노동감사대대는 무엇을 하는 겁니까?

노동감사는 주로 기업이나 기관이 노동법 위반과 관련된 행위를 감독하고 처벌하여 근로자의 합법적인 권익을 보호하는 것이다. 직장에서, 관련 노동 쟁의를 만나면, 법률 무기로 자신을 보호하는 법을 배워야 하지만, 먼저 노동감찰의 관련 기능을 자세히 이해해야만 자신의 합법적인 권익을 더 잘 보호할 수 있다. 다음으로, 노동 감찰대대의 구체적인 일을 소개해 드리겠습니다.

첫째, 노동감사대대는 무엇을 하는 것입니까?

기구의 주요 책임:

1, 해당 지역의 기업 규범 고용 감독 및 서비스 강화에 대한 의견 및 조치 개발을 담당하고 관련 부서 조직과 함께 실시합니다.

2, 노동 안전 감독 및 행정 법 집행 관리를 담당합니다.

3, 노동 안전 감독 사건의 심리를 책임진다.

4. 법에 따라 법원에 행정처리와 처벌사건을 집행할 책임이 있다.

5, 기업 임금 보장의 수락 및 감사를 담당합니다.

6. 노동보장감독관과 협관원의 업무훈련을 책임진다.

이 지역의 외국인 고용 감독을 책임진다.

8. 기업 신용 시스템 구축을 먼저 추진한다.

9. 지도자가 지정한 기타 업무를 맡다.