그 외 특별한 사정이 있을 경우 인사부와 소통할 수 있다. 기한 내에 업무를 재개하지 않고 관련 휴가 절차를 이행하지 않는 경우 회사는 규칙 및 규정에 따라 상응하는 처벌을 부과합니다.
동시에, 당사는 직원들의 건강과 안전을 보호하기 위해 매일 사무실 소독을 실시하고, 직장에 복귀하는 모든 동료들에게도 개인보호를 요청할 예정입니다. 전 직원이 함께 전염병에 맞서 싸울 것입니다. ** *어려운 시기를 이겨내세요!
위에서 언급한 바와 같이 동료들은 징계 위반을 피하기 위해 신속하게 답변해 주시기 바랍니다.
인사부 연락처 정보: XX
담당자: XX
전화: XX
이메일: XX
XX 회사
20xx4년 x월 x월 전염병 상황에서 작업 재개를 위한 샘플 서한
모든 부서, 자회사(지점) 회사 및 직속 부서 :
전 부서, 자회사(지점) 회사 및 직속 단위가 업무에 복귀한 후 방역 업무를 잘 수행하기 위해 사람들의 집합을 줄이고, 전염병 확산을 차단하고, 상하수도 작업의 안전하고 안정적인 운영을 보장하고 직원의 건강을 보호하기 위해 주의사항은 다음과 같습니다.
1. 직장 복귀를 잘 하십시오. 6월 xx일부터 명절을 축하하기 위해 다른 곳에서 돌아온 사람들은 14일간 집에서 격리되며, 격리 기간이 끝난 후 증상이 없을 경우에만 근무에 배정될 수 있습니다. 발열, 기침 등 감기 증상이 있는 사람도 회복될 때까지 집에서 격리해야 합니다. 동시에, 위의 상황에서는 직위를 떠나는 사람들의 정보를 엄격하게 제때에 보고해야 합니다.
2. 예방 및 통제 조치를 시행합니다. 매일 출근 전 귀가하는 직원의 발열체크를 전담할 전담 직원을 배치해야 하며, 근무하는 모든 직원은 마스크를 올바르게 착용하고 타인과 1.5m 이상 안전거리를 유지하도록 노력해야 한다. 만날 때 악수를 하고, 가까운 접촉을 피하세요.
사무실 위생환경 청소 및 청소를 강화하고, 단위 사무실 구역을 집중적으로 소독하며, 폐기 마스크를 과학적, 표준화하여 처리하여 깨끗하고 위생적이며 안전한 작업 환경을 조성해야 합니다.
3. 식사 및 여행 준비. 방역 기간에는 식사를 나누어서 도시락을 지참하고, 교대로 식사하며, 안전거리를 유지하는 것이 좋습니다. 도보로 출근하도록 장려하고 자가용을 합리적으로 사용하며 대중교통 이용을 피하고 관용 차량 이동을 최소화합니다.
본 고시는 공고일로부터 효력을 발생하며, 폐지일은 별도로 공지합니다.
xxx Group Co., Ltd.
20xx5년 x월 x일 전염병으로 인한 업무 재개 샘플 샘플
모든 직원:
사회적 책임을 효과적으로 수행하기 위해 관련 부서의 요구 사항에 따라 당사 부서에서는 관할 방역 지도부에 업무 재개 신청서를 제출하여 승인을 받았습니다. 우리 부서의 정상적인 운영과 발전을 회복하기 위해 부서 리더들은 다음과 같은 조치를 만장일치로 합의했습니다.
1. 회사는 20xx년 x월 x일에 공식적으로 작업을 재개할 예정입니다. 업무 재개는 상황에 따라 현장(온라인 오피스)으로 진행됩니다.
2. 출석요건 : 업무 재개 후, 단위 본래의 출석 시스템과 동기화된 업무 및 휴식 시간을 유지하세요.
3. 각지에서 업무에 복귀하는 직원은 도착 시간을 적시에 행정 부서에 보고해야 하며, 이미 준비된 부서는 이를 받아들일 준비를 하게 됩니다. 출근하려면 출근 후 건강검진과 보호 조치를 취해야 합니다.
결론: 이 특별한 기간 동안 우리 모두는 어려움을 극복하기 위해 함께 노력합니다. 전염병 상황에서 작업 재개를 위한 샘플 편지 6부
우리 시의 실제 상황을 기반으로 먼저 예방 구역 기업의 작업 재개 및 직원 복귀를 구성합니다. 시 본부의 관련 규정에 따라 통제 구역과 봉쇄 구역의 차단을 해제한 후 통제 구역과 봉쇄 구역에 기업을 조직하여 작업과 생산을 재개합니다. 구체적인 공지 사항은 다음과 같습니다.
1. 전염병 예방 및 통제에 대한 현지 책임과 기업의 주요 책임을 엄격히 이행하고 정기적인 핵산 검사, 직원 건강 관리, 보호의 "5대 원칙"을 달성합니다. 정보 공유, 협의 및 판단, 공동 예방 및 통제의 작업 메커니즘은 직원의 건강과 안전, 안정적인 경제 운영을 효과적으로 보장합니다.
2. 전염병 예방 및 통제 규정과 계층적, 분류적 통제 요건을 엄격히 이행해야 합니다. 각 기업은 지방자치단체 본부 규정을 엄격히 이행하고, 예방 구역 직원 분류에 따라 등록부를 작성해야 합니다. 도시(거리)와 개발구역에서는 구역 설정을 비교하고 정보가 정확한지 엄격히 통제해야 합니다. '1사 1정책', '1공장 1사례'의 차별화된 방역조치가 필요하다.
3. 작업 및 생산을 재개하는 기업은 '작업 및 생산을 재개하는 기업의 전염병 예방 및 통제 지침'을 참조하여 작업을 재개하기 전에 신중하게 준비하고 전염병 예방 및 통제 요구 사항을 구현해야 합니다. 작업 재개 후. 시 전체 전염병 예방 통제 및 경제 운영 지도팀(본부)의 관련 규정 및 약정에 따라 핵산 검사를 실시하고 등록을 완료하며 검사 상황을 xx시 산업 기업 전염병 예방 통제 및 재개에 보고합니다. 작업 및 생산팀.
4. 회사의 작업 재개 및 생산이 안전하고 원활하게 진행될 수 있도록 생산 안전 책임 제도를 엄격히 이행합니다.